08/03/30 23:34:58 Z/81VKTK
NHKで見たんだけど
自分がｱｽﾍﾟだという前提で面接した人いたよね。
それで雇用したなら、企業がとことん面倒見るべきだと思った。
ただ、仕事は仕事だから、労働の対価で給料があるわけだよね。
同じ給料で、現実問題まったく仕事をしてくれないわけだから
まぁ、無理だよ。
上記の方々の意見で大分理解出来て来たけど
お客さんがたくさんいるなかで
フロア全体に聞こえる声で叫ばれるのは、こちらがギブアップです。
確かに、国が障害を持つ人として
大きい企業に雇用枠を作るとかの策は練ったほうがいいよね。
お互い、報われないよ。