08/05/31 00:16:45
>>270
いますよ。例えば、フルタイム勤務の無理な人や土日祝日を全て出勤出来ない人は
100pとってもボーナスが貰えないので無理に頑張らなくても良いし、店舗の業績に
よっては契約社員の自給が上がって経費が上がると赤字になってしまう等、様々な
理由で100pとらなくても良い状況が発生します。
まして100pとらなければ契約更新しない等という事は出来ません。もし、そんな事を
言う店長がいるなら人事に言えば取り消す様に支持してくれるでしょう。
労働基準法で言えばよっぽどの事をしなければ契約更新の不履行は出来ないでしょう。