08/03/28 13:59:21
>>566
あなたやご家族のおられる零細企業では、妊娠して事実上退職は
当然なのでしょうが、官公庁や一流企業では有り得ませんよ。
だいたいが法に触れます。
DQNの常識を一般化しないように。
08/03/28 13:59:21
>>566
あなたやご家族のおられる零細企業では、妊娠して事実上退職は
当然なのでしょうが、官公庁や一流企業では有り得ませんよ。
だいたいが法に触れます。
DQNの常識を一般化しないように。
08/03/28 13:59:21
>>566
あなたやご家族のおられる零細企業では、妊娠して事実上退職は
当然なのでしょうが、官公庁や一流企業では有り得ませんよ。
だいたいが法に触れます。
DQNの常識を一般化しないように。