07/11/15 09:41:47 0rj0KtMx
>>74
とにかく、上司を巻き込むんだ。
報告を頻繁に上げて、前任者のミスはすべて
上司に責任を取らせる方向に持っていく。
できないものは、できないとはっきり言う。
上司は頑丈そうだから、負けないように。
時には、けんか腰になってもいい。
上司をうつに追い込む勢いで。
あなたには、何の落ち度もないんだからね。
そうしないと、あなたが前任者と同じことになるよ。
前任者のうつも、上司が原因ではないかな。
>>83
運送会社に確認。相手国によるはず。
英語の診断書とか処方箋とか、
これが「薬」であることの証明が要るかも。