08/06/02 16:47:31 0
給与削減ではなく、人員整理の方がいいと思う
絶対的に優秀な人が必要な部署だってたくさんある。
給与を下げるばかりだと、まじで人材が集まらなくなって、
国が内部から今以上に崩壊していきかねない。
対外的にかなりまずいことになる。
減らすのではなく、上にあったような暇な人達の仕事を切って、
民間に依託してしまうのがいい。
ただし、個人情報が漏れる事は覚悟しなければならない。
カード情報とか、なんだかんだと民間は顧客名簿が流出するからね
そのリスクをふまえた上で、公務員の数を減らすのがいいと思う