07/09/15 09:48:11 u2FCceSV
>>266
わかったからいちいち休むことを報告するな。
昨日俺はだいぶ怒ったけど、なんで怒るのか？
俺と同じ課に鬱病を利用して好き勝手に休むバカがいるんだ。
しかもそいつは休暇にしないからそいつは病気休暇と有給をうまく使いわけて休む。
病気休暇は５日連続病気休暇になると上司に診断書を提出しなければならないから、４日連続で病気休暇にしてあとは有給か出勤。
でそいつが休職にしないから、そいつの受け持ちの仕事は宙に浮くことなる。
でその宙に浮いた仕事は同じ課の課員の俺たちがフォローしなければならない。
当然残業になるわけだが、残業手当ては限られているから残りはサービス残業になる。
一方、その偽鬱野郎は病気休暇と有給をうまく計算して使いわけるから、給料の控除はほとんどなく、俺たちとほとんど同じ給料を働かずにして丸もらいしている。
時給に直したらどんだけの差になるか？考えたらバカバカしくもなるし、はらがたつ。
だから、軽々しく休んじゃったーなんて書き込みみると非常にやりきれない思いになるんだよ。
てなわけで仕事行ってきます。