07/11/21 18:28:53 QfokWJER
>>826
労組はあるのですが職場復帰とゆうよりクビにならないように働きかけて
くれたようでして職場復帰の方は会社の範疇だと丸投げしています。
まあその会社が私に丸投げしたわけですが．．．．．．．
一年目の社員(月給者)が
２ヶ月の休職・欠勤・早退・給料変わらず(ボーナスは出勤日数なので引かれますが)
ここまで会社に認めさせただけでもすごい事ですし
労組にとってはボーナス+αや昇給などの交渉の方が重要ですのであまり期待できません
07/11/21 18:28:53 QfokWJER
>>826
労組はあるのですが職場復帰とゆうよりクビにならないように働きかけて
くれたようでして職場復帰の方は会社の範疇だと丸投げしています。
まあその会社が私に丸投げしたわけですが．．．．．．．
一年目の社員(月給者)が
２ヶ月の休職・欠勤・早退・給料変わらず(ボーナスは出勤日数なので引かれますが)
ここまで会社に認めさせただけでもすごい事ですし
労組にとってはボーナス+αや昇給などの交渉の方が重要ですのであまり期待できません