08/05/20 01:08:36
イントラ？ある意味ＮＡＭＡＫＡ。
他に敵がいるはず。
922:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/20 01:33:25
>>920
辞めたら楽になるぞｗ
923:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/20 01:46:10
メンヘラは沈静化で桶？
924:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/20 03:55:59
さげも知らないｶｽばっか…
925:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/20 11:57:50
さげ
926:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/20 16:26:19
サラ金皿仕上げ
927:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/20 18:51:44
サラ金と呼ぶな！消費者金融と呼べ！
928:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/20 19:18:57
サラ金ってサラ金が使い始めたんだろうが馬鹿ｗ
929:サラ金プロミス
08/05/20 21:53:10
>>645 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/05/04(日) 19:50:40
A社は出金を条件に利下するらしい…
うちも昔悪い事してたけど他社のがもっとひどいんじゃ…
→悪事を認める書き込み。
株主総会を前にいまだにレイプ事件の公表がない会社。加えて、過剰融資や取引履歴の隠蔽・偽装・
行為などの社員の書き込みが多数存在するのにも関らずのに公表しない体質。マスコミが騒ぐまでは黙っているつもりなのか？
444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/16(日) 13:02:55 ID:36Ejsf2/0
客に実際よりも多くの収入をいうように誘導尋問し過剰融資。
取引履歴いんちきし裁判や督促起こし、判決取得など。おまけ
に夜9時以降に顧客宅に訪問。こられすべてが過去の悪行。
ばれてないだけだぜ!!
445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/16(日) 15:30:21 ID:mqEJp5mW0
>>444
なんか、何いまさら言ってんのよ。
ここ見ている人間そのくらいの事解っているぞ。アホカ。
何言いたいのよ。
447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/16(日) 16:00:02 ID:ALwiWq630
>>444
三洋は営業停止くらって、ここは逃げ切りか。
懐かしいね。
これって、ナビ政策による過剰融資と、Ｂ債務名義ってやつね。いゃ－懐かしい。
しかし、今までばれてないのが不思議。
930:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/20 22:26:06
吐かぬなら 潰してしまえ ホトトギス
931:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/21 00:49:00
>>929
しつこい、死ね
932:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/21 11:23:12
サラ金に勤めている男の人って・・・
933:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/21 12:29:24
素敵
934:サラ金プロミスの社員達?いいね。
08/05/21 22:44:22
902 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/05/14(水) 00:36:39
債務者のくせにエラソーにするなボケ
931 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/05/21(水) 00:49:00
>>929
しつこい、死ね
935:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/22 08:39:37
関東支社の皆様へ
イントラにより行われているボイロギ平均評定が【２以下】方々は7月末に２泊３日の八王子研修が待っております。
みんなで行こうぜ(^ω^)
936:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/22 14:25:34
まじでｗｗ
おれ絶対対象者だよｗ
937:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/22 15:39:16
サラ金で働いてる奴って馬鹿でしょ
938:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/22 16:04:49
違うよ、借りた奴がバカなのさ、賢ければｻﾗ金からは借りない。
939:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/22 21:41:45
明日は定昇ですね
940:名無しさん＠ご利用は計画的に
08/05/22 22:48:53
‘明日わかるのか？等級上がるとか下がるとか
941:510
08/05/22 23:35:25
本業の決算が終わって久しぶりにきてみたらずいぶんスレ進んでいるね。512さんはもういないのかな。
おれ自身の業界（公認会計士）では過払い返還は一時的にＧＤＰを上げるための政府による徳政令とうわさしてる。長期的にはＧＤＰに対してネガティブなのにね。もちろん冗談なんだけど。てか冗談みたいな判決だったよね。
プロミス、人員削減は自然減でってことだったけど、早期退職の話もＩＲには出てきませんが、どうなっているんですかね。
直近の決算を見る限り、人員削減よりもサイマーの質の管理のほうが重要に見えますが、八王子研修より前に本社側ですべきことがあるんじゃないの？
ま、とにかく消費者金融業界のことは今後も応援しているので、512さんもみんなもがんばって営業してね。