08/06/07 10:53:23 l2xNYgZc
>>593
は？
よその家庭事情をを知りもせず、さも当たり前のように説教するな。
だいたい急な休みが有給扱いにならない会社だってあるだろう。
パートで働いてる意味って何？
正社員で働いている旦那を休ませて、安いパートの自分が働く意味は？
子育ては二人で！とか男女平等！とかにとらわれすぎて、役割分担とか区別するってことができなくなってるね。
自分の家庭はそうだからって、それが常識じゃないんだよ。
08/06/07 10:53:23 l2xNYgZc
>>593
は？
よその家庭事情をを知りもせず、さも当たり前のように説教するな。
だいたい急な休みが有給扱いにならない会社だってあるだろう。
パートで働いてる意味って何？
正社員で働いている旦那を休ませて、安いパートの自分が働く意味は？
子育ては二人で！とか男女平等！とかにとらわれすぎて、役割分担とか区別するってことができなくなってるね。
自分の家庭はそうだからって、それが常識じゃないんだよ。