07/10/14 23:48:15 nEyse0mH
>>536
基準は合否を決めるためのもの？
であればそれ区別だろう。
広辞苑の差別の定義をもってくればよかったか。
広辞苑第五版によると、
差別とは、
「差をつけて取りあつかうこと。わけへだて。正当な理由なく劣ったものとして不当に扱うこと。」です。
正当な理由があれば差別とはいわんだろう。
>>534と>>527には言葉遣いの丁寧さ以外には、大差ないだろうと思うがね。
女性に対し、非人道的に扱うことのみが差別なのか。
それとも、女性に対し、職場にて正当理由なく劣ったものとして扱うことも差別なのか。
どっちですかね？