08/01/24 15:33:17 SgnDGIYs
確かに、新人を教育し育てるのは会社の勤め・責任だろう。
でも、そういう以前の問題を、若いとはいえ社会人となった大人に
いちいち教えなければいけないというのもおかしくないか？
なんで、茶の入れかたを最初から説明せにゃならん？
（マナー作法とか以前の、どうやったらお茶が飲めるか、急須とはどれか
どの位茶葉を入れるか、等）
なんで、人の話の利き方を一々説明せにゃならん？
（上手に話しを聞くノウハウとかじゃなく、普通に話を聞く
話す相手の方を向く、頷くのではなく「はい」と声に出して返事をする、等）
こういうヤツってどうやって形成されるのだろう…
親の躾とかどうなってんだか。