08/09/03 13:40:27
>>240
＞入らないといけないの？
ではなく、人を雇ってる場合、会社は社員、バイトに限らず雇用保険は従業員と半分づつ、労災保険は全額会社が負担しなければならない。
厚生年金と健康保険は会社による。社員なら会社と従業員で半分づつ負担。
バイトはほとんどの場合、各自、国民年金と国民健康保険に加入、保険料は全額自己負担。
08/09/03 13:40:27
>>240
＞入らないといけないの？
ではなく、人を雇ってる場合、会社は社員、バイトに限らず雇用保険は従業員と半分づつ、労災保険は全額会社が負担しなければならない。
厚生年金と健康保険は会社による。社員なら会社と従業員で半分づつ負担。
バイトはほとんどの場合、各自、国民年金と国民健康保険に加入、保険料は全額自己負担。