07/11/06 05:00:53 uZGlBh3M
意見聞かせてください。
現在25w。初産です。
新幹線1時間程度、車で2時間程度の実家で
里帰り出産を予定してました。
主人は社員20名程の会社のオーナーで、ある程度時間の融通は利く立場。
里帰り中は週末に実家に泊まりに来てもらい、
予定日近く(39wあたり?)には会社を休んでもらい
出産まで立ち会ってもらうつもりでした。
主人の友人で、会社の営業をやってもらっている方に
その事を伝えたら
「普通の社会人は里帰り出産の場合は立ち会わないよ。
そんなに会社休んだら白い目で見られるよ。
社員に悪い影響を与えるから止めたほうがいい」
と止められました。
そりゃサラリーマンでしたら、いくら育児休暇的な制度が整っている企業でも
男性が1週間~も休暇を取るのは白い目で見られるだろうけど
主人は会社のオーナー。
起業したのも主人一人、資本金を準備したのも主人。
社長だから何をしても許されるという訳ではないけど
妻の初産の立ち合いくらいの間、休んでもいいと思うのは
我がままでしょうか・・・?
また、社員はまだ若い人ばかりなので、既婚者は1名のみ。
出産予定もなし。
もし正社員の奥様が出産ということになれば、
休暇は与えるつもりです。
社長だけ休暇を、という事にはしないつもりなのですが・・。