08/03/28 15:54:22
>>579
むしろ総合職とか専門職の人を思いつくけど…
大抵激務だから妊娠したら仕事続けるの無理（流産しかねない上、子供産んでも子育てと両立出来ない）
かと言って今更一般職に行くのも人間関係が面倒だし、専門性強い職場だと一般職というものが存在しない…で、退職。
キャリアがあるから、子供がある程度育ったら復職するつもりだったり。
08/03/28 15:54:22
>>579
むしろ総合職とか専門職の人を思いつくけど…
大抵激務だから妊娠したら仕事続けるの無理（流産しかねない上、子供産んでも子育てと両立出来ない）
かと言って今更一般職に行くのも人間関係が面倒だし、専門性強い職場だと一般職というものが存在しない…で、退職。
キャリアがあるから、子供がある程度育ったら復職するつもりだったり。