鬱(うつ)で休職している人・退職した人19at UTU
鬱(うつ)で休職している人・退職した人19 - 暇つぶし2ch889:優しい名無しさん
07/10/12 16:09:47 low7DY6V
>>883
自分なんか40代だよ。もうダメだわな。

890:優しい名無しさん
07/10/12 18:04:21 67djlejC
>>889
私は40直前です。889さんと同じような心配ありますが…

もう なるようにしかならないって考えてから力が少し抜けました。

891:優しい名無しさん
07/10/12 18:20:56 6eDUVLAI
20代女は気楽でいいのでしょうか?

892:優しい名無しさん
07/10/12 18:36:31 AfWIla1d
入社2年目の24歳ですが、経験も実力も無いため絶望してます

893:優しい名無しさん
07/10/12 18:43:54 c+TQusps
20代の方々はSEXのことでも考えてなさい…

894:優しい名無しさん
07/10/12 18:47:07 RdN84VIM
>>891
結婚のあてでもあるなら気楽でいいんじゃない?

>>892
世の中大半が同じ考えです。
しっかり前を見ていれば、実力は後からついてきます。

>>893
SEX?
なんだそれ?

895:優しい名無しさん
07/10/12 19:18:11 B0x9Ftzb
会社の健康保険証って会社に返還しなくちゃならないよね?

896:優しい名無しさん
07/10/12 19:21:15 Cf79fl3g
前田のクラッカー。
気をつけろ~市民税請求15万くるぜ~

897:優しい名無しさん
07/10/12 19:30:36 AfWIla1d
私は毎月住民税請求されてますけど、
あとからまとめて請求される人もいるんですね。


898:優しい名無しさん
07/10/12 19:30:51 bPHFc1pB
>854
皆さんからレスついているので、切らないとは思いますが。
休職から復帰しても、髪型とかいろんなことは変えないようにした
方がよいと思います。

復職してばりばりできるんだったら別ですけど、
復職しても休みがち、短縮勤務とかだったりすると
早く帰って美容院に行ったとか思われたりしますから、
美容院に行くのは週末に限定。


目立たないが一番です。
もっとも、手がかからない髪型にするのは良いかも
とにかく地味にして、めだたないことが一番です。



899:優しい名無しさん
07/10/12 19:43:37 bkoEdECI
>>898
おもしろい意見ですね

一理あるかも

900:優しい名無しさん
07/10/12 20:24:00 2SPHxnqF
一週間以上前、主治医により休職の診断書が出たのですが、
職場が、診断書に「何日から休職」という記述がないため、
部署内ではファックスで回したらしいですが、
ひたすら「引き継ぎしろ、しないと何も始まらない」、
の一点張りで、いつから休ませてくれるという話はひとつもありません。

これって、普通にあることなんでしょうか?

ちなみに今、週の半分も出勤できない状況がつづき、
しかもなんとか出勤すると、必ずどこか悪化します。

会社側の対応が妙に思えるのは自分だけでしょうか。

901:優しい名無しさん
07/10/12 20:37:49 5xoQjXuP
確かに、
診断書には「○○期間の休暇を要する」ですね。
引き継ぎは、しなきゃですが、
引き継ぎしやすくする環境をつくるのは、
上司の仕事ですね。
診断書を私がもらった時は、自分では2週間を目安にしました。

もう限界なので、いつから休みますので、
引き継ぎできる状況をつくってください、
と言ってみるのもありとは思います。

902:優しい名無しさん
07/10/12 20:49:20 2SPHxnqF
早速のレス、ありがとうございます。
書類が人事にまわってない感じがするのでかなりこわいのですが、
(診断書の原本は私が持つよう言われ、持っているので)
思い切ってアドバイスいただいたように、切り出してみようと思います。

本当に、ありがとうございました。

903:優しい名無しさん
07/10/12 20:58:49 kOIgJ4WH
>>895
横レスですが、健康保険には任意継続という制度があります。
ご自分にとって有利だと思えるのであれば使ってみてはいかがでしょう。

住民税の支払い単位は退職する月によって変わります。

1~5月に退職→5月までの残高を一括納入(通常天引き)
6月~12月に退職→普通徴収、あるいは特別徴収
※詳しくは担当市区町村にお問い合わせください。

904:優しい名無しさん
07/10/12 21:13:59 3LvqpJfH
>>902
その状態であなたに万が一のことがあった場合、
安全配慮義務違反だよ。

>休養必要と言う診断書が出ているのに、出勤させ自殺した場合、
>会社は、安全配慮義務違反となる可能性があります。

>最低限の引継ぎなど、1日程度は常識の範囲内でしょうが、
>1週間以上になると、裁判に勝てないのではと思います
>(自殺を念頭に置くこと)。
URLリンク(watchan.net)

905:優しい名無しさん
07/10/13 20:41:59 xCRm14gd
俺も 
今日から
みんなの仲間入り
3日間だけど
抑うつ
で休みもらた
もう辞めるけどね・・

906:優しい名無しさん
07/10/13 21:20:34 rOl9emsW
>>905
ゆっくり休んでくださいね。

俺は1年3ヶ月くらい休んでるけど、
ここまで来ると休んでても将来への不安で辛い・・・


907:優しい名無しさん
07/10/13 21:22:56 37S4ZfpC
もう職場復帰諦めた。
体調良くなったら転職するよ・・・orz

908:優しい名無しさん
07/10/13 21:43:31 tMhxNbou
そうですね。
私も医者から言われました。
今後を考える機会であると、
それから、2ケ月休んで、
1.5年たったけど、最近、
また、すごいつらいです。
医者に言うと、休めないかね
と言われているのですが、、、

909:優しい名無しさん
07/10/13 23:10:51 n7+TZ1DQ


910:優しい名無しさん
07/10/13 23:13:12 gKyUkS+5
>>900
その会社やばいよ。
転職した方がいい。
普通は休職の診断書が書かれた時点からで、引継ぎは最低限1日まで。
私の場合むしろ休職期間中に会社に来てはダメだと言われた。
医者の診断書ってその位重い物なんだよ。


911:優しい名無しさん
07/10/13 23:46:32 YNxGdiHx
有給消化しる!


912:優しい名無しさん
07/10/14 00:05:41 2k7ioRA6
>>904
じゃ、俺それに該当してたんだ
主治医と会社の指定医それと、産業医からも言われたんだよね
主治医のセンセイが辞めるときに訴えても勝てますよ
って胃ってたのこれのことだったんだ…

913:優しい名無しさん
07/10/14 00:18:49 sJeDqgLG
元抑うつで休職→退職していた者です。
転職して数年がたち現在中間管理職で、ある程度抑うつの気持ちはわかると思います。
契約社員の部下が抑うつ状態で1日4時間程度に業務を縮小する必要があると診断書をもらってきたんですが
その人の業務は引継ぎさせて、ほとんど仕事がない状態なはずなのに4時間で帰ろうとしないで
やることないのに8時間以上いて残業代請求してきたり。
とおもえば、遅く出勤してきて皆が退勤する時間に自分も退勤して
事情を知らない部署の人と飲みに行っていたり。
裁量労働制なので、勤務時間を縮小しても給料はかわりません。
ただ、評価は確実に下がると思います。
その話をすると評価は下げたくないので調子のいいときは8時間働かせてくださいと。
休職もすすめましたが、給料が減るからといわれました。
一人暮らしで生活がというのはわかりますが、都合がよすぎて正直まいってます。
(働きたいときは働いて働きたくないときは帰る でも給料は人並みにほしいみたいな)
8時間基準で働いてる人だって、評価もらうの大変なのに。
治療に専念して休職することもすすめました。
就業規定により半年休めるようですが
派遣→契約社員になってまだ数ヶ月なので、傷病休暇は取得できません。
契約は3月末で切れますが、この人は機嫌が悪いと自傷行為+物にあたって大きな音をたてたり投げてきたりして
他人に危害を加える恐れがあるという認識もあるので
その場合は契約期間中でも1か月分の給料を払って解雇できると書いてあります。
個人的にはもともと悪い人ではないと思うので病気をなおして復帰してもらいたいとも思いますが
会社的には復帰を待つほど引き止めたい人材とも思わないので
まわりに業務の引き継ぎさせて切りたいという方針です。
板ばさみで自分もつらいです。

今この人の対応で困ってます。
病気なのかもしれませんが、治療する気があるのか。
病気だから朝起きられません、8時間働けません、でも飲みにはいけます。
でも評価は下げないでお給料ください。
といわれてもこれでは私も上司に説明する時にフォローのしようがありません。
きるにしても自分から言わないといけないので・・・
長々とすみませんorz

914:優しい名無しさん
07/10/14 00:30:19 zYNvcT6w
擬態うつ病かもね。
URLリンク(www.so-net.ne.jp)

915:優しい名無しさん
07/10/14 01:25:16 2MjERiQx
>>913
うつと診断されててもうつではなく、人格障害の場合もある。
それっぽいなあと思いました。

評価は下げないで、というのは聞き入れる必要ないのではないかと思います。

916:913
07/10/14 02:46:42 sJeDqgLG
914さん915さんレス㌧クス
擬態うつ病ですか・・・ちょっとみてみました。
病院通う前からネットで病名やたら調べてて、私これみたいとか言ってたのでそうかもしれません。
とりあえず会社としては診断書の通りに対応するしかないので
あとのことは上司と相談して決めます。

人格障害はもしかするとボダ(自己愛?)かもです。
診断はされてないですが、特徴がかなり合致してます。
本人は病気だ病気だいってますけどね・・・

917:優しい名無しさん
07/10/14 02:56:09 phxq5zaf
>>916
擬態うつ病かどうかは分からないけど、
上司さんへフォローする必要は無いと思います。


918:913
07/10/14 03:44:52 sJeDqgLG
917さんありがとうございます
身近で本当にうつ病のひととか抑うつの人をみてたので
この部下が本当にそうなのかって思っちゃうんです
友達の部分もあったので、フォローしたい気持ちもありましたが
診断書出たので業務調整して、周りの人に負担がかかっているのに
そんな中平日遊びに行ったりはフォローしきれないです。
本当に病気の人ならたぶんそんなことできないくらいつらいと思いますので。

振り回されて自分もまた鬱発症しそうでしたが
いまは頑張れるフィールドを与えてくれる会社なので
いろんな人に相談して自分で溜め込まないようにしようと思います。

ここのスレの皆さんはつらい思いしてる方も多いと思いますが
私も数年前まではホームから飛び降りようとしてとめられたり
自分はこの世にいる価値がない人間と思ったこともあります

いまではこんな立場です。
若干つらいですね・・・人事は特に・・・

919:優しい名無しさん
07/10/14 09:00:38 dTCYH0NW
>>913
お独りで抱え込まないで、周囲巻き込んで相談したほうがいいですね、、、。
大変ですね。

920:優しい名無しさん
07/10/14 09:02:24 dTCYH0NW
でも、ホーム飛び降り未遂までしたかたが働かれているので少し希望持てました。ありがとう。

921:優しい名無しさん
07/10/14 09:29:42 9WcoOM6P
うんうん
細やかな上司の人がいるのは会社の財産だべ
お仕事大変かとは思うけど、陰ながら応援しています

922:優しい名無しさん
07/10/14 09:30:34 LeH0y6H+
会社行ってる頃は毎日帰り 電車に飛び込みたい衝動にかられたなあ

923:優しい名無しさん
07/10/14 11:13:00 WoadhenQ
何ヶ月単位で診断書を書いてもらっていますか?

924:優しい名無しさん
07/10/14 17:20:05 B8Rcslqd
最近、夜熟睡できず、頭が重いということと、胸が痛む感じがします。
鬱なのかな?
上司にも退職したいといっても、まともに取り合ってくれず、仕事の
量も特に変わらず。
もう逃げたいです。

925:優しい名無しさん
07/10/14 17:58:47 QSeuHyuM
僕は海外にいますが、海外で鬱になると最悪です。
産業医に相談したことがあるのですが、うちの会社の場合、
産業医に相談しても柳に風、であることがわかりました。というのは…

・「あなたの上司があなたのこと、仕事できる、っていってるよ。
だから今後は朝1回必ずミーティングをすること。」
→気が重いときにミーティングしたら益々鬱がひどくなるのがわからないのか?
・海外なので診断書代わりの「Medical Report」を提出したら、
「これは診断書じゃないから…」
→まるで取り合わない。海外ならMedical Report=診断書だろ。わからんのか?
・「気分転換にゴルフでもやれば?」
→ゴルフ好きならいいが、僕みたいに大嫌いな人がやったらよけい鬱がひどくなるのがわからんのか?
・「この会社はグローバル化が益々進むから今後のことも考えたほうがいいよ」
→鬱病の人間をそのまま海外にほったらかしにする気か?
それでますます鬱病をひどくして潰す気か?
・「後に来る人も探さなきゃならないから…」
→鬱病の人間と元気な人間、どっちが仕事できるかもわからないのか?
といったように、まるで鬱病と見ず、
本来鬱病の人に対しては言ってはいけない「がんばれ」みたいなことを言い続けた。
その他この産業医は、面談を1回すっぽかしたりして、まるで最悪でした。
この産業医、海外での鬱などの疾病に対しプログラムを作成したらしいが、
用はこういうこと、だと思います。
・患者がいくら重病でも、上司の判断で帰任させるか否かを決める。
つまり鬱病を含む重病患者でも帰任させず、潰れるのをただひたすら待つ。
こんな判断してるからこの会社で鬱病になる人間が増大するんですね。
幸い僕は完治していないものの、現在は小康状態です。
しかしいつ再発してもおかしくない状態です。
なんせこの会社、一人当たりの仕事量があまりにも多いのでほとんどみな、疲れてます。
こんな会社、入んないほうがいいですよ。
それで今いる人、こんな産業医のいる会社、やめるべきです。

926:900、902
07/10/14 18:18:57 EA4a0KR7
何人もの方、レスありがとうございます。

実は今回で2回目の休職でして。
1回目は診断書即受理且つ「引き継ぎしなくていい」的な対応だったので、
おかしいとは思っていたのですが、それでよかったのですね。
(ただ、1回目の休職の時と部署が違い、責任も規模も大きい所に行ったので、
仕方ないかも、という思いもありました。)
診断書が出る前から、産業医から残業禁止の旨が出ているのに、
そのとき立ち会ったはずの上司から残業の依頼が出るようになって、
あれ?と思う所があったりしたので、少しすっきりしました。

次出勤できたときの対応次第で、皆さんに頂いたアドバイスを参考に、
手を打ってみようと思います。

927:900、902
07/10/14 18:30:38 EA4a0KR7
>>925
実は私、今回の休職は産業医による影響が大きかったりします。

その産業医は専門が何かは分からないのですが、
少なくとも精神疾患の事が分かっている人ではなかったらしく、
直属上司ともう一人の上司の立ち会いのもと、
具体的な症状と細かく申告する事を強要され(拒否しても「それじゃ診断できない」と強要)、
且つ、嫌々申告した事に対する、「知識の無い人特有の意見」を散々聞かされ、
さらに、主治医が出した診断書についての文句を何故か私にぶつけられたのです。
延々と。

そのとき調子がよければ、まだ流す事はできたんですけど、
不調だから産業医に連れて行かれた、という経緯があったので、
見事潰れましたw

この経緯は上司も見ていたし、はっきりと申告したんですけどね。
産業医には、何も伝えない方向で、上司たちはカタをつけたいみたいですw

私の会社にメンヘルが多い理由が、よくわかった気がしましたよ。
でも逆に、少し落ち着いてくるにつれてハラが立って来て、
絶対立ち直って、窮地に追い込んだ人たちを見返したい、という気持ちもでてきましたw
メンタル

928:優しい名無しさん
07/10/14 18:40:34 laxypI7Q
>925
噂に聞くお抱え産業医ですね。レポありがとう。
労働問題上では復職可否について「客観的に」判断することになってんだが
うすら寒くなってくるような応対ですね。
ちなみに私の場合は、人事権のない上司と、1年契約の嘱託のおっちゃんと
の二人と面接があって、そのあと偉いサンが最後に出てきて、
「二人から様子を聞いたんだが、残念ながら…」となった次第。
ま、結果は変わらんだろな、「産業医と」ってがんばっても。

929:優しい名無しさん
07/10/14 19:33:03 822WaghC
すいません
教えてください

「うちの会社は1年間勤めてないと休職できない」

と言われたのですが、労基違反になりませんか?
就業規則で休職できる要件をきめれるものなんですか?

適応障害で2ヶ月の休養の診断書をもってますが、今は年休とってます。

930:優しい名無しさん
07/10/14 19:41:14 gaGRpwVs
私 休職してたけど嫌な顔されて診断書出しに行く度、『どうする?このままじゃ困るんだよね…』と嫌みを言われ、結局 自己退社という形に追い込まれました。私はもう生活費も無く 就職するのも怖くなっています

931:優しい名無しさん
07/10/14 19:43:06 jWC9tpiH
>>923
最初三ヶ月、延長で二ヶ月だった。

932:優しい名無しさん
07/10/14 19:51:48 8ML30Ocq
925です。好意的な反響ありがとうございます。
もう少し付け加えると…
この産業医は以下のようなとんでもないことも言ってました。
・「海外の女性との結婚は考えてるの?」
→鬱のときにそんなこと考えられねーっつうーの。
・(今のところ)最後の面談で「もう日本には帰りたくなくなった?」
→どこまで潰す気だか…
といったように、いずれももうこんな患者と面談やりたくねー、といった
面談内容でしたね。
次再発したら産業医に相談しても無駄だから篭城しようかな…

933:優しい名無しさん
07/10/14 22:21:32 laxypI7Q
産業医っていっても、結局会社から顧問料もらってるわけだろ?
人事の意向でなんとでも診断くだすわけだ。客観的な判断なんて建前だけ。

俺の場合、上司が最初のうちはやたらと主治医の復職可の診断書をせかすようなことを
言っておいて、ちょいあわてて書いてもらったら「職場の意向で書かされたと思われて
は困る。」「「完治」の記述がない」と

で、すったもんだしたあげく、それこそなーんも知らんじいさんが出てきて
「お前、なんで休んでたの?(病名知らない)」
「俺の若いころは、お前くらいの苦労はしょっちゅうだった。」
「胃潰瘍になったり、円形脱毛症ができたり」
「目に見えん病気はあとあと管理責任やらなんやらで面倒」

 で、そのじい様(1年更新の嘱託社員)達の「あいつはまだおかしい」の所見
のおかげで首が飛んだ。

こんなのが「総合的に判断」の実態。

934:913
07/10/14 23:29:21 sJeDqgLG
>>919-922
ありがとうございます。
今から考えれば、あの時ほかのことが考えられなくて
苦痛から逃れたい一心で周りから見たら基地外じみたことをしてたなあと。
幸い家族や友達が助けてくれて、退職した後私の好きなようにさせてくれた。
親は働けともいわず気の済むまでのんびりしなさい。
後のことは元気になってから考えれば、なんとかなると。
本当にありがたかったです。これがなかったら多分ずっと治ってなかったです。
退職から8ヶ月して、バイトでしたが無事仕事が決まり、
ここでは自分の無理のない程度にがんばれそうだったので、
信頼が得られるようにどんな仕事でも文句言わず成果出した結果、今では正社員です。
身体が資本ですから、身体が元気になればその後も続くと思います。
急に全盛期の自分に戻すのは無理ですから、
あせらず気のおもむくままにやっていければいいですね。
(なかなかそうもいかない方もいると思いますが)



935:優しい名無しさん
07/10/15 09:33:04 vMWjtWP6
適応障害ではじめての平日休み(年休だが・・)

すごい罪悪感

と自分は情けないと考えてばかり・・

情け無い・・

936:優しい名無しさん
07/10/15 10:25:35 JGdI4W55
>>935
最初の頃は罪悪感ありますよ。典型的な鬱の症状です。
気にしないで寝逃げしましょう。

ちなみに私は1年以上寝逃げし続けて、気づいてみたら
家賃も払えなくなりそうな状態にあります・・・
早めに病院通って治したほうがいいですよ。

937:優しい名無しさん
07/10/15 11:30:52 s9oDKpph
休職退職する時ってどのタイミングで話せばいいんだろう
まだなにも決まったわけじゃないけど今年中に辞めたい…
でも日頃会話さけてるしパニクって声でないから今から不安でしかたないよ

938:優しい名無しさん
07/10/15 12:08:18 2p4kJQYS
私の場合はクリニックに受診したその日に抑うつの診断書が出て、医師から仕事は休むよう言われたよ。ホントに急だったけど上司に事情話したらとにかく休めと。
みんなに迷惑かけちゃった事で一時は激うつになったけど、治療していくうちにまた頑張ろうって前向きになれた。自分でもびっくり。
とにかく休養して治療に専念すべき。

939:優しい名無しさん
07/10/15 15:14:58 hXWpHr3J
自分は30代前半で欝暦9年、ダウンして7年勤めた前職を退職してから1年半(今も通院中)、
体調もだんだんよくなりやっと転職できたと思ったら未経験の仕事についていけず3週間で
出社できなくなり4日休んだ。
で、今日話し合いに来いって言われて行ったら自分も>>817みたいな感じの対応だった。

メンヘルってことはもちろん隠して入社したんだが、診断書でばれて、「メンタルが弱い人間
はダメだ。仕事&周りの目(欝で休職したという)に耐えられるのか?」、「仮に復帰して再発しても
次は無いぞ」etcと言われ、3日間考えて復帰か退職か決めてくれと言われた。

遠まわしの退職勧奨なんだろうけど、年齢のこともあるし、もう転職活動をする気力も無いので、
しがみつこうか悩んでいる・・・働けると自分では思ってたんだけどなぁ。どうしてこんなに脆くなっちゃったんだろう
                                                
                                                        長文スマソ



940:優しい名無しさん
07/10/15 15:44:22 l+3us1kB
鬱で休職中です
上司との話し合いさえ出来ない、怖くて会社の側まで行けない状態なので
信頼できる友人を介して休職の運びとなりました
仕事は嫌いじゃないけどあの職場環境じゃ仮に異動があったとしても働けない…

941:優しい名無しさん
07/10/15 16:29:05 Y7vXNchz
怠けてるだけと思うだけ?

942:優しい名無しさん
07/10/15 16:32:18 XzyaFkWA
まずい、、もう休職はいってから2ヶ月目だわ。
最初は平日家にいるってことがすごい罪悪感と不安でいっぱいだったけど、
今はもうそんなのなくなっちゃってる・・。


943:優しい名無しさん
07/10/15 16:46:22 dS7BmWMV
就職した会社をうつで三ヶ月で退職し、一年半近く療養しております。
医者からようやく、フルタイムではない軽い仕事であればしてもいいとOKを貰いました。
求職サイトで、前職と同じ職種のアルバイトのスカウトを受け、うつなのでフルタイムは
無理とは言わない方が良いかと思い、家庭の事情でフルタイムは無理と伝えたら、
週4日、10時~17時(定時は10時~19時)での勤務はどうか?と条件提示されました。

うつの酷い時期は脱して、落ち着いた日々を送っています。
ただ、いきなり週4日はきついのだろうかと、ちょっと迷っています。

944:優しい名無しさん
07/10/15 16:55:59 ideYrTjg
>>943
私とほとんど同じ状況だ…
せっかくスカウトうけたんだったら
自分に自信あったらやってみてもいいんじゃないかな
でもどんな職種かにもよるかな…
あんまり激務だとまた悪化しかねないもんね

945:優しい名無しさん
07/10/15 17:35:27 dS7BmWMV
>>944
レスありがとうございます。
自分の状態は一年半弱でまあまあ良くなってきたかなあという感じです。
「うつ」からの社会復帰ガイドも読んでみました。
本当は、週一日とか短期間勤務から始めるのが正しいのだと思うのですが、
自分のスキルでスカウトして頂くことも珍しく、勤務時間なども考慮して下さっているので
自分の心としては、行って働きたい方に傾いています。
焦りは感じないのですが、客観的には早いのかなとか、失敗する危険が高いのかなとか
もやもや悩んでいます。

どんな会社か分からないので、まずは面接に行ってこようかと思っています。
職種はものづくり関連で、前職は残業だらけでダウンしてしまいました...orz

ほとんど同じ状況の>>944さんも、そろそろ復職…という段階にいらっしゃるのでしょうか?
お互い、良い形でゆるゆる復帰して行けるといいですね。

946:優しい名無しさん
07/10/15 17:52:49 vMWjtWP6
>>936
ありがとうございます。

休んでるだけ、とてつもなく罪悪感にさいなまれます。

947:優しい名無しさん
07/10/15 18:00:06 ideYrTjg
>>945

>お互い、良い形でゆるゆる復帰して行けるといいですね。

ありがとうです。優しい言葉もらえて涙がでてきたよ。
1年半休んでてそろそろ復帰したいんですが退職して派遣を・・・と考えてるよ
やっぱり物作り系で残業でダウンしてしまったくちなんで…
行って働いてみたいと思ったならがんばれそうな気がするよ。
応援しています。無理なくね。


948:優しい名無しさん
07/10/15 18:08:57 Vc0Z2geG
私も罪悪感にさいなまれています(つω・`)

少しでも収入に繋がればと思って
URLリンク(showcase.blog.shinobi.jp)
↑これを見て登録しちゃったけど、大丈夫かな…orz
ちゃんと働ける体ならいいのに…orz

949:優しい名無しさん
07/10/15 19:54:53 VAD3rSb9
鬱で現在休職一ヶ月目なんですが、いまいち良くなりません。
診断書は一ヶ月でもらったんですが、もし治療が長引いてしまう場合についてですが、
一ヶ月目以降の診断書は、その効果?が切れる前日にもらえばいいんでしょうか?

そこらへんは主治医がうまく取り計らってくれるんですか?
わかりにくくてすいません。

950:優しい名無しさん
07/10/15 19:55:47 ideYrTjg
>>949
会社に提出するの?

951:優しい名無しさん
07/10/15 20:14:42 l+3us1kB
>>948
こんなスレでマルチ勧誘?
最低だね

952:優しい名無しさん
07/10/15 21:14:50 VAD3rSb9
>>950
そうです。
なんかいまいちよくわからなくて不安です。

953:優しい名無しさん
07/10/15 21:26:41 qcu3lFwX
>>952

954:優しい名無しさん
07/10/15 21:33:36 7LDcmdvl
俺のところは切れる2週間前に提出。

955:優しい名無しさん
07/10/15 21:58:18 +JsX6nQS
>>949

とりあえず「まだきちんと治ってないから延長したい」意向だけは、早めに伝えたほうがいいよ。
会社と連絡を取るのはつらいと思うけど、いつ復帰できるか気になるのは向こうも同じ。
電話やメールで連絡入れるだけでも、だいぶ違うと思うよ。

診断書は次の診察の時にでも書いてもらって、期限前に提出がいいんじゃないかな。

956:優しい名無しさん
07/10/15 22:46:44 VAD3rSb9
>>954>>955
よくわかりました。
ありがとうございました。

957:優しい名無しさん
07/10/15 23:26:27 JGdI4W55
>>939
自分も30代前半。
9年勤めた会社を退職か復職かで悩んでる。

>もう転職活動をする気力も無い
まったくだよね。すごーくわかる。

俺はしがみつくしかないかなと思ってる。
でも長いこと勤めたのに退職勧奨されたら辞めちゃうかもな。

958:優しい名無しさん
07/10/15 23:56:57 3Rzog6cc
こんばんは。

私は、うつ病歴があり、これまで勤めた会社を退職しました。
1年程度休職した経緯があり、その後、復職して、1年以上勤務しました。
しかし、この会社では、今後続けられないと思い、退職を決意しました。

転職活動をしている中、自分にあってそうだと思う案件を見つけ、
書類選考は通り、面接を受けました。しかし、任期のある嘱託職員です。
もし、仮に受かった場合でも、数年後には、次の職を見つける必要があります。
仕事内容、待遇等は、まったく問題ないのですが、自分は、30代後半。
数年後には40代。このとき、再度、職を探すのは、さらに難しいでしょう。
面接では、「期限後どうするの?」など、色々と聞かれました。
正直、迷いが出ました。
うつ病が治っているとはいえ、なかなか、判断力はないようです。

「1年更新の仕事だから、その間に、また考える。」
or
「やはり、今の時点で、正社員に絞って考え直す。」
の選択で非常に迷っています。

自分で考えるべきことですが、皆さんなら、どう考えますでしょうか?
ご意見を下さい。

959:優しい名無しさん
07/10/16 00:34:32 dBgDmHb6
>>958
おれも30代だけど四捨五入すると40
おれなら正社員を探す
休みがちでも能力があるところを示せばいい
と思ってる。そのための努力は必要だが。

960:優しい名無しさん
07/10/16 01:12:23 9Y8tzZO3
>>951
>>948だけど、やっぱり怪しいよね?
なんか、一瞬信じてしまったんだ…。
登録したけど、全くやる気がしない。
バカだった。スレ汚しスマソ。

961:優しい名無しさん
07/10/16 02:24:14 9SUknBi8
>>957
うわ、ほとんど俺と同じだ。

俺は退職勧奨されてるけど、意地でも自己都合では辞めてやらないつもり。


962:優しい名無しさん
07/10/16 04:01:25 bxSBh40c
抑うつ状態の鉛色の世界観、食欲不振、早朝覚醒、後頭部の頭重感、腕の痙攣
もうあそこまでなって仕事はする必要はない。男一匹なら派遣の世捨て人もあ
りだよ。あれは、人間の生活じゃないよ。

963:優しい名無しさん
07/10/16 08:44:40 2wxDcz3v
>>962
今の私がまさにそれです。

退職したらビッグな資格でも狙おうと思ってます

964:優しい名無しさん
07/10/16 09:50:37 10K6KaWQ
休職したいんですが診断書は医師に休職したいから診断書下さいと相談すれば大丈夫ですか?

965:優しい名無しさん
07/10/16 10:47:09 7/HHEiUj
>>964
なんか鬱っぽくないなあ。
普通は仕事を続けたい気持ちがあって、だけど症状が一向に改善されないから
医者から休職を勧められるって感じじゃないの?
自分から休職したいって、擬態鬱のような気が。

966:優しい名無しさん
07/10/16 10:58:57 YN9chA6U
>>960
自分は951じゃないけど、マルチに引っかかる人って
鬱は勿論、何か悩みがあって判断能力が鈍ってる状態の時に
騙されるんだなぁと感じた。
鬱の時は決断をしちゃいけないって本当なんだね。
私も休職中で退職か復職か悩んでるけど決断は先送りにしよう。
でも職場環境で鬱になったんだし鬱カミングアウトした職場で再びやっていけるか心配。
周りが鬱に理解があるかどうかすら不明だし。

967:優しい名無しさん
07/10/16 11:06:42 YN9chA6U
>>965
それは人それぞれなんじゃないの?
実際自分は精神科に掛かったことはないけど職場で物凄く辛い思いをして
それでも我慢してずっと働き続けたけど、遂にどうしようもなくなって欠勤。
上司と相談し、休みが続くようなら診断書を出せといわれて初めて精神科に罹り、
鬱の度合いが重い、長い間我慢してきたんですねと医師に言われたよ。

968:優しい名無しさん
07/10/16 12:18:16 LKS1/7ee
私は仕事したい、会社行きたいって思ってるのに、それが何故かできない。
この二週間全く会社に行けず、診断書かかれました。いまから重い体を引きずって、休職手続きしてきます。
復帰できないんじゃないかという不安もあります。
色々不安だらけです。

969:優しい名無しさん
07/10/16 12:32:47 gNNSyVth
>>968
同じトコに復帰するか、転職になるか分からないけれど、いずれまた
働きたいと思える時が来るかもしれない。
来なくても、国のお世話になる覚悟をしてしまえば、どうにでも生きて行けるよ。
うつで「何故かできない」はもーどうしようもないから、不安も多いとは思うけど
気持ちが落ち着くまでゆっくり休んで下さい。

970:優しい名無しさん
07/10/16 12:44:25 PojG/QLk
これから上司に休職の相談しに行きます。

まだ医者には行ってなくて明日辺りに休みもらって病院行こうと思ってます

電話で辞めたいといっちゃったんだけど家族と話したら早まるなといわれました。

みなさんは診断書持って休職の相談しに行きましたか?
相談するにあたり良いアドバイスお願いします

971:優しい名無しさん
07/10/16 12:45:54 7/HHEiUj
>>967
だから最初に休みありきじゃないでしょ?
最後の手段として休職になったわけでしょ?
>>964の書き方だと「鬱なんて怠け病だよ」っていう
誤解を助長するようにしか受け取れないよ。

972:優しい名無しさん
07/10/16 12:48:20 YN9chA6U
>>970
鬱の真っ最中、仕事をするのも辛い時に退職の決断は禁物。
自分も上司から退職ではなくまず休職と言われた。
鬱状態で決断すると後々絶対に後悔する。
自分自身、早まって退職願を出さなくて良かったと思ってる。

973:優しい名無しさん
07/10/16 12:51:09 YN9chA6U
>>971
964が元々鬱で通院してたか、自分みたいに休職のきっかけが初受診かどうか分からないけど
あなたが964を最初から怠け病と決め付けるのはどうかと思う。

974:優しい名無しさん
07/10/16 14:21:09 2wxDcz3v
皆さん、休職中どうやって過ごされてます?

自分は2chとアルコールと睡眠だけ

時間が長く感じられ、不安感と焦燥感いっぱい。

975:優しい名無しさん
07/10/16 14:37:27 PojG/QLk
>>972
君の書き込み見て自分一人で決断しないで良かったと思えたよ。ありがとう

休みたくても先輩が来週くらいまでの予定を作るから休みたくても休めなくて、、、

根性出して今の状態を話しに行ってくるよ。

976:964
07/10/16 14:42:29 F8puEPe3
怠けだと思われても仕方ないですよね
毎日薬飲んでやっと働ける状態。
薬の飲みすぎで胃と肝臓がやばいので休職しようと思いました。
まだ20歳なのに…

結局診断書を出す前に社長と直接話して自由出勤にしてもらいました。
社長が良い人でよかった。
無理しない程度に頑張ります。


977:優しい名無しさん
07/10/16 14:47:53 YN9chA6U
>>974
鬱で休職なら薬も飲んでるんでしょ?
薬飲みながらアルコールは厳禁。
自分も断酒中。

>>975
休職が認められるといいね。
自分の事の様に君のことが心配だから書き込みました。

>>976
怠けなんかじゃないよ。
今まで大変だったよね。
これからは無理しないでね。

978:優しい名無しさん
07/10/16 14:52:40 YALHnfjY
アルコール飲むより、コカコーラゼロ飲んだ方がいいだろ。
カフェインがきいて、気分がよくなるぞ。
アルコールなんて、ぼけた頭が余計ぼけるだけじゃん。

979:優しい名無しさん
07/10/16 15:29:50 7/HHEiUj
>>973
どこをどう読んだら「最初から怠け病と決め付ける」意図があるように見えるのか
後学のためにもきちんと説明してくれ。
状況説明もなしに「休職したい」じゃ、誤解を招くからやめろと言いたいだけだよ。

980:優しい名無しさん
07/10/16 15:42:20 gNNSyVth
>>974
自分は休職中ではなく完全に退職していて、そろそろ再就職を考えています。

気分がいい時は川沿いをウォーキング。
気分が悪い時は寝たきり…。

普通の時は、炊事や洗濯などの家事、不用品処分のためオークションの作業もろもろ、
図書館で借りてきた本を読む、音楽を聴く、テレビを見る、ネット、
交通費があまりかからない街まで行き、お店を見てまわる。

週末は気を遣わないで済む友だちと遊ぶ。ドライブしたり、ライブ行ったり、水族館行ったり。

あと、洋服のボタン付けとか、小さな補修作業をちまちまやったり。
小さな整理整頓も気晴らしになっています。
なんかしら作業を見つけてやってると、気が紛れます(*´д`)

981:優しい名無しさん
07/10/16 15:48:01 /7y6GVdZ
>>979
お前が964の書き込みだけで勝手に欝っぽくないとか想像してるみたいだけど
そういうのは決め付けと言わないかい?

982:優しい名無しさん
07/10/16 16:03:49 27ogr+2p
復職時期が迫ってきました。
いきなり出勤して1日もつか心配。
みなさんならどうしますか?

983:優しい名無しさん
07/10/16 19:45:55 HWAr4+73
薬飲んで、休職してます。
座っただけなのに疲れる。動悸がすごい。まだ、治ってないのかな?気分は落ち着いてるけど。


984:優しい名無しさん
07/10/16 19:47:11 L3wH0p/Z
今年の初めに鬱でダウンし3ヶ月休職の後復職したものの、
半年経った最近病状が悪化したため再度の休職となってしまいました。
今は何をするにも億劫で寝てばかりいる状態です。
正直、二度仕事に穴を開けてしまったのでこの後職場に戻ることを考えると
不安でたまりません……もう退職した方がよいのかな

985:優しい名無しさん
07/10/16 20:08:21 4ZlTBdRa
>>982
>みなさんならどうしますかって、
関連スレくらい読んだら。
教えてちゃんしているうちは復帰は早いよ。
過去レス読むくらいできないと復職は無理だから。

休職から仕事へ復帰しようとしている人10人目
スレリンク(utu板)l50
休職中・自宅療養中の生活記録【その6】
スレリンク(utu板)l50

986:優しい名無しさん
07/10/16 22:07:22 Gxj8MYCV
>>957
レスありがとう。>>939です。
自分の経験から言っても、しがみつけるものなら、しがみついた方がいいと思います。

他にも退職するか悩んでいる人がいるみたいですけど、辞めるのはいつでも辞められるんだから
欝の時には重大な決断は先延ばしにした方がいいと思います。俺は罪悪感が強くて休職もせずに
前職を辞めてしまったから。

特別なスキルとかコネがある人は別だけど、転職や再就職は一般的には厳しいからね

987:優しい名無しさん
07/10/16 23:35:15 CfhzSjt9
>>978
俺もコカコーラゼロ飲んでる。
毎日ビールを相当飲んでたんだけど、それをやめるためにコーラにした
酒のつまみとか食べなくなったし、痩せた

988:暗いかな
07/10/16 23:44:39 dsoIRcp8
はじめまして 早速ですが
先週月曜日通勤電車の中で激しい動悸、息切れ、冷や汗が大量に出て途中で電車を降りましたが
そのままホームで倒れこんでしまいました。
周りに人は沢山いましたが、しばらくそのままで少ししてから女性が声をかけてくれたので
駅員を呼んでもらい車イスで運ばれ駅員控え室で横になっていたら30分位で良くなりましたが
それ以降体は元気になりましたが。
その後全く会社に行く気力が無くなってしまいました。
2ヶ月前から人員を減らし通常4人で行う業務を3人でこなし残業が増え、業務の多さと負担が増え
無我夢中でやってきていましたが、私の体力的には限界だったようです。
今休んで3週間目になります。
仕事は嫌いではありませんが過度の仕事量についていけない状態で上司もしばらく休めばいいと言ってはくれました。
心療内科での診断書を提出しましたが、どうやら職場では新しく派遣の方を入たとの連絡がありました。
復職しても仕事はどんどん増え更に複雑化していくと思うので
またいつ迷惑かけてしまうかも知れないと思うとこのまま退職した方がいいのかなと真剣に悩んでいます。 


989:優しい名無しさん
07/10/17 00:13:36 1cH3wlHZ
もうすぐレスが1000を超えてしまうので、
ここでわが社の産業医の対応をもう1度。

・「あなたの上司があなたのこと、仕事できる、っていってるよ。
だから今後は朝1回必ずミーティングをすること。」
→気が重いときにミーティングしたら益々鬱がひどくなるのがわからないのか?
・海外なので診断書代わりの「Medical Report」を提出したら、
「これは診断書じゃないから…」
→まるで取り合わない。海外ならMedical Report=診断書だろ。わからんのか?
・「気分転換にゴルフでもやれば?」
→ゴルフ好きならいいが、僕みたいに大嫌いな人がやったらよけい鬱がひどくなるのがわからんのか?
・「この会社はグローバル化が益々進むから今後のことも考えたほうがいいよ」
→鬱病の人間をそのまま海外にほったらかしにする気か?
それでますます鬱病をひどくして潰す気か?
・「後に来る人も探さなきゃならないから…」
→鬱病の人間と元気な人間、どっちが仕事できるかもわからないのか?
・「海外の女性との結婚は考えてるの?」
→鬱のときにそんなこと考えられねーっつうーの。
・(今のところ)最後の面談で「もう日本には帰りたくなくなった?」
→どこまで潰す気だか…

まるで産業医の答えとは思えない。
まあ、この産業医はこの掲示板は見てないだろうけど。



990:人でなし名無しさん
07/10/17 00:29:43 1vcnvQy7
>>988
好きにすれば。 
ただ、この調子だと次の就職先ではすぐクビかもねw


991:優しい名無しさん
07/10/17 00:48:45 qR9YkvKU
>>988
ちょっとキツい言い方になってしまって申し訳ないけど、
自分を客観視してるようで出来ていないというか、あなたが考える
必要のないことまで考えてしまっていて、それがさも真実であるかのように
勘違いしてるように見えてしまう。

迷惑かけるのがイヤというのは、聞こえはいいけど実は自分可愛さから
出てる気持ちだったりしませんか。

992:暗いかな
07/10/17 01:05:40 2/iLS3vj
>>991
そうですね 確かにキレイ事を並べ甘えていると思います。
自分がこんなに仕事して、倒れて可哀想だと思っていたところがあります。
では具体的にどうすればいいのか このまま復職するべきか
その意見を下さい こんなことが初めてで困惑しています
 
正直電車で倒れてから満員電車には乗れず人混みに行くことが
恐怖になっています 休職をしても会社にいけるのか不安でなりません。



993:優しい名無しさん
07/10/17 01:10:46 nzEzLEqq
>>992
医者いってるの?

994:優しい名無しさん
07/10/17 01:11:35 PVQMcBGr
仕事うんざりしたから辞めたぜ。
やりたくないことはやらんでよろし。
太く短く生きて死ぬ。

995:暗いかな
07/10/17 01:16:34 2/iLS3vj
心療内科に行って薬を服用し始めました
あと2週間は自宅療養が必要だと診断を受けました

女性ばかりの職場と言うこともあり3年半勤めてきましたが
毎日緊張感が張り詰めていたのか倒れて休んでから
それまで毎日あった頭痛肩こりがウソの様に無くなったのは事実です 


996:優しい名無しさん
07/10/17 01:19:29 qR9YkvKU
>>992
具体的に意見をって言われても…
私はあなたじゃないから、あなたがどんなに辛いか分からないし(想像は出来るけど)、
あなたが考えて結論を出さなきゃ、今後のあなたの人生にプラスにならない。

ただ、うつの時は重要な決断は避けるべき、っていうのはこのスレにも他のスレにも
何度も何度も書かれてる。読んでいますか?

っていうか、最後の二行で自分に答えを出してるようにも見えるんだけど…。
満員電車に乗れないなら満員電車で通勤するのは無理なんでしょ。
休職をしても会社にいけるのか不安って、つまり辞めたいってことだよね。

辞めたいなら辞めればいいんだよ。

私だったら、今の自分は普通じゃないって思って、とりあえず休職して様子見るけど…。


997:優しい名無しさん
07/10/17 01:23:04 2/iLS3vj
>>990
きっつ~いですね
相談者にそれはないでしょ
この方まあちょっと偽善的ですが仕事頑張っている感じはしましたよ
あたながそうなんですか?


998:優しい名無しさん
07/10/17 01:26:14 +2geIXYw
うう、、。

999:優しい名無しさん
07/10/17 01:27:02 +2geIXYw
休みたい、、、。

1000:優しい名無しさん
07/10/17 01:28:12 +2geIXYw
鬱の時に重大な結論は出さない、というが、「仕事を続行する」というのも、正しい結論かどうか、わからないな。


もしかして間違っているのかもしれない。

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