08/03/29 03:21:31
亀だが参考までに。
私は乗務員で、規定では、
｢妊娠した場合であって、本人が申告した場合は軽微な作業に勤務することができる｣とある。
だからといって具体的にどんな軽微な作業につくのかは明記されていない。
今まで異動した同じ職種の同僚はいないから比べることもできない。
いまは通勤ラッシュもないが、異動したら通勤ラッシュがあるかもしれないし、
会社側が軽微と判断しても、本当に軽微かどうかなんかは誰にもわからない。
もし異動して１～２週間で辞めたら余計に迷惑かかるだろうし、
彼と相談して、それなら俺の会社で働いたほうが、ということで、彼の会社に入社。
身内の会社なら体調が悪くても迷惑かけないしね。