07/09/29 19:07:16 Ip2Tac8+
>>666
ありがとうございます。
過去にもいつも自問自答してましたが、やはり「鬱」か「怠け」かの判断、難しいです。
666さんの仰る「ライン」の部分というか。
確かに、これを見極めるのもリハビリの一環ではありますね。
でもやっぱり、復帰したら変に心配されたくないし、多少疲れても無理はしてしまうと思います。
休職前も、誰かに「顔色悪いよ。帰った方がいいよ」と言われるまでは何が何でも仕事してましたから。
自分から体調の悪さを訴えられないのは、もう三つ子の魂百までですね。
（家族にも言えないです。お腹下したとか程度でも）
670:優しい名無しさん
07/09/29 19:34:00 +EizzTTr
>>669
うつか怠けかの判断をするのはお医者さんの仕事だと思う。
671:優しい名無しさん
07/09/29 19:51:53 weXHH5H4
>>669
以前と何も変えず、全く同じ状態に戻ろうと思っているなら、
それはやめた方がいいよ。
以前の自分はうつを発症した自分でもあるから。
何かちよっと違うところを目指さないとまた、発症（再発）しちゃうよ。
再発防止策を探すのもリハビリの課題。
672:優しい名無しさん
07/09/29 20:14:48 Ip2Tac8+
>>670
ありがとうございます。
ただ、お医者さんが目の前にいない時はやっぱり考えてしまいますね。
なんせ２週にいっぺんしか会わない相手ですから。
>>671
私は反復性うつと言って繰り返すタイプらしいんです。
実は３回目になりますし、仕事が原因の鬱ではないと思います。
（一因はあるのかもしれませんが。）
以前の職場にもあまりストレスなど感じてはいなかったし、
むしろ人間関係等も良好だと思っています。
だから仕事面では、なるべくストレスを溜めないということしか思いつかないですね。
673:優しい名無しさん
07/09/29 20:54:47 TfuU+HtM
あ
674:優しい名無しさん
07/09/29 21:47:58 AIEq7eni
エネルギー充填１２０％でも、すぐに疲れてしまう。
復帰が不安だ。
675:優しい名無しさん
07/09/29 21:49:22 weXHH5H4
>自分から体調の悪さを訴えられないのは、もう三つ子の魂百までですね。
>（家族にも言えないです。お腹下したとか程度でも）
この辺が原因の一つじゃないのかと思ったんだけど。
認知療法で解決する人、栄養で解決する人、運動で解決する人・・・
いろいろあると思う。
ググってみて再発防止法で自分に合いそうなのを見つけた方がいいとも思う。
676:優しい名無しさん
07/09/29 22:50:33 bqePmZ48
637 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
やっぱり、あぼーんになってる
個人の住所氏名電話番号載ってたしなぁ
私怨って嫌だねぇ
677:優しい名無しさん
07/09/30 00:34:01 bS0e6Mes
眠れずにカキコします。
先月頭に鬱病で一年半の休職の末、退職となりました。
現在35歳、一応自立支援や手帳、手当の手続きなど一通り済ませましたが、正直希望が持てません。
薬で体重も15㌔増え、不眠に睡眠障害。生活の不安に怯える一方、生きてても仕方ないとも・・。
だってこの先衰えるだけだし、大変失礼ですが病院やハローワークで年配の方々みるたび『ああなる前に・・』と思ってしまいます。
独身で身寄りも無いので、別に独り死んでもなんの影響もないし・・。
678:優しい名無しさん
07/09/30 00:50:00 P2o7Q4rZ
>>671
言われてみればそのとおりだな。
俺も以前とはちょっと違う自分を目指そう。
679:672
07/09/30 15:44:35 3/YGqEDy
>>675
>自分から体調の悪さを訴えられないのは、もう三つ子の魂百までですね。
>（家族にも言えないです。お腹下したとか程度でも）
これが原因なんですかね・・・。
だとしたら投薬では無理そうですし、認知療法も調べたことありますが、
あまり私には合わなそうな感じがしました。
>>678
確かに同じようにすごしてたら再発するのは当たり前ですよね。
しかし鬱になる前がどんな人間だったのか私は思い出せない。
鬱は３回目なのですが、２回目が治る頃人生の考え方を変えてくれた人に出会いました。
それで「もう治った！再発しない！」と確信したんです。
ずっと心の中でその考え方を意識していました。
しかし何がきっかけかまた再発してしまった。
もちろん今もその言葉たちは心に残っています。
が、鬱の時だとその考え方を持ち続けるのは難しいです。
（というかキツイです）
ですのでこの３回目が治ったらまた意識しようと思うのですが、
鬱の方が勝ってしまうんですかね・・・。
自分語りにこの板使ってすみません。
680:3
07/09/30 15:51:40 83KVSG9k
今思えば明らかに鬱症状が出ていましたが、
通院するという選択肢も思いつかないまま３月で退職しました。
本当に一杯一杯だった。
気が乗らないので就活も上手くいかない。
いちいち志望動機を考えるのもつらくなってきた。
681:優しい名無しさん
07/09/30 19:22:20 zYyGrgd6
>>679＝672
わたしは発症の頃について聞かれた後、
「子供のころはどうだったの？」と医者に聞かれたとき、
子供の頃がどう関係しているのだろうと思った。
何周間か経って気づいたのは、
いい子じゃないと、親に愛してもらえないと心の底で思っていたこと。
長じてからもいい人でいなければと人の評価をすごく気にして生きてきて
弱音を吐けないこと。
今でも、気にしないでいられるわけじゃないけど、
そういう考えがもたげてくると、悪い癖だと自分に言い聞かせるようにしている。
体調が悪いのを家族にも言えないって、
子供の頃例えば具合が悪くなると、親が不機嫌だったとかあるんじゃないのかなあと思った。
そして弱音を吐かずに、無理するのが当たり前になったとか。
あくまで推測ですけどね。
682:番組情報
07/09/30 19:30:30 zYyGrgd6
主治医が見つかる診療所＜テレビ東京＞
2007年10月1日19:00～放送予定
～うつ病～
現代人の心の病気「うつ病」を徹底解明
さらに、スタジオでは話題の“医療崩壊”について
大激論の３時間スペシャル!!
683:優しい名無しさん
07/09/30 22:19:45 P2o7Q4rZ
>>682
あの番組毎週見てるけど、これで信用できるかどうか判断できるな。
684:優しい名無しさん
07/09/30 23:27:22 CggVIlTY
>>682
仕事中だけうつ病になる人たち、社内うつって話になるのかなぁ…
685:優しい名無しさん
07/09/30 23:45:52 xbd6K/Ou
テレビなんか信用しない方がよろしい。
686:優しい名無しさん
07/09/30 23:50:02 3/YGqEDy
>>681
わざわざありがとうございます。
自分でも不思議なんですよね。
両親は「勉強しなさい」なんてほとんど言わなかったし「好きなようにやりなさい」と。
かと言って放任主義というわけでもなく、いい育て方をしてもらったと思ってます。
だけど、今ふと自分が感じたのは、
『いつも普段の自分を保たなければいけない』という思いを持っている気がします。
生まれてから成長するにつれ変化していくのは当たり前なのに、変わっていく自分を見られたくないのです。
だから友人関係や進路等で悩んでも両親に相談することはありませんでした。
（ちょっと違うかもしれないですが、幼なじみにも恋愛相談なんて出来ませんでした。）
変な話ですが親からの愛情は感じていますし、
幼い頃風邪を引いた時だってちゃんと温かく面倒を見てくれました。
なので私側に問題があるのだと思います。
もちろん？休職していることも言えずにずっと隠しています。
１～２回目の鬱状態の時も実家にいましたが言えませんでした。
弱音を吐けないというのはあります。
受け止めてくれる器を両親が持っているのも分かっています。
（鬱に対する理解とか衝撃とかは別として）
でも何故か言えないんですよね。
またまた長々とすみませんでした。
687:優しい名無しさん
07/10/01 04:32:09 cwQcTmXr
あと１ヵ月。
怖くてまたらない。
688:優しい名無しさん
07/10/01 11:17:59 bQn3COVS
●すでに退職された人へ質問
休職期間満了後の退職は会社都合になるのでしょうか？
最悪解雇になって退職金がでなかった人もいますか？
そのほかのケースもあればお願いします。
当方、今のところｘｘ日に休職満了後は退職になりますとの通知書が1通着ただけです。
689:優しい名無しさん
07/10/01 11:28:49 ds47o+Y8
>>688
とりあえず、人事か上司に連絡してはどうだろうか。
自己都合のほうが今後のためにはなると思いますが・・・
690:優しい名無しさん
07/10/01 13:37:30 bQn3COVS
>>689
即奮起できれば確かにその通りですね
現状当面回復出来そうに無いので残念ですが退職金で生活したいと思います
しかしながら上記のケースでは待遇が違いすぎますので気になります
691:優しい名無しさん
07/10/01 14:13:39 tISd69Um
>>690
だから、>>689は人事か上司に訊いてみろって言ってるんじゃないの？
692:優しい名無しさん
07/10/01 14:51:54 cIJloF7U
退職したいけど言い出す勇気ないしとりあえず休職からがいいかな…と思ってる
でもやっぱり言いだすのはこわい
会社の人とは極力会話しないようにしてきたから声出るかわからないし
もし書いて貰ったら診断書ってどういうタイミングで出せばいいのだろう…
そしてやっぱり別室で詳しく話し合いとかするものなのでしょうか
693:優しい名無しさん
07/10/01 14:59:39 XMKAijQe
仕事辞めてから1年半。この前、職訓の申し込みをした。
2倍くらいの競争率らしいんだけど、まだ試験も受けてないうちから申し込んだ事を後悔してる。
まだ、自分には早い様な気がして。
694:優しい名無しさん
07/10/01 15:45:41 bQn3COVS
>>691
質問は読まれましたか？
要求している回答と全然違いますが有難いレスを頂いたので回答している訳ですが。
それとスレタイに退職した人とあったのですでに退職した方のケースをお伺いしております。
695:587
07/10/01 18:58:37 gHhBdbXl
今朝、休職期間満了の為、会社に電話をして辞めたい旨の意志を伝えました。
するとどういうわけか、いきなりフルで働くのが無理であるなら半休で帰って
もいいし、とりあえず診断書を出してくれ折を見て来れる日に話し合いをしようと
言われました。自分自身としては、その上司（だけではないですが、その下の主任も）
が、意図的に自分から仕事を取り上げ、他の人間にはしないような仕打ちをして
ここまで追い込んだのに何をいってるんだろうかと憤りを覚えました。
体調的には回復しているし就職活動もしていますが、どうしても最後に言いたいことは
言おうと思っています。
696:優しい名無しさん
07/10/01 19:03:35 bC4AZsOX
>>682
今、休職して田舎帰ってるので
テレ東みれません
よかったら内容 さらっとおしえてくださいな
697:優しい名無しさん
07/10/01 19:24:38 4R3sRT6E
>>694
>>689の、
>とりあえず、人事か上司に連絡してはどうだろうか。
>自己都合のほうが今後のためにはなると思いますが・・・
っていう書き込みに対し、
>>690の
>即奮起できれば確かにその通りですね
>現状当面回復出来そうに無いので残念ですが退職金で生活したいと思います
っていうレスは、的外れだと思うんだけど。
「人事か上司に連絡しては」っていう意味わかってる？
あなたは頭が疲れて理解力が無くなってしまってるようですね。典型的。
煽りじゃないよ。
698:優しい名無しさん
07/10/01 19:37:24 y2R0g/bk
>695
私もパワハラで病気になり、「一言言いたい」と思った事がありました。
休職中に上司と会った時には、家族に付き添って貰って、
自分が話せないので、家族からある程度伝えて貰いましたが（かなり婉曲な表現）
産業医＆人事からから、上司にはいろいろ言ってもらいました。
で、今は元の職場に復帰しています。
もし、とりあえずでも元の職場に復帰するつもりがあるならば、
699:優しい名無しさん
07/10/01 19:41:29 y2R0g/bk
ごめんなさい途中で送りました。
－－－－－－－－－－
カウンセラーから、上司に一言言いたいという感情は、
結局自分にマイナスになる（怒りとか恨みの気持ちは自分に負担になる）から、
言わない方が良いとアドバイスされました。
今は、結果として良かったと思っています。
もちろん状況が人それぞれだと思います。
私の会社は「制度」はめぐまれているほうなので（理解はまだまだですが）
自分で言わずに、何とか過ごしました。
（上司もさすがに、あれ以来一応、セーブしているようです）
700:優しい名無しさん
07/10/01 19:47:55 jvIwxtdE
おじゃまします
休職で年越しが決定した者です
なんかこのスレ読んでいるだけで気が滅入りますね
自分は理解ある慈しみ深い上司に恵まれたと
思わずにはいられません
レス不要です
701:優しい名無しさん
07/10/01 19:59:02 6coc+OIX
私も鬱です・・
面接では隠して内定し、２ヶ月働いてますが、
もう限界です
ふさぎこんだ気持ちで8時間、いつも心臓ドキドキ
休職するべきでしょうか？？
また、できますか？
傷病手当金は鬱でも労務不能であれば支給されますか？？
702:優しい名無しさん
07/10/01 20:06:33 ds47o+Y8
1年以上同じ保険組合に入ってないと傷病手当は出ないよ。
関係ないけど、俺は退職するつもり。
703:優しい名無しさん
07/10/01 20:15:03 ds47o+Y8
>>688さん
俺は689だけど、まだ見てるかな。
自己都合、会社都合問わず、退職金が出る出ないは会社それぞれ規定があるので、
あたなの会社にどれくらい出るのか聞くしかないでしょうね。
んで、会社から来た通知じゃ、会社側がどういうかたちでの退職を希望してるのか
わからなさそうなので、通知の発行元か上司に聞けばよろしいんじゃないとレスしました。
聞くというより話合いですな。
704:優しい名無しさん
07/10/01 20:25:36 6coc+OIX
>>702
そっか、
俺、でないな・・・
ありがと。
705:優しい名無しさん
07/10/01 20:59:00 ig4brzQW
▼【リスカ大佐＝幻聴逆噴射@イネ】本名;坂井輝久、神奈川在住▼
【脳内薬剤師w実はパラサイトニート46歳のオサーン、パパンに寄生虫】
最悪板でも、嫌われ者の発狂オッサン。
ホモであり、ロリコン
ドクター林のサイトを勝手にコピペしまくり。だが実は【脳内】薬剤師
パソコン一台にプロバイダ３つ契約し、365日、２ちゃんから片時も離れない。
既に通報済み。
主な棲息地はメンタルヘルスの、
『統合失調症（旧 精神分裂病）』、『うつ病で療養中の過ごし方』、等のスレで医者気取りで解答。
またパパンに、生活態度について頻繁に叱られているためか『生保スレ』では常に発狂、コピペ荒しに余念が無い。
コテ外して自作自演に汗だくが特技の最悪オヤジ
コイツの【極小チンポ】画像。
URLﾘﾝｸ(kjm.kir.jp)(ピンクブラ着用で悦に入った表情)
URLﾘﾝｸ(kjm.kir.jp)
URLﾘﾝｸ(kjm.kir.jp)
携帯からはこちら↓
URLﾘﾝｸ(imepita.jp)
URLﾘﾝｸ(imepita.jp)
URLﾘﾝｸ(imepita.jp)
706:優しい名無しさん
07/10/01 21:06:10 pNcNPqSN
今月で退職が決まりました。この先真っ暗です。
欝です。うつ病で退職です。もう誰かに寄りかかりたい。
疲れた。
壊れた。
部屋もひどい惨状です。
片付ける気も起きません。
風呂なんて入んなくても平気です。
洗濯もできません。
1年休職したけど、ダメだった。
707:優しい名無しさん
07/10/01 21:09:23 6coc+OIX
>>706
おれによりかかれ
一緒に海外で夢見ようぜ
708:優しい名無しさん
07/10/01 21:19:57 RcDL5dZX
毎日ヒマで苦痛
することなくて昼寝すると夜眠れなくなってさらに苦痛。
気力が続かないからネットとか読書とか、１時間くらいしかできない。
みんな何して過ごしてんの？
709:優しい名無しさん
07/10/01 21:45:31 xfvx1HCd
薬の事なんて何も知らないよ、このオッサン。他サイトからの勝手な転載。暇だから、ググりまくりの回答w
▼【リスカ大佐＝幻聴逆噴射@イネ】本名;坂井輝久、神奈川在住▼
【脳内薬剤師w実はパラサイトニート46歳のオサーン、パパンに寄生虫】
最悪板でも、嫌われ者の発狂オッサン。
ホモであり、ロリコン
ドクター林のサイトを勝手にコピペしまくり。だが実は【脳内】薬剤師
パソコン一台にプロバイダ３つ契約し、365日、２ちゃんから片時も離れない。
既に通報済み。
主な棲息地はメンタルヘルスの、
『統合失調症（旧 精神分裂病）』、『うつ病で療養中の過ごし方』、等のスレで医者気取りで解答。
またパパンに、生活態度について頻繁に叱られているためか『生保スレ』では常に発狂、コピペ荒しに余念が無い。
コテ外して自作自演に汗だくが特技の最悪オヤジ
コイツの【極小チンポ】画像。
URLﾘﾝｸ(kjm.kir.jp)(ピンクブラ着用で悦に入った表情)
URLﾘﾝｸ(kjm.kir.jp)
URLﾘﾝｸ(kjm.kir.jp)
携帯からはこちら↓
URLﾘﾝｸ(imepita.jp)
URLﾘﾝｸ(imepita.jp)
URLﾘﾝｸ(imepita.jp)
710:優しい名無しさん
07/10/01 21:46:09 c27EIPSE
何もしない。ボーっとしてるだけ。
711:優しい名無しさん
07/10/01 21:49:16 3xP2KGxo
最悪期はネットする気力もなく昼寝もできなかったから、寝転がって天井を見つめてボーっとしてた。
712:優しい名無しさん
07/10/01 22:02:26 i13jGmJ6
何をしても楽しめそうにないし、何もする気にならないが
時間を無駄に過ごしてるという焦りだけはもの凄い。
ちきしょー、苦しい。
713:優しい名無しさん
07/10/01 22:27:29 6coc+OIX
苦しいのは上に同じ
714:優しい名無しさん
07/10/01 23:06:35 w7IWcgMo
安倍のオッサンもココ覗いてるかもよ？
715:優しい名無しさん
07/10/01 23:30:27 dgjXu86O
アベは働かなくても生きていけるだけの金をもっているから
怖い物無し
716:優しい名無しさん
07/10/01 23:38:12 XMKAijQe
そんなもんで苦しさなんて比べられないだろ。
717:優しい名無しさん
07/10/02 00:00:17 H+psxiid
>>694
こういうバカには回答する事ない
718:優しい名無しさん
07/10/02 09:48:14 Fcn9qnfO
>>702
適当な事言わない！！！
一年以上というのは、休職中に傷病手当金をもらっていて、退職後も、もらいたい場合の条件だよ。
現在、在籍していて会社の健康保険に加入してれば、加入月数に関わらず、傷病手当金は出ます！！！
分かんないことは、ちゃんと自分の健保組合に連絡して聞きましょう！
719:優しい名無しさん
07/10/02 12:45:37 Mot53kOZ
先月から休職してて今も休職中だけど、今月末で仕事を辞めようかと思う。
仕事の引き継ぎとかせずにいきなり退職は会社からすれば迷惑だよねorz
そろそろ上司にその旨伝えるつもりだけど、ちゃんと聞き入れてもらえるか不安。
辞めるなとか言われたらどうしよう…。
720:優しい名無しさん
07/10/02 16:35:04 My4RiX2Y
俺って、まじで役立たず
入社して何年も経つのに、何やってんだろ・・・・
721:優しい名無しさん
07/10/02 18:44:43 blHZvGym
>>698
レスありがとうございます。今の会社も長期休職も許容してくれて
その点では良い会社だとは思いますが、パワハラ横行、臭いものには蓋
長いものには巻かれろ方式なので、組合すらありません。
話し合いを持ってくれるということなのですが、698さんのおっしゃるとおり
、色々いいたい事もあるのですが、正直疲れますしマイナスにしかならないし
もう辞めるつもりでおりますので、余計なことに巻き込まれたくないので
極力控えるつもりですが、ただ一言だけ言ってこようと思ってます。
あなたの指示でほぼすべての仕事を外されてしまいましたので、
復職させていただいたとしても、私には仕事がありません。
これだけ言えば、相手には伝わるので十分だと思ってます。
もう正直今の会社に関わるのにも疲れたけど、何も言わないのも
悔しいのでこれだけは言おうって思ってます。
722:優しい名無しさん
07/10/02 18:45:29 KLafbCEy
あ
723:優しい名無しさん
07/10/02 19:29:55 IvpuwDqr
>>420
あなただけじゃありません。
私は、14年勤めた銀行を９月いっぱいで退職しました。指導する立場なのに、自分に自信が持てず、体調も崩し、やる気もなくなりました。
大丈夫です。あなただけじゃありませんよ。
ありきたりな言葉で、すみません。
724:優しい名無しさん
07/10/02 19:31:39 IvpuwDqr
>>420×
>>720○
ごめんなさい。間違えました。
725:番組情報
07/10/02 20:13:27 D9BZueq6
ＮＨＫ教育 きょうの健康
20:30～20:45（再放送は翌週の同曜日13:05～）
10/1 月 ・こんな症状で始まる
10/2 火 ・ストレスに注意 働き盛りのうつ
10/3 水 ・産後・更年期に注意 女性のうつ
10/4 木 ・高齢者のうつ
20:00～20:45（再放送なし）
10/5 金 Ｑ＆Ａ・サインを見逃さない うつ病の対策
726:優しい名無しさん
07/10/02 20:41:28 u2XTSXbV
>>718
すまんかった
727:優しい名無しさん
07/10/02 20:45:52 uOtSM3EP
>>725
情報サンクス。何日ぶり、というか何ヶ月ぶりにテレビ見ただろ・・・
728:優しい名無しさん
07/10/02 20:46:30 9Gnw1WWm
>>718
ありがと
社労士勉強中なのに・・
わからなかった
勉強なりました
729:優しい名無しさん
07/10/02 21:42:26 U+7R+xIM
>>727
マルチポストにレスはやめましょう。
730:優しい名無しさん
07/10/02 22:32:59 qNItnFDY
俺も過去に鬱だった事があるけど、うちの職場ので欝で休職している人がいる。
今一か月と少しだけどまだ復帰は先になりそう、今日聞いた話だが復職する際は異動
を希望しているらしい。
かなり課内の人間の反感かった、皆が休職している人の仕事を分担して頑張っているのに
他の課で復帰したいとかふざけている。
本々能力的に足りない人間だし、うちの職場には向いてなかったのかもしれないが、
休んでいる間は他人が苦労していると言うのをわかった上で休んでほしい。
自分が能力的に足りないと思えばさっさと退職して欲しいし、自分で異動したい
とか言うような甘ちゃんは死んで欲しいとマジに思う。
お前のせいで周りががどんだけ迷惑してるのか？
731:優しい名無しさん
07/10/02 22:44:00 blHZvGym
>>730
じゃあ聞くが、お前は過去に一度たりとも回りに迷惑掛けたことないのか？
732:優しい名無しさん
07/10/02 22:56:42 5dLrAxzE
>>730
お前みたいに無神経なのがいるから、戻りたくなくなるんだよ。
それくらい気がつけ。
733:優しい名無しさん
07/10/02 23:01:29 HqOGs7vW
>>730の居る職場には戻りたくないなマジで
健康でも、一緒に仕事したいと思えんよ
734:優しい名無しさん
07/10/02 23:02:27 qNItnFDY
とりあえず休職長引くようなら辞めろよな、周囲が可哀そう
735:優しい名無しさん
07/10/02 23:09:34 HCzlTmgm
>>730
一人欠員が出たくらいで、死んでくれと思うほどに負担が増えるその職場のシステムがそもそも終わってる。運が悪かったね。
736:優しい名無しさん
07/10/02 23:13:35 qNItnFDY
前の人が能力的に未熟でやりっぱなだからあと引き継ぐ人が苦労してるのが現状
システムの問題じゃない、職場は切磋琢磨して皆競い合っている。
俺も落ちかけたこともあったが仕事は休まなかった。
人に負けたくないとなにくそ根性出したら薬で治った。
仕事は遊びでしてるんじゃないんだよ
737:優しい名無しさん
07/10/02 23:16:53 blHZvGym
欝で悩んでる人間って基本的に真面目なやつが多いと思うよ。
だから考え込んでうつになるんだと思う。
そもそも会社なんつうのは>>735さんがいうみたいに、一人休んだだけで、仕事が
回らないとかいうのは、上司のマネジメント能力がないのと会社の体質がおかしいとか
部署の人間関係がおかしいとか、鬱になった奴の責任じゃない。
もちろん、みんな休んで迷惑掛けて申し訳ないと思ってる。だからやめよう
ってのと辞めてからの不安の中で行ったりきたりしてんだろ。
>>730みたいなのがいる職場では働きたいとは思わないな。
もし>>730が鬱になっても誰も助けてやんない。
738:優しい名無しさん
07/10/02 23:19:03 blHZvGym
>>736
自分が根性で治ったから他も１００％治るってかｗｗｗ？
お前は馬鹿か？もしそれで自殺した奴いたらお前は責任取れるの？
その辺考えてから発言しなさいな。
739:優しい名無しさん
07/10/03 00:04:37 cVF4wp+R
>>730
バカな奴。
リアルで鬱病なら、休職ひと月程度で復帰できるはずがないだろうが。
少なくともお前がなっていたのは鬱病じゃないよ。
740:優しい名無しさん
07/10/03 00:09:15 KJ2EZR8C
>>736
>人に負けたくないとなにくそ根性出したら薬で治った。
それはたまたまあなたが軽症だっただけ。
今現在うつで苦しむ人が大勢いて、社会もうつについての啓発を
しつつある中で、根性で治ったあなたは運が良かっただけだと思う。
>仕事は遊びでしてるんじゃないんだよ
みんな解ってるから悩んでるのさ。
そういうこと、理解出来ないあなたは、実際に会ったらどうだか知らないけど
（つーか会いたくないけど）ネット上の書き込み見る限り、ヒューマンスキル
著しく欠落してるね。どんなに仕事出来ようとも、いつか痛い目見るよ。
741:優しい名無しさん
07/10/03 01:45:31 sqqPlTzi
なにくそ根性(笑)
>>736
他人の気持ちも考えず一方的に被害者ヅラかよ
お前みたいなのが他人を鬱に追い込むんだ
死んでくれよ、マジで
742:優しい名無しさん
07/10/03 04:35:00 4k9h4N6X
30代の鬱の原因が「効率化」に名を借りた人減らしと一人当たりの負担増が原因ってかなり前から言われてるよな。
そして一人が抱える仕事が限界一杯だから、一人抜けると全体が崩壊する。組織のの冗長性を「効率化」の名の下に
なくした結果なんだから会社の責任じゃん。
743:優しい名無しさん
07/10/03 05:29:26 Pm+F85iy
＞742
負担が大きくてパンクするわな。俺も昨年、パンクした。
守備範囲がちゃんと決まってりゃ、そんなに病まないよ。
元々人数の少ない中小は、特にひどい。
744:優しい名無しさん
07/10/03 08:06:29 YELKWUE7
730の言っている内容は理解できるし、当然だと思うし、俺も職場の人間にはすまないと思っている。
やめるの考える事もしばしある。
でも鬱は辛いんだよ。。。
745:優しい名無しさん
07/10/03 10:17:47 Tx+b2eSq
正論であってそれがわかっていても
その通りに出来ないから欝になんだよ
根性で治るんならこんなに苦労しない
746:優しい名無しさん
07/10/03 11:24:12 7jXZPNNk
１年１ヶ月目突入。
家で寝てばかりなので身体の筋肉が落ちてしまいました。
毎日お金の心配ばかりしている。もうこんな生活はいやだ
747:優しい名無しさん
07/10/03 11:26:46 7jXZPNNk
>>708
１時間読書はすごいですよ。
私なんて３０分くらいで集中切れます・・・
748:優しい名無しさん
07/10/03 11:40:08 Fb2RlkjX
現在休職中の方また職場復帰された方、なぜ休職を選択されたのか教えて下さい。
私は鬱と診断されて、退職しました。
仕事放棄してお金を頂き、会社に居座ることを他社員に理解してもらう自信がありませんでした。
１ヶ月以上休むなんて…怠け者と思われてしまわれても仕方ありませんよね…。
案外、理解してもらえるものなのでしょうか。
749:優しい名無しさん
07/10/03 11:51:00 4k9h4N6X
>>748
罪悪感を覚えるのは当然の気持ちだと思いますが、会社は病気を理由に解雇はできないので居座って給料もらっても
問題はないです。会社の評価や同僚の見る目が気になるでしょうが、自分はそこはもうどうでもいいと割り切っています。
そもそも自分一人の責任で病気になるわけじゃないですからね。
750:優しい名無しさん
07/10/03 11:56:32 57OVnAWA
先週金曜日、辞意を部長に伝えました。
理由は抑うつ神経症で軽い方だが、これ以上
続けるとマジで気持ちが重くなりそう。
地方から都会に出てきたが寝られず睡眠薬で誤魔化している。
10月末で消えるが多少ほっとした。
でも唯一の話し相手にはまだ話していない。
どのタイミングで話すか悩んでいる。
751:優しい名無しさん
07/10/03 12:44:48 eDtCURUU
安易に「鬱＝退職」の考えはやめましょう。
心療内科に行くなり、心の許せる同僚に相談して、それでもだめなら
仕方ありませんが。
私は、休職、復帰を繰り返して３年になります。
簡単に退職を考えないでくださいね。確かに毎日が苦しいですが。
752:優しい名無しさん
07/10/03 13:07:02 eDtCURUU
一時自殺を考えたこともあります。
でも、これを選択した場合どうなるかということも真剣に考えます。
家族のこと、息子のこと
安易に自殺へＧＯとはいけはせん
これから訪れるあらゆる生活パターンをシュミレートしてみてください。
753:優しい名無しさん
07/10/03 19:33:13 +BP4pfO+
他の病気を抱えながら、鬱、そして6月に癌宣告。
迷いながら仕事を続け、家計を助け…
いつまで続くのか、鬱症状は抗がん剤のせいなのか？
病気や前病の薬が誘発した鬱の方いますか？
754:優しい名無しさん
07/10/03 22:08:50 W366+Bof
ガン！
755:優しい名無しさん
07/10/03 22:46:09 QMun88Hu
>>708
すごっ。
>>747
それ正常。
('A`)q□ ＜裏山視す。活字読めないから、毎晩、酒かっ食らってる……
(へへ
756:優しい名無しさん
07/10/04 00:14:56 Ob0Pg4n0
今は鬱で休職はめずらしくはないみたいで、診断書持ってったら思っていたよりあっさり休職となりました。
会社にも上司にもよると思いますが私の場合、理解のある人だったので。
757:優しい名無しさん
07/10/04 03:02:01 09jtLmX9
>>756
なによりあなたの体が大事ですよ。
これって退職に追い込むときの常套句。
気をつけろ。会社はそんなに甘くない。
経験者が語る。
758:優しい名無しさん
07/10/04 07:56:55 wBxjpdp0
＞757
会社や職種によると思う。理解のある職場もあることはある。
ただ、テレビや雑誌の「メンタルヘルスに取り組む企業」とやらを見て
簡単に自分の会社に置き換えるのは確かに危険。
759:優しい名無しさん
07/10/04 08:40:30 vtTDc951
>>730
お前みたいのがいるから鬱になるんだな。休んだ分仕事が増えたとか言って、鬱になったヤツを責めるのではなく、鬱にした自分や会社を責めろ。
>>747
1時間とか30分とか本を読めるのが凄い。漏れなんて読む気すらおきない。
760:優しい名無しさん
07/10/04 09:11:32 06HgRcux
昨日会社の人と話してきた。年内いっぱいでの退職がほぼ決まった。
2年間の休職期間をフルに使わせてもらった末の事なので、会社にはむしろ感謝してる。
会社の人も心配してくれてて（うつで休む人が増えてきているとのこと）、
内職でもバイトでも何かアクションしてみてはどうかと言ってくれたが、なかなかうまくいかない。
カミさんにも話したが、特に怒るでもなく励ましてくれた。
こんなに周囲の人に恵まれているのに何も出来ない自分が恨めしい。
>747
俺も読書できないな。２ちゃんのログすら追いきれなくて、未読のスレがどんどんたまってる。
761:優しい名無しさん
07/10/04 09:21:48 06HgRcux
>>748
俺の場合は、限界まできちゃって自分から退職を願い出たんだけど、上司に止められて休職を勧められた。
理解を得られるかどうかとかより、自分が職場にいることで周囲に迷惑をかけることの方が苦痛だった。
762:優しい名無しさん
07/10/04 11:07:56 //Gx8/yi
>>761
考えすぎ
なんだかんだいっても皆自分のことしか考えてない
会社とはそういうところだ
規則に従った休職なら何ら問題ない
763:優しい名無しさん
07/10/04 21:20:44 9YnbhCcN
＞なによりあなたの体が大事ですよ。
＞これって退職に追い込むときの常套句。
＝お前の病気はどうせ再発する。だから戻ってくるな。
だろうな。他に理由があるならともかく。
ただ、オレの場合、作業療法士の養成校の経営者の発言だったりするから
シャレにならん。時流にのっかって、とっかえひっかえ学校を乱立させてる
学校経営者の感覚なんてこんなもんだぞ。
764:優しい名無しさん
07/10/05 02:35:11 BrZgoKQz
あと何年生きれるのかな・・・
765:優しい名無しさん
07/10/05 08:59:08 YgQWEwaH
死にたい
766:優しい名無しさん
07/10/05 13:18:09 N0bGcUVG
以前から調子が悪かったので、
意を決し今日、心療内科に行ったら、
速攻で「ストレスによる欝状態」と診断された…
こりゃ、上司には言わなきゃならんだろうが…
昔気質の脳味噌筋肉野郎だからなあ…
767:マジレスさん
07/10/05 15:34:41 jjHyK7Vw
鬱で休職明けのときはひどい仕打ちを
会社から受けました。
医者から復帰の診断書を持って行くと
復職期限ギリギリに待たされ、産業医
が診断書を見ると、「皆と同じ仕事ができる」
という文章が足りないとつき返されました。
丁度病院の主治医が担当の曜日だったので
急いで新しい診断書を作成してもらいました。
休職前40Ｋｇの荷物を毎日運ばされました。
「ぎっくり腰」の経験が３度あったので
まだ、痛みますと言ったら、上司は2ｋｇ程度
の荷物しか持たせていない言い張りました。
私は少し太っていたので一ヶ月で10ｋｇ痩せろ
と復職直後に言われました。
８時間働いてクタクタになり、睡眠障害があるので
「夜８時には寝ろ」と言われたので、無理でした。
で、結局「プレッシャーに弱い」と理由でクビに
なりました。意味がわかりません。
768:優しい名無しさん
07/10/05 17:15:16 G2oy6RFq
＞766と＞777を足して２で割った俺がいる。
体育会系バカと診断書へのイチャモンという点だけでの話だけどさ。
＞766
とりあえず理解してくれる相手を探してくれ。
くれぐれも自分の経歴やらスポーツ歴をひけらかすようなタイプはダメ。
また、あなたの場合自分の発言がきちんと上に伝わっているかも十分注意
したほうがいいよ。「自分の部下からうつが出た」は自分の評価にも影響しう
るから、バイアスのかかった報告をあげられる可能性がある。
で、もし＞767みたくなりそうだったら…
こういうことは情報戦だよ。録音をふくめてやりとりの記録はすべて残すこと。
俺の場合、思いがけず親身になってくれる人がいてさ、その人が人事の動きを全部
報告してくれた。「弁護士と相談してる」とか「対応がマズかった、と焦ってる」
とか。
それから何はともあれ就業規則を必ず確認させてもらうこと。
「休職に関する規則を確認もさせず、直属の上司の一存で復職を阻止しようとした。」
ことが相当問題になったらしく、その後は急におとなしくなった。
で、もっと肝心なのはそこまでしてしがみつくほどの会社かどうかも、この際よく
考えるってこと。一人の社員のために職場環境を変えるなんてどだい無理なんて平
気で言う会社が多いのは残念ながら事実だからね。
769:優しい名無しさん
07/10/05 18:03:54 1s0G37bL
鬱になり、もう辞めますと上司に泣きながら話したら休職することになった。
約半年間の休職を経て職場に復帰した。
ただし今までとは違う部署。主な仕事は雑用。
新しい部署の上司は鬱病に理解がある人で、周りの環境もいいし
単純作業がよかったのか、いい感じに回復。病院には月1で通院。
しかし人事異動で上司が変わる。今度は病気に全く理解のない人。
そして「病人を雇う余裕はこの会社にない」とクビになりました。
しかも自分の後任も既に採用済み。
鬱病がまた悪化した。
でも3ヵ月就活したら何とか新しい会社に就職できました。
就活してる間は辛かったし、新しい会社の条件もよくないけど、
とりあえず食いつなげるだけでありがたい…。
あと、のんびりした会社みたいなので、そういう雰囲気だけでも助かる。
前の会社はトラウマだ。もう近づきたくもない。
770:優しい名無しさん
07/10/05 19:58:50 N0bGcUVG
>>766です。
明日、上司と話し合う事になった…
嫌で仕方ないが、避けては通れない。
まともに会話出来る気力が残っているかどうか…
771:優しい名無しさん
07/10/05 20:31:35 GyTMtw2E
おそらく上司の方も「えらい部下持ったなー」と思っているでしょう。私が上司と面談した時も、あきらかに苛立ちを
覚えているのを見て取れましたから。
772:優しい名無しさん
07/10/05 20:38:34 eCrXdqG8
確かに上司によるね｡
前の上司は､ソラナックス飲んでいたので､
理解があったが､
今の上司は全く理解がない｡
773:優しい名無しさん
07/10/05 21:52:20 iFtjPRfa
>770
絶対ＩＣレコーダ持って行け。展開にもよるけど、あとあと決定的な証拠になる。
まあ、そうとうエゲツナイことを言ってくると思うが、
＞まともに会話出来る気力が残っているかどうか…
それでいいんだよ。
「そんな精神状態の人に向かってなんてことを言う上司だ」になるだけだから。
774:優しい名無しさん
07/10/05 22:29:15 wJyMi96y
パソコンに伝えたい事メモって､
それ見ながら､会話できるんだったら､
パソコンで録音の手もあるけど｡
一回試そうと､準備はしてみたけどね｡
775:優しい名無しさん
07/10/05 22:42:50 iFtjPRfa
＞774
その辺はおまかせする。
念のため言っとくと、別に会社と喧嘩しろって煽ってるわけじゃない。
ただ、出方しだいでは会社や上司に人生を狂わされかねないからね。
あくまでも最悪の事態に備えてってこと。
そういうことは最初の交渉でまずあらわれるはずだから。
776:優しい名無しさん
07/10/06 20:52:49 YXhecQ2/
欝になったら完璧に回復は無理なのか。。。
777:優しい名無しさん
07/10/06 20:59:03 1vPYnvsJ
777
778:優しい名無しさん
07/10/06 23:14:49 qUCs9cnQ
↑
おめ。
779:優しい名無しさん
07/10/06 23:36:53 SGQx2kdf
上司が診察についてくるというので、まあ承諾した。断る理由はないし。
でもいつもより3000円も余計に診察代がかかった。
「領収書は？」って言われたけど、ちょっと迷って辞退した。
そんなことはどうでもいい。
上司と担当医の面談の内容を、あとで聞かされたんだが…。
担当医談：
「（上司は）再発の可能性をずいぶん心配されてますね。もともとそういう（症状の）傾向が
あったともおっしゃってましたよ。」
上司談：
「再発の可能性を聞いたが、「ある」と言われた。「復職プログラム」にそって
受け入れろとのことだが、ウチにはそんなものないし特別の配慮はできないよ。」
上司があまりに「再発」に拘るので（当然かもしれないが）結局復職可の診断書
は持ち越しになった。「職場でよく話し合ってください」と、
で、それ以降、こじれにこじれて現在にいたっている。
露骨な退職勧奨のまっただなか。
いまだに「再発したら会社の管理責任を問われる。」という経営者の感覚を
感じたら、「上司の同行」には要注意。
780:優しい名無しさん
07/10/06 23:41:40 EB4RjVTn
そう簡単に辞めちゃダメだよ
休職して休職期間が終わっても決して自分から辞めちゃダメ
会社が辞めてと言うまでは絶対にダメ
退職理由が自己都合であろうが会社都合であろうが次の就職には関係ない
傷病手当貰って食い繋ぎなよ
会社都合なら失業保険も直ぐにもらえるし
その間に無職・無給に備えて蓄えよう準備しよう
自立支援法使って、精神障害手帳作って、無職・無給に備えよう
在職中に申請しても会社にバレ無いし
必要が無くなったら返納したら済む事なんだから
それと初診から１年半経ったら障害年金申請出来るから
長い人生のタッタ一時期の事じゃないか 会社や人に迷惑掛けても
781:優しい名無しさん
07/10/07 00:14:37 RzXuHMb4
>780
だよね。
ただメンヘラ続出の会社にしがみつくのが自分にとってベストとは思えない。
実は会社にはこれまでにも似たようなケースがいくつもあって、内から環境を
変えるなんてどだい無理なド同族会社。
メンヘルがらみでこじれたケースを「○○さんは円満に退社され、今は他社で元気
で活躍されている」なんて言いくるめるドたわけがいるし。
これ以上悪い前例は作りたくない、と意地になってるだけなんだよ。
辞めることになっても信頼のおける同僚には全部話すつもり。（労基署モノのあれこれ）
ちなみに３年くらい無職で暮らせるくらいの貯えがある。
こういう職場環境のうえ、構造不況業種なんで、いざというときのため必死で貯めた。
782:優しい名無しさん
07/10/07 02:53:20 bGffTKHU
俺の場合で良いかな？
俺の場合、上司安全関係の役付きと、本社（俺は、当時出向中だったので）の人事担当者が勝手に病院へ押し掛けてきた…
主治医のセンセイが本人の承諾を得なければ話すことはないと突っぱねたら、会社の寮で療養流の俺の所に押し掛けてきた。
それも２１時頃に。アポ無しで…
維持時間ぐらいの話し合いで承諾させられた…
その後？
露骨な退職勧告くらったよ…
その後半年もしないで退職したけどな…
783:優しい名無しさん
07/10/07 06:58:22 1/Mh+WrM
「本人の承諾なしで」ってやっぱりあるんだ。
ウチの人事も最初そうしようとしたらしい。
そもそもそれでプライバシーの最たる、他人の病状を医師から聞き出せる
と思ってる感覚がおかしいよね。
784:優しい名無しさん
07/10/07 08:21:07 jw/jThlF
人事の上司に不定期面談で言われた。
「人生の最低の所まで行った人が、普通に会社に来れ、普通に仕事が出来るって
本人の強い意志と努力のたまものだよ、凄いことだよ。」
理解のある上司・会社でほんと良かった。
785:優しい名無しさん
07/10/07 08:57:40 1/Mh+WrM
>784
いい話だね。うらやましいよ。
結局のところ、理解のある・なしって、身近でそういう人に接したことがある
かどうかだけっていう気がする。
休職中、いいタイミングで声をかけてくれて、心を軽くさせてくれた人ってや
っぱりそういう経験がある人ばかりだった。
786:優しい名無しさん
07/10/07 09:57:16 J589xb62
もう死にたい
787:優しい名無しさん
07/10/07 11:08:02 R+Hz4Vgv
>>780
そう。使えるものは徹底的に利用する。
それは卑怯ではなく世渡り上手。
788:優しい名無しさん
07/10/07 13:45:27 MgZ7eTpF
>>786死ぬなー…
>>782ひどすぎるー…
自分は勤続十数年の30代半ばだけど、親と一緒に職場に来いと呼び出しを受けました。
病気で療養中の人間を呼び出す？しかも30代半ばだというのに親つきで？
ただ、「一切お断りしてください 」と即答してくれた先生の言葉のおかげで屈辱の呼び出しは免れたけど…
病気療養中の人間の家に、夜の９時に突然押しかけてきて、揚げ句の果てに露骨な退職勧告って…ひどすぎる…
789:優しい名無しさん
07/10/07 13:51:53 MgZ7eTpF
すみません、あげてしまったのでsageます…
790:優しい名無しさん
07/10/07 14:11:35 Cn2+/37S
小さな支店がたくさんある会社に勤めています。
この夏をはさんで短期間に同じ地区でうつでの休職者3人目がでました。
そのうち一人は復職の焦りが治りを遅らせているとのことで退職。
私も持病があるので抑うつ状態になることが多く、4人目候補。
上司が気を使って私のいる支店に人を回してくれているのが
ただでさえ人手不足なのにと思うとよけいにつらい・・・・
791:優しい名無しさん
07/10/07 14:12:06 mpA8qz3k
まぁ、そういう酷過ぎる上司や人事が居るから 鬱病にされてしまうんだよ。
792:優しい名無しさん
07/10/07 14:15:20 xcezSZ5Z
ディオ 先生の実生活での実績
・高校時代安西ひろこ似の女＆大塚愛似の子と付き合っていたと嘘をつく
・スーパーのシフト交代連絡のためと偽り女性のメアド３つゲット
・MEGUMI似の加藤さんへの片思い→破局
・人妻川瀬さんとの出会いラブレター渡す→破局
・女子大生ゆいちゃんとのメールのやり取り（Hメールを送り返信されず）
・スーパーでお釣りを9000円間違える。客を万引き犯と間違えて脅す。女性店員にセクハラ→解雇
・派遣会社での部長からの洗脳（敬語でしかしゃべれなくなる）
・工場での若槻千夏似の女性との出会い猛アタック→玉砕ショックでミス連発＆解雇
・ライブドアブログを使っているという理由だけで堀江を「うちの社長」発言
・六本木ナンパ軍団に喧嘩を売るも周りを煽るだけで 本人遁走
・ジムでバイトを開始しカリスマトレーｊナーと言い張る。mixiで職業欄に企業役員と詐称し女を釣る
・ヤクザ（嘘）の友達を使って脅迫をするが反撃で警察に通報され謝罪
・通報された仕返しに弁護士に裁判の依頼をするが相手にされず
・mixi長身OFFで彼女の写メールを晒すと公言するが本人遁走
･様々なＯＦＦ会に出るも全てで（女がらみの）トラブルを起こし出禁にされる
【突発格闘】リアルファイトOFF14【顔面兇器】
ｽﾚﾘﾝｸ(offevent板)
793:優しい名無しさん
07/10/07 20:00:06 6KyWHnYb
先日、休職期間が終わるので復職するために管理部長と面談をしてきました。
悩んだ結果、復職の誓約書にサイン。
しかし帰ってきてから不安が治まらず。
次の日から出勤だったんですが休んでしまいました。
その日に管理部長から電話があり、退職願を書けと言われました。
でも、なんとか来週出るからとお願いしました。
が、その後ものすごい不安と食欲がなくなり、親と相談して退職することに決めました。
今日、退職願を郵送しました。
ちなみにまだ20歳です。これからは自宅で治療に専念したいと思ってます。
794:優しい名無しさん
07/10/07 20:05:31 +yBzRAmk
>>793
お疲れさん、まだ20歳ならそう焦ることもないよ。ゆっくりと療養して下さい。
795:優しい名無しさん
07/10/07 20:37:10 vXPJ6Oyp
>793 794
うん、休むべき。ほんと、ぜんぜん焦ることないよ。
でも「復職の誓約書」って言うのが気になるな。はじめて聞いた。
あなたにとって負担になるような内容だったのではないかな？
796:793
07/10/07 21:05:32 6KyWHnYb
>>794
ありがとうございます。ゆっくり治したいと思います。
>>795
ありがとうございます。復職の誓約書っていうのはただ復職しますっていう内容なだけでしたよ。
それが負担になって辞めたわけではないです。
ゆっくり休ませていただきます。
797:優しい名無しさん
07/10/07 21:07:46 YuM0bqsz
>>793
皆さんの言う通り、焦らずゆっくり休んで下さい。まだ20歳。まずは、治すことが大切ですよ。
…って、人には言えるのに、自分の事となると全然ダメです。今日も、一日寝てたし。でも仕方ない…ゆっくり治そうっと。
798:793
07/10/08 00:13:43 eQIT6/pU
>>797
ありがとうございます。ゆっくり、治していきたいです。
お互いゆっくりやっていきましょう。
799:優しい名無しさん
07/10/08 02:41:07 P0NoiAoV
782だけど…
一応、一部上場企業で、業界では世界トップクラスの会社でしたよｗ
まぁ、孫会社にとばされてたというのもありますが…
さんざん言われましたよ…
曰く
社会人として不適当
社会人としての自覚がない
会社にいる寄生虫
等々…
主治医のセンセには辞めたときに告訴した方がいいよとまで言われましたよｗ
工場付の産業委のセンセにも、ここは向いてないから、元の部署に戻すように言われてもそれもしないで、主治医のセンセイの診断票は信じられないから会社の指定した医者の診断書持ってきて安めとか…
まぁ、今思えば、笑い話にできますけどねｗ
今の会社は、ハロワ経由で、鬱と精神障害２級という事を親告して入社してるので、理解有る上司にも、人事にも恵まれてます。
ぐだぐだと長文ゴメン
800:優しい名無しさん
07/10/08 07:16:01 xrgx/vvp
鬱で退職した。おれの前後に２人も辞めたブラックだった。
会社側は調子が戻ってきたら復職、と言ってたが、そもそも会社側はそんな気はなかった様だ。
段階的復帰と診断書を持って行ったのに、いきなり全治でないと認められないとか。
で、先日縁を切ってきた。
そのとたん、すこぶる調子がよくなった。
ってか、治った。
801:優しい名無しさん
07/10/08 08:08:28 yAgKl8A2
>799
参考になります。ありがとう。（「グダグダ」なんて、そんなｗ）
やはり通院歴は申告するべきなんでしょうかね。
もちろんそれができればベストなんですが、私のような中高年層だと
転職はもはや二重苦としか言いようがない状況で…。
休職中の会社の偏見にも耐えられません。
＞社会人として不適当
＞社会人としての自覚がない
＞会社にいる寄生虫
さすがに、これほどまでは言いませんでしたが、退職勧奨の
執拗さ、狡猾さには思い出すだけでもゾっとします。
802:優しい名無しさん
07/10/08 10:23:55 TpDz+i1K
>>753 遅いレスですが、うちの親父がC型肝炎からきた肝臓癌の治療で
インターフェロンと５FU（軽い抗がん剤）の交互投入でひどい鬱になりました。
インターフェロンは強い鬱を発祥し、しかも坑鬱薬が効かないです。
医者の話では鬱の発生確率は20～30%（年齢上がるともっと）
自分も鬱持ちでC型肝炎キャリアですが、インターフェロンでウイルス治療
を医者から進められてますが、一発で重度の鬱になると思います。
つい先月、親父の七回忌でした。。。
803:優しい名無しさん
07/10/08 19:42:54 BAKAkyue
もう七ヶ月休職だぞーwww
804:優しい名無しさん
07/10/08 20:22:03 oRLajkyH
派遣に登録しようとしています。
休職欄があるのですが、うつで休職したこと書くべきですか？
805:優しい名無しさん
07/10/08 21:02:44 ZR78BtEg
>>804
うつで…書くのはやめた方がいいのでは？自分は10年ほど前に一年半ヒキったが、体調不良ということで通した
今の会社に入って８年目…そろそろ辛くなってきた…
806:優しい名無しさん
07/10/08 21:14:42 oRLajkyH
＞805
ありがとう そうですね そうします
体調不良にしよう。
休職聞かれるの初めてで動揺してしまいました。
＞804さん
８年目素敵ですね。無理しないようにしてください。
807:優しい名無しさん
07/10/08 21:39:07 p0qUZW5Z
それ某エージェントで言われたわ。ひとこと「悩むところですねえ」って。
つづけて「病歴を開示して納得ずくで就職先が決まればベスト。
でもそうするとおのずとチャンスは限られてくる。
隠して病気が再発すればお互いにとって不幸なこと。」と。
まあ、彼らにしてみればそこらが模範解答なんだろうね。
ＮＨＫの「30代のうつ」特集って（見てないけど）たしか、病歴を隠して
再就職。けど２週間でダウンっていう実もフタもないエンディングだった
ってどっかで読んだ。
「悩むところですねえ」どころじゃないんだよね。こっちは。
808:優しい名無しさん
07/10/08 22:13:39 G0d5djc2
>807
ありがとうございます。
スキルないし、隠したほうがいいかなぁと思いました。
ほんとありがとうございます。
809:優しい名無しさん
07/10/08 23:13:17 LPb2uddB
派遣バイト生活から改めて仕事見つけて頑張ってみたけど2ヶ月でダメになりました(´･ω･')今週でおしまい。
先月は暑さでフラフラしたり、今月に入ってからは風邪から中耳炎になって...気候の影響も多少は受けたかもしれないけど、弱い自分がいやになります...。
804さん、派遣登録はメンタル面のことは黙ってた方がいいと思います。すでに他の方がアドバイス下さってますので、今さらの口出しですみません。
今年の前半は派遣、休まず頑張って(頑張らなくても行くのが普通なんですけど(;_;))出勤していても、私の能率が悪かったからなんでしょうが...。
「明後日から来なくていいです」と言われたり「生産計画の都合で明日以降の仕事がない」とか言われ続けて(派遣ユニオンを通して色々手は打ちました)これから行動を起こすにしても、クビ恐怖症です。
私なんか何やっても無駄って思ってしまう...けど、働かないと食べていけない。
810:優しい名無しさん
07/10/08 23:23:24 p0qUZW5Z
>808
たださ、口にこそ出さなかったけど、エージェントに対する信頼性の
確保ってのも大きいと思うね。
彼らは高い金を取って（求職者は無料）企業に人材を紹介している手前
極力トラブルの種は未然に排除しようという意識が働くんじゃないかな。
そもそもキャリアアップ狙ってギラギラしてるような奴ばっか集まるよう
なエージェントにはオレは場違いだったのかな、って思ってる。
オレとしては隠し事はキラいだし、馬鹿正直といわれても「言った方がイイ」
に傾いてる。ただ、就活が長引いた場合、（長引くだろうけどｗ）いつまで
続くかとなると自信がない。
うーん本当にむずかしいな、カミングアウトすべきかどうかって。
なんだか混乱させてごめん。
811:優しい名無しさん
07/10/08 23:43:32 p0qUZW5Z
もうひとつ思い出した。エージェント氏の話。
いわゆる企業のメンタルヘルス対策。社会的に見ればそりゃ誰だって「善」と言うにきまってる。
でも、そんなところにすら企業ってところはシビアな「コスト意識」が働くんだそうだ。
つまり職場から「うつ」が出ることで生産性が低下することはこれまたシビアな現実。
そこにメンヘル対策で生産性の低下を抑えることが、費用対効果の点でどうなのか。
またそれによる企業の対外的イメージの向上ってことも検討の理由になりうるらしい。
812:優しい名無しさん
07/10/09 02:05:50 kQPaJJ4q
俺も隠さない方がいいと思うんだがなあ。
隠しててまたダウンしたときの方が、自分にも会社にもダメージ大きいんじゃないかと。
あと、ちゃんとわかってて採用してくれるところの方が結局環境もいい（可能性が高い）んじゃないかと。
まあ、そんなこと言っても働き口が見つからなきゃどうしようもないのも事実なんだが。
813:優しい名無しさん
07/10/09 07:47:28 QDJrR5rL
★★小泉純一郎と安倍晋三は朝鮮人★★
コピペして各板に貼り付けよう 知人にも話そう
小泉純一郎
・戦前大臣を務めた祖父小泉又次郎は純粋な日本人とされる。だが、純一郎の帰化朝鮮人である父が鮫島姓を買い取り
又次郎の娘をたぶらかして婿として小泉家に入る そこで小泉家は帰化朝鮮人である純一郎の父に乗っ取られた
参照URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
・父親の純也は、鹿児島東加世田の朝鮮部落の出身者といわれる 日大卒業名簿には、純也の日本名はなく、
見知らぬ朝鮮名が書かれているという
純也は朝鮮人の帰国事業、地上の楽園計画の初代会長であった
・結婚後、子供をもうけ即離婚した宮本佳代子は在日企業エスエス製薬創業者の孫
・小泉の元秘書官の名前は飯島勲←注目 帰化朝鮮人
・派閥のドン森喜朗も生粋の朝鮮人 ←森も帰化人がよく使う通名
・小泉は、横須賀のヤクザ、稲川会と関係が深い
安倍晋三
・岸家 毛利元就が陶晴賢と厳島沖で戦い大勝を収めた際、寝返って毛利方についた船の
調達人が「ガン」と称する帰化人であったという 毛利はその功績によって「ガン」を
田布施周辺の代官に召したてた このガンを岸家の先祖とする説がある
・祖父岸信介が文鮮明と共に 反共団体 国際勝共連合（統一教会）を設立
・官房長官時代統一教会「合同結婚式」に祝電を送り、話題に
・安倍のスポンサーは、下関の朝鮮人パチンコ業者である
・グリコ森永事件時、明らかになった帰化朝鮮人企業森永のご令嬢と結婚
・そのわが国のファーストレディーは電通（会長成田豊、半島生まれの帰化人）勤務という分かりやすい
経歴の持ち主の朝鮮の血筋
・韓国、中国の留学生に日本の企業に入ってもらうために住居費分、学費免除分、生活費など月計２０万～３０万円相当の支給
日本人のワーキングプア層を全く省みない また帰化系在日系朝鮮人が日本の企業で技術を盗み、半島の現代などの企業に
伝授していることが深刻な問題になっている
・多くの朝鮮人が差別を主張し、警察、原発、自衛隊で職を得ている
ついでにいわゆる残業代カット法案のトヨタ、キヤノン製品の不買もお勧めです
814:優しい名無しさん
07/10/09 14:26:10 ZlkCPuo1
傷病手当の手続きって会社でやってくれるのですか？
自分で役所に出向いてするのですか？
815:優しい名無しさん
07/10/09 14:40:48 7nOtYtj3
>>814
会社でやってくれるよ。
総務の人に聞いたらよろし
816:優しい名無しさん
07/10/09 14:41:46 Rcvi9OQb
>>814
私の場合は、会社から傷病手当金請求書っていう書類を渡されて
それには、
本人記入欄(住所とか保険証番号とか書く)
会社記入欄(休職期間とか給与関係とか)
医師記入欄(病名とか)
があって、本人の所と医師の所を書いて会社に提出して終了だった
詳しくはこっち見るといいかと
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 Part10
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
817:優しい名無しさん
07/10/09 15:24:11 RpV6Yxmt
亀レスで申し訳ない。復職にあたっての「誓約書」みたいな
ものは、俺も書かされた。当然医師の復職診断書を添えて。
で、結局鬱がぶり返したら、今度の休職は認められない。
「誓約書」を提出しているので、それに反したら懲戒も
あり得ると脅された。で、遠回しな退職勧奨に応じたら、
お情けで「自己都合」退職にしてやってもいい、と。
チラ裏スマソ
818:優しい名無しさん
07/10/09 16:35:26 GlK0gbqI
>>814
私の場合は、黙ってたら何もしてくれなかったぞ。
催促したら、やっと対応してもらえた。
819:優しい名無しさん
07/10/09 17:24:12 LPBP+iEN
>>814
国？が決めてるフォーマット書類を会社から貰って必要事項を書いて
提出するんでは？
820:818
07/10/09 17:31:37 GlK0gbqI
>>814
催促したのは、会社の庶務に。あとは、その指示に従った。
821:優しい名無しさん
07/10/09 17:37:01 750WkAXp
休職して２ヶ月になります。
パキシルを１日３０ｍｇに増量してから眠気がひどくなり
今は４０ｍｇ飲んでて夕方まで起きれません。
なんか廃人になったみたいなので
薬を変えてもらうよう医師に相談しようと思います。
トレドミンなんかどうなんでしょう？
副作用が軽めのようですが・・・
822:優しい名無しさん
07/10/09 17:51:25 +6y5Ghrk
>>821
専門知識ないから体験談でしかいえないけど、
パキシルよりはトレドミンの方が副作用は少なかったと思います。
というか、私の場合はトレドミンは何も変化は感じず、パキでは副作用の印象だけ強かった…かな？
823:優しい名無しさん
07/10/09 17:59:13 750WkAXp
>>822
レスありがとうございます
結局最終的にどの薬に変更したんですか？
824:優しい名無しさん
07/10/09 18:25:22 +6y5Ghrk
>>823
トレドミン→ルボックス→パキシル→アモキサン→ルジオミール→トフラニール
と、時代をほぼさかのぼって試行錯誤してきて、
今はトフラで落ち着いてます。
どれが合うかは人によるみたいです(((´･ω･`)
825:優しい名無しさん
07/10/09 18:27:27 TkmVp7wB
2004年5月 うつ病と診断される。
2005年8月 休職に入る
2006年7月 復職
2007年9月 退職
現在、無職だよ；；
826:優しい名無しさん
07/10/09 19:39:33 WTKynbWg
>>825
調子は良くなったのか？原因はなんだ？
827:優しい名無しさん
07/10/09 19:41:56 RZjldg7i
今日ふと気づいたことです。
皆さん、傷病手当の申請書を医師に書いて貰うのに、いくらとられます？
会社の人事からは「公的機関に出す書類は基本無料だよ」と言われました。
（でも、自立支援申請書類は２，０００円…
今通院している精神科で頼んだら
医学管理１，０００点、３割負担で３３０円でした。
前の心療内科では、実費で１，３００円でした。
828:優しい名無しさん
07/10/09 19:54:44 gnkILQ/5
退職された方に、お聞きしたいんですが…
ちゃんと自分でハローワークに行って、失業保険支給の手続きされたんですか？ 明日行こうと思ってるんですが、何を聞かれるのか、きちんと受け答えできるのか、ちょっと不安です…。
829:優しい名無しさん
07/10/09 20:04:42 WTKynbWg
>>828
聞かれるも何も手続きするだけだよ
雇用保険払ってたんだから失業手当を受給するのは
当然の権利です
830:優しい名無しさん
07/10/09 20:43:38 TkmVp7wB
>>826
うつ病は治っているよ。
原因は、色々経験して、会社が嫌になったことだな。
もう、これ以上は居れないと思った。
ただ、まだ次の職が決まっていないせいか、
また不安症状や、不眠がでている。もう、うつ病はこりごり。
今月に面接が1件入ってはいるんだけど、今後どうなるんだろうね。
>>828
ただ、必要な書類もって、手続きするだけ。
書類不備がなければ、問題ないでしょう。
私もすぐに終わりました。
2週間後くらいに、説明会があって、
一月後には失業認定があります。
今のところ、この2回、ハロワに行くように指示されてます。
831:優しい名無しさん
07/10/09 21:03:27 gnkILQ/5
>>829
そうなんですけど…
なんで辞めたのとか、いろいろ聞かれたりするのかなぁ、と思って。嫌な思いをするくらいなら、失業手当もらわなくてもいい、と考えてました。
でも、もらえるものなら、もらっといた方がいいだろうし。
明日、頑張って行ってきます。
ありがとうございます。
832:優しい名無しさん
07/10/09 21:13:33 gnkILQ/5
>>830
ありがとうございます。いろいろ考えてしまって…。頑張って行ってきます。
833:優しい名無しさん
07/10/09 21:17:04 rSQ+UB9i
>831
職安の職員は、機械的に仕事こなすだけだからそこまで気負わなくてもいいのでは。
逆の方向から見ると、例え会社都合で辞めた場合でも、会社側が自己都合、って記入してたらいくら本当の理由を話しても取り合ってもらえない場合が多い。
中には、親身になって話聞いてくれる職員もいるけどね。
834:優しい名無しさん
07/10/09 21:42:44 gnkILQ/5
>>833
元々、考えすぎなんですよ…。
そうですね。皆さんが言うように“手続きをするだけ”という気持ちで、行ってみます。
ありがとうございます。
835:優しい名無しさん
07/10/09 22:06:55 y6CPkJ4R
３００日延長するには 手帳がひつようですか？
傷病手当のこぴーでもよいですか？
836:優しい名無しさん
07/10/10 00:28:54 XmrYxlQ/
>>835
つ医者の診断書
837:優しい名無しさん
07/10/10 08:52:22 crbqL/oo
休職中です。
起きるのも考えるのも困難な状況で、引き継ぎを迫られています。
同じような方いますか？
838:優しい名無しさん
07/10/10 10:02:49 4OzBLd3R
>>835
傷病手当のコピーでも大丈夫だったよ、俺の場合。
839:優しい名無しさん
07/10/10 12:42:49 HCjZWN+b
みなさん休職の期間は何ヶ月取られていますか？
私のところはとりあえず３ヶ月で、それ以上は新たに更新なので、結構面倒です。
前は長期でも良かったらしいですけど、最近休職者が増えているから、制度が
変ってしまったようです。
３ヶ月ってあっという間なんだよね～
840:優しい名無しさん
07/10/10 14:07:19 yKzxl99w
>>839
私もだいたい２ヶ月か３ヶ月かな。
ホントあっという間ですよね。
841:優しい名無しさん
07/10/10 14:24:39 HCjZWN+b
>>840
でどのくらいの期間休職されていますか？
私は２度の更新で、７ヶ月目です。
842:優しい名無しさん
07/10/10 15:27:36 LkvC4FLu
鬱ではないのですが(摂食障害)会社を辞める時､
医師の診断書？のようなものは必要なのでしょうか？
843:優しい名無しさん
07/10/10 17:09:32 4TPUnD6M
>>828です。
今日、ハローワークに行ってきました。（母親が一緒に行ってくれました）
皆さんが言われてた通り、事務的に手続きをするだけで、今日は終わりました。職員の方も、コワイ人？ではありませんでした。
今後、通わなくちゃいけませんが、なんとか行けそうです。
レスをくれた皆さん、ありがとうございます。
844:優しい名無しさん
07/10/10 18:50:33 f11A3/Ru
>843
お疲れ様でした。
845:優しい名無しさん
07/10/10 21:07:26 HCjZWN+b
>>842
会社を辞めるのに診断書も何もないと思うけど。
普通は辞表を提出して終わりでしょ。
846:優しい名無しさん
07/10/10 21:29:09 yKzxl99w
>>841
更新３回で１０ヶ月目です。
有給合わせるともっと休んでます・・
847:優しい名無しさん
07/10/10 21:32:27 LkuNIoCX
再就職先に源泉出したら、収入が低いから前職の休職とか欠勤がばれますよね？
あーどーしよ…入社前の面談で前職を辞めた理由とかキッパリと言った方がいいかな？
「体調不良」とか言えば、前職調査とかするよね？
DQNと関係持ったばかりに、踏んだり蹴ったりの世の中でモ・ガ・キ・ク・ル・シ・ム。
「即日採用」「同族」「少数」とか気をつけよう…
848:優しい名無しさん
07/10/10 21:33:11 HCjZWN+b
>>846
更新の手続きはどうですか？
私の所は診断書だけではだめで、会社に出て面談をしないといけないので、
更新は結構神経を使います。
それに、更新が認められるとは限らないので、、、
849:優しい名無しさん
07/10/10 21:43:34 yKzxl99w
>>848
以前は産業医面談時に手続きしていたのですが、
制度が変わってからずっと郵送で済ませています。
もうすぐ月末。また期限が迫ってきました・・・
850:優しい名無しさん
07/10/10 21:46:51 HCjZWN+b
>>849
郵送で済ませられるのはいいですね。
更新の手続きに行かなくは、というストレスでラスト１ヶ月は休めた物ではない。
更新のリミットとかありますか？
851:優しい名無しさん
07/10/10 22:03:03 yKzxl99w
>>850
リミットはおそらくあるかと思いますが、電話すら
なかなか出られないので未確認です。
２週間前くらいには診断書取って送ってます。
852:優しい名無しさん
07/10/10 23:39:31 XntKVfGl
ニュースゼロ見てたら何だか悲しくねってきた。自分の未来に光が見えないよ…
853:優しい名無しさん
07/10/11 00:51:15 ZUDqL92c
>>852
俺も見た。新聞欄には、貧困ＯＬとしか書かれていなかったのに
結局、うつ病が原因の貧困じゃねーか。この番組作った人は
うつで苦しんでる人のこと、考えたのか、疑問に思ったよ。
うつを発症したら死ぬしかない、みたいな内容じゃねーか！
自殺願望が強くなるような内容だったな。最悪の気分だ・・・
854:優しい名無しさん
07/10/11 02:21:34 kqIJPabe
二週間の休職中に
髪を切りたいんですが、
よくないですかね？
なんとなくケジメつけたくて
ロング→ボブにしようかと。
855:優しい名無しさん
07/10/11 02:34:14 C3RvyFRR
>>854
悪くないけど、そんなことできるなら元気じゃん。という印象を持つ人もいるかも。
856:優しい名無しさん
07/10/11 03:02:00 rs6/08FZ
>>854
私も個人的にはいい事だしオススメだと思うけど２週間の間にやってしまうと、そんな元気あったんだと誤解を招く可能性ありそうな気がします。
857:優しい名無しさん
07/10/11 04:21:53 PhQ2ek/1
会社を辞める事に決めました｡
就業規則に､
自己都合退職の場合､引継ぎ･申し送り等を誠実に行わなければならない
とあるのですが､これはいかなる場合もなのでしょうか？
ちなみに今は休職中です｡
858:優しい名無しさん
07/10/11 08:41:23 OSSB0iff
>>837
俺なんかその上退職を迫られているぜ。依願退職か免職かって。
これはもうだめかもわからんね。
859:優しい名無しさん
07/10/11 10:24:29 cGI1oNkT
会員制で閉鎖的。馴れ合いには最高の場所。 しかもメンヘル限定なので余計な人も来ない。
メンヘルＳＮＳ
URLﾘﾝｸ(utu.uxu.jp)
≪招待を希望される方々へのテンプレ≫
1：お願いしますありがとうございましたを忘れない（お礼はメンヘルSNSで）。
2：下記の申請用テンプレをきちんと埋めてスレに書き込む。
【ﾃﾝﾌﾟﾚは読んだか】
【ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽが有効か確認したか】
【性別】
【身分】（学生・フリーター・自営業etc）
【年齢】
【ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ】
【病名】（通院していない場合、告知されてない場合は自己診断でも可）
【飲んでる薬】（服薬していない場合は「なし」で）
【出身地】（東北・関東・中部などで可）
【現住所】（同上）
【メンヘルSNSに参加して何をしたいか（具体的に）】
※最近フリーメールのアカウントが有効になっていなくて二度手間になっているのをよく見かけます。
お願いする前にｱﾄﾞﾚｽが有効か確認してから書き込んでください。
860:優しい名無しさん
07/10/11 10:42:24 mpoi0K9K
+ ;
* ☆_+
: , xヾ:､__,..-‐‐:､､,へ.........._
く '´::::::::::::::::ヽ
/０:::::::::::::::::::::::', 逃げて逃げて～!!!
＝ {o:::::::::(;´Д｀):::}
':,:::::::::::つ:::::::つ
＝ ヽ､_＿;;;;::／
し"~(__)
861:854
07/10/11 11:27:56 9I24VFb6
>>855>>856
ありがとうございます。やっぱりそう見られちゃますよね。
出社してからにします！
ちゃんと行けるかな・・・
862:優しい名無しさん
07/10/11 11:50:58 yn6yhEY8
5日前に店長に辞意を伝えたら｢上に相談しないとわからない｣と言われ、
何の進展もないまま今に至ります。
これってもしかしてなかったことにされてるんだろうか…。
店は人足りてない状態なんで辞められるか心配です。
863:優しい名無しさん
07/10/11 13:48:31 fWQm1WeZ
>>862
会社は辞めるのを引き止めたりはできませんよ。人手不足なら、それを補充するのも会社側の責任ですし。
もし何も反応がないのならその「上」にも辞意を言ってみたらどうですか。
864:優しい名無しさん
07/10/11 16:41:25 gRs9qmPq
過食とうつ状態で2ヶ月ほど会社を休んでいます。
ストレスの原因であった会社を離れている今
体調は少しずつよくなってきました。
しかし復職する気は一切ありません。
今の会社をキッパリ辞め、次の職場を探そうかと考えています。
(休む前から休職後は退職したいと思っていました。)
診断書の期限が今月末迄ですので、退職したい旨の電話を入れようと思うのですが
どのように言うのが円満でしょうか。
「ストレスの原因は会社にあったので、辞めさせて下さい」
で大丈夫かな…
865:優しい名無しさん
07/10/11 17:31:15 MiDqgKZQ
>>864
休職を延長したほうがいいと思うけどな。
辞めても条件のいいところはそうそうないよ。
いっぺん総務か人事の人と話をして反応を見てから退職を決めても
遅くはないと思う。
866:優しい名無しさん
07/10/11 17:34:00 9gRRzV1A
>>862
私は、７月初めに８月末で退職する届出を提出したのに、ほっとかれて、結局９月末まで辞められませんでした。
退職の話をした時、冷静じゃなかったから様子を見ていた、というのがトップの言い分でした。
はっきり言って、辞められるまでキツかったです。もう一度、相談した方がいいかも…。
867:優しい名無しさん
07/10/11 17:47:09 SbUde1Wt
パキシル４０ｍｇ／ｄａｙ飲んでたけど
あんまり眠いので
パキシル２０ｍｇ／ｄａｙ＆トレドミン５０ｍｇ／ｄａｙに
変えてもらった
吉と出るか凶と出るか！？
868:優しい名無しさん
07/10/11 20:51:23 s901IxX+
つかれた
869:優しい名無しさん
07/10/11 20:52:48 ws5Xk3dZ
1月経ってよくなったんで復帰しようとしたらまだ休んでなさい的なことを言われました。
しっかり治して、絶対にまた再発しないように、ということですが。
することがないのがつらい・・・。
870:優しい名無しさん
07/10/11 22:11:21 EEKZ6cw/
退職勧奨受けてて、上司が声を荒げてる時のライブ音声を持ってる。
それまでは交渉するたびにいちいちビクついてたのが、ＩＣレコーダ持ってると思うと
「もっとヒドいこと言ってー」ってマゾ気分になった。
でも、とても聞くきにゃならん。間違いなくぶり返す。
で、労働局の担当者にレコーダ本体ごと渡して判定。
「退職勧奨です。かなりひどいですね。」と。
871:優しい名無しさん
07/10/11 22:13:22 OsrYrcLA
することがないというのはかなり状態がいいのですね。
私なんか休職して半年間くらいは殆ど寝た切りで、とにかくひたすら寝ていました。
というより、辛くて起きていられませんでした。
体は相当弱りましたが、今はこうして２ちゃんなどパソコンが普通に出来るように
まで回復しました。
体力が戻るまでもう少し時間が掛かりますが、やはり休むことは大事だと思います。
872:優しい名無しさん
07/10/11 22:27:32 sBBR7Ljl
>>869
>>871
個人的には、「やることがなくてつらい」というのは、
まだ十分ではないと思います。
自分の好きなことができ、時間を使えるくらいまで
気力が回復した方がいいと思います。
私自身は、鬱のとき、時間がなかなか経たずに、
つらい気持ちになった覚えがあります。
873:優しい名無しさん
07/10/11 22:54:43 nV3PpjOm
ニュースゼロ また変なのやっちゃうよ
874:優しい名無しさん
07/10/11 23:10:00 ulwxd8uQ
>>869
好きなことするのも、リハビリするのにも飽きて
仕事でもしなくちゃ暇、というくらい体力・気力が戻っている？
暇だったら、復帰しようとしている人、復帰してどうよ、辺りのスレは一読を。
そして、運動でもして体力を付けておきなよ。復帰するには何と言っても体力は必要だから。
それから、再発防止法で自分にあったものを見つけておくことも必要。
875:優しい名無しさん
07/10/11 23:19:25 fLPnT40s
ニュースゼロを見た、ますます鬱になった。
その次のニュースが「自殺サイト」だってのが、もうなんとも・・・。
876:優しい名無しさん
07/10/11 23:25:02 nYapgdXv
3年もうつ病って治らないの？
3年も治療したら改善されると思うんだけど？
日テレのＺＥＲＯみた感想
877:優しい名無しさん
07/10/11 23:43:53 MiDqgKZQ
>>876
人によるけど、治らない人がいるのは確か。
あそこまでひどくはないけど、俺も5年患ってるよ。
878:優しい名無しさん
07/10/11 23:53:20 ZUDqL92c
ニュースゼロ見た。星野のコメントにはがっかりした。何が汗をかけだ。
うつの原因になった上司を思い出して、胸くそ悪くなった。
体育会系で同じタイプだ。
俺はもう休職して1年位か。休職期間満了は来年3月か・・・
それまでに治るかな。治んなくても期間満了したら、無理してでも
復職しなきゃだな。再発したら逝こうと思う。
もう未来に希望が持てないよ・・・
879:優しい名無しさん
07/10/11 23:55:41 9wwiOdH1
会社を退職することにしました。
退職前に冬のボーナスをもらうためには
あと25回会社に行かなきゃいけないです…。
25回行ったら、有休消化でボーナス日に辿りつけるです。
薬のみつつ会社行ってるけど、
行く度にどんどんつらくなります…。
あと25回、耐えられるんだろうか…。不安。
880:優しい名無しさん
07/10/12 00:07:29 SeiAYLaG
星野はひどかったな。
あいつも鬱になって苦しめば良いよ
881:優しい名無しさん
07/10/12 00:21:45 bRyjmpWo
詐欺師は捕まればいいのに
882:優しい名無しさん
07/10/12 00:42:31 gHv0oozP
>>878
脳が筋肉でできてる人ってあんなもんだよ
ストレスなんかたまらない、せいぜい乳酸がたまるだけ
うちの父親（元体育会系）も「もっと体動かすような仕事すれば夜眠れるだろうに」だと
だーかーらー！体がまず言う事きかないんだってば！
ってのをしつこく説明してやったが、わかってるんだか…
883:優しい名無しさん
07/10/12 01:04:34 KSbbINxW
鬱で１年半会社を休職して、退職勧奨を受けて会社を辞めました。
薬も１年半飲んでいます。就職活動はこれから。
面接の時、勤務のブランクや退職した理由を聞かれるのかな。
ニュースゼロを観て、明日は我が身だと思った。
３０後半だし、これからどう生きていけばいいのか、、、疲れちゃった。
884:優しい名無しさん
07/10/12 02:29:14 OjT4p27m
>>882
確かに。
星野はほんと呑気だ。
そんなんでうつが治るなら薬なんかいらんっ
っつーの。
885:優しい名無しさん
07/10/12 05:54:08 nRcX1wtT
自分ももうじき退職だ。
復帰無理な気がスル。
886:優しい名無しさん
07/10/12 10:57:34 M6QfPaIs
>>863･866
そうですね・・・。
このまま何もないことにされるのが一番きついので
もう一度店長に掛け合ってみます。
できるだけしんどいことは避けたいですが
このままズルズル行ってしまうのが一番きついことですし。
887:優しい名無しさん
07/10/12 12:49:42 OonVJu/g
>>886
>>866です。退職できるまでキツイけど、頑張って下さい。
私の場合、８月になって、やっと支店長が「どうする？」みたいに言ってきて、仕事の引継をちゃんとしたいから、９月末までに延ばしました。それでも、人事部長が顔見知りだったせいで「なんで辞めるんだ？もう少し考えてくれ」的な連絡があったりで、ウンザリしてました。
そして、９月初めに布団から起き上がれなくなってしまい、両親が会社にかけあい、やっと正式に退職が決まりました。
うちの会社も、退職者が多くて支店の人員が少ないからたいへんだし、残ったみんなに申し訳ないし、辞めるなって言ってくれるのは有難いけど、退職せざるおえない体になってしまった事を、もう少し考えてほしいと思いました。
長文ですみません。
888:優しい名無しさん
07/10/12 15:28:11 q9dbRG5u
なんか躁気味で休職してる感じがしない･･･
それともよくなったのかな？分からん･･･
889:優しい名無しさん
07/10/12 16:09:47 low7DY6V
>>883
自分なんか40代だよ。もうダメだわな。
890:優しい名無しさん
07/10/12 18:04:21 67djlejC
>>889
私は40直前です。889さんと同じような心配ありますが…
もう なるようにしかならないって考えてから力が少し抜けました。
891:優しい名無しさん
07/10/12 18:20:56 6eDUVLAI
２０代女は気楽でいいのでしょうか？
892:優しい名無しさん
07/10/12 18:36:31 AfWIla1d
入社２年目の２４歳ですが、経験も実力も無いため絶望してます
893:優しい名無しさん
07/10/12 18:43:54 c+TQusps
20代の方々はＳＥＸのことでも考えてなさい…
894:優しい名無しさん
07/10/12 18:47:07 RdN84VIM
>>891
結婚のあてでもあるなら気楽でいいんじゃない？
>>892
世の中大半が同じ考えです。
しっかり前を見ていれば、実力は後からついてきます。
>>893
SEX？
なんだそれ？
895:優しい名無しさん
07/10/12 19:18:11 B0x9Ftzb
会社の健康保険証って会社に返還しなくちゃならないよね？
896:優しい名無しさん
07/10/12 19:21:15 Cf79fl3g
前田のクラッカー。
気をつけろ～市民税請求１５万くるぜ～
897:優しい名無しさん
07/10/12 19:30:36 AfWIla1d
私は毎月住民税請求されてますけど、
あとからまとめて請求される人もいるんですね。
898:優しい名無しさん
07/10/12 19:30:51 bPHFc1pB
>854
皆さんからレスついているので、切らないとは思いますが。
休職から復帰しても、髪型とかいろんなことは変えないようにした
方がよいと思います。
復職してばりばりできるんだったら別ですけど、
復職しても休みがち、短縮勤務とかだったりすると
早く帰って美容院に行ったとか思われたりしますから、
美容院に行くのは週末に限定。
目立たないが一番です。
もっとも、手がかからない髪型にするのは良いかも
とにかく地味にして、めだたないことが一番です。
899:優しい名無しさん
07/10/12 19:43:37 bkoEdECI
>>898
おもしろい意見ですね
一理あるかも
900:優しい名無しさん
07/10/12 20:24:00 2SPHxnqF
一週間以上前、主治医により休職の診断書が出たのですが、
職場が、診断書に「何日から休職」という記述がないため、
部署内ではファックスで回したらしいですが、
ひたすら「引き継ぎしろ、しないと何も始まらない」、
の一点張りで、いつから休ませてくれるという話はひとつもありません。
これって、普通にあることなんでしょうか？
ちなみに今、週の半分も出勤できない状況がつづき、
しかもなんとか出勤すると、必ずどこか悪化します。
会社側の対応が妙に思えるのは自分だけでしょうか。
901:優しい名無しさん
07/10/12 20:37:49 5xoQjXuP
確かに､
診断書には｢○○期間の休暇を要する｣ですね｡
引き継ぎは､しなきゃですが､
引き継ぎしやすくする環境をつくるのは､
上司の仕事ですね｡
診断書を私がもらった時は､自分では2週間を目安にしました｡
もう限界なので､いつから休みますので､
引き継ぎできる状況をつくってください､
と言ってみるのもありとは思います｡
902:優しい名無しさん
07/10/12 20:49:20 2SPHxnqF
早速のレス、ありがとうございます。
書類が人事にまわってない感じがするのでかなりこわいのですが、
（診断書の原本は私が持つよう言われ、持っているので）
思い切ってアドバイスいただいたように、切り出してみようと思います。
本当に、ありがとうございました。
903:優しい名無しさん
07/10/12 20:58:49 kOIgJ4WH
>>895
横レスですが、健康保険には任意継続という制度があります。
ご自分にとって有利だと思えるのであれば使ってみてはいかがでしょう。
住民税の支払い単位は退職する月によって変わります。
１～５月に退職→５月までの残高を一括納入（通常天引き）
６月～１２月に退職→普通徴収、あるいは特別徴収
※詳しくは担当市区町村にお問い合わせください。
904:優しい名無しさん
07/10/12 21:13:59 3LvqpJfH
>>902
その状態であなたに万が一のことがあった場合、
安全配慮義務違反だよ。
>休養必要と言う診断書が出ているのに、出勤させ自殺した場合、
>会社は、安全配慮義務違反となる可能性があります。
>最低限の引継ぎなど、1日程度は常識の範囲内でしょうが、
>1週間以上になると、裁判に勝てないのではと思います
>（自殺を念頭に置くこと）。
URLﾘﾝｸ(watchan.net)
905:優しい名無しさん
07/10/13 20:41:59 xCRm14gd
俺も
今日から
みんなの仲間入り
3日間だけど
抑うつ
で休みもらた
もう辞めるけどね・・
906:優しい名無しさん
07/10/13 21:20:34 rOl9emsW
>>905
ゆっくり休んでくださいね。
俺は1年３ヶ月くらい休んでるけど、
ここまで来ると休んでても将来への不安で辛い・・・
907:優しい名無しさん
07/10/13 21:22:56 37S4ZfpC
もう職場復帰諦めた。
体調良くなったら転職するよ･･･orz
908:優しい名無しさん
07/10/13 21:43:31 tMhxNbou
そうですね｡
私も医者から言われました｡
今後を考える機会であると､
それから､2ケ月休んで､
1.5年たったけど､最近､
また､すごいつらいです｡
医者に言うと､休めないかね
と言われているのですが､､､
909:優しい名無しさん
07/10/13 23:10:51 n7+TZ1DQ
あ
910:優しい名無しさん
07/10/13 23:13:12 gKyUkS+5
>>900
その会社やばいよ。
転職した方がいい。
普通は休職の診断書が書かれた時点からで、引継ぎは最低限１日まで。
私の場合むしろ休職期間中に会社に来てはダメだと言われた。
医者の診断書ってその位重い物なんだよ。
911:優しい名無しさん
07/10/13 23:46:32 YNxGdiHx
有給消化しる！
912:優しい名無しさん
07/10/14 00:05:41 2k7ioRA6
>>904
じゃ、俺それに該当してたんだ
主治医と会社の指定医それと、産業医からも言われたんだよね
主治医のセンセイが辞めるときに訴えても勝てますよ
って胃ってたのこれのことだったんだ…
913:優しい名無しさん
07/10/14 00:18:49 sJeDqgLG
元抑うつで休職→退職していた者です。
転職して数年がたち現在中間管理職で、ある程度抑うつの気持ちはわかると思います。
契約社員の部下が抑うつ状態で1日4時間程度に業務を縮小する必要があると診断書をもらってきたんですが
その人の業務は引継ぎさせて、ほとんど仕事がない状態なはずなのに4時間で帰ろうとしないで
やることないのに8時間以上いて残業代請求してきたり。
とおもえば、遅く出勤してきて皆が退勤する時間に自分も退勤して
事情を知らない部署の人と飲みに行っていたり。
裁量労働制なので、勤務時間を縮小しても給料はかわりません。
ただ、評価は確実に下がると思います。
その話をすると評価は下げたくないので調子のいいときは8時間働かせてくださいと。
休職もすすめましたが、給料が減るからといわれました。
一人暮らしで生活がというのはわかりますが、都合がよすぎて正直まいってます。
（働きたいときは働いて働きたくないときは帰る でも給料は人並みにほしいみたいな）
8時間基準で働いてる人だって、評価もらうの大変なのに。
治療に専念して休職することもすすめました。
就業規定により半年休めるようですが
派遣→契約社員になってまだ数ヶ月なので、傷病休暇は取得できません。
契約は3月末で切れますが、この人は機嫌が悪いと自傷行為＋物にあたって大きな音をたてたり投げてきたりして
他人に危害を加える恐れがあるという認識もあるので
その場合は契約期間中でも1か月分の給料を払って解雇できると書いてあります。
個人的にはもともと悪い人ではないと思うので病気をなおして復帰してもらいたいとも思いますが
会社的には復帰を待つほど引き止めたい人材とも思わないので
まわりに業務の引き継ぎさせて切りたいという方針です。
板ばさみで自分もつらいです。
今この人の対応で困ってます。
病気なのかもしれませんが、治療する気があるのか。
病気だから朝起きられません、8時間働けません、でも飲みにはいけます。
でも評価は下げないでお給料ください。
といわれてもこれでは私も上司に説明する時にフォローのしようがありません。
きるにしても自分から言わないといけないので・・・
長々とすみませんorz
914:優しい名無しさん
07/10/14 00:30:19 zYNvcT6w
擬態うつ病かもね。
URLﾘﾝｸ(www.so-net.ne.jp)
915:優しい名無しさん
07/10/14 01:25:16 2MjERiQx
>>913
うつと診断されててもうつではなく、人格障害の場合もある。
それっぽいなあと思いました。
評価は下げないで、というのは聞き入れる必要ないのではないかと思います。
916:913
07/10/14 02:46:42 sJeDqgLG
914さん915さんレス㌧ｸｽ
擬態うつ病ですか・・・ちょっとみてみました。
病院通う前からネットで病名やたら調べてて、私これみたいとか言ってたのでそうかもしれません。
とりあえず会社としては診断書の通りに対応するしかないので
あとのことは上司と相談して決めます。
人格障害はもしかするとボダ（自己愛？）かもです。
診断はされてないですが、特徴がかなり合致してます。
本人は病気だ病気だいってますけどね・・・
917:優しい名無しさん
07/10/14 02:56:09 phxq5zaf
>>916
擬態うつ病かどうかは分からないけど、
上司さんへフォローする必要は無いと思います。
918:913
07/10/14 03:44:52 sJeDqgLG
917さんありがとうございます
身近で本当にうつ病のひととか抑うつの人をみてたので
この部下が本当にそうなのかって思っちゃうんです
友達の部分もあったので、フォローしたい気持ちもありましたが
診断書出たので業務調整して、周りの人に負担がかかっているのに
そんな中平日遊びに行ったりはフォローしきれないです。
本当に病気の人ならたぶんそんなことできないくらいつらいと思いますので。
振り回されて自分もまた鬱発症しそうでしたが
いまは頑張れるフィールドを与えてくれる会社なので
いろんな人に相談して自分で溜め込まないようにしようと思います。
ここのスレの皆さんはつらい思いしてる方も多いと思いますが
私も数年前まではホームから飛び降りようとしてとめられたり
自分はこの世にいる価値がない人間と思ったこともあります
いまではこんな立場です。
若干つらいですね・・・人事は特に・・・
919:優しい名無しさん
07/10/14 09:00:38 dTCYH0NW
>>913
お独りで抱え込まないで、周囲巻き込んで相談したほうがいいですね、、、。
大変ですね。
920:優しい名無しさん
07/10/14 09:02:24 dTCYH0NW
でも、ホーム飛び降り未遂までしたかたが働かれているので少し希望持てました。ありがとう。
921:優しい名無しさん
07/10/14 09:29:42 9WcoOM6P
うんうん
細やかな上司の人がいるのは会社の財産だべ
お仕事大変かとは思うけど、陰ながら応援しています
922:優しい名無しさん
07/10/14 09:30:34 LeH0y6H+
会社行ってる頃は毎日帰り 電車に飛び込みたい衝動にかられたなあ
923:優しい名無しさん
07/10/14 11:13:00 WoadhenQ
何ヶ月単位で診断書を書いてもらっていますか？
924:優しい名無しさん
07/10/14 17:20:05 B8Rcslqd
最近、夜熟睡できず、頭が重いということと、胸が痛む感じがします。
鬱なのかな？
上司にも退職したいといっても、まともに取り合ってくれず、仕事の
量も特に変わらず。
もう逃げたいです。
925:優しい名無しさん
07/10/14 17:58:47 QSeuHyuM
僕は海外にいますが、海外で鬱になると最悪です。
産業医に相談したことがあるのですが、うちの会社の場合、
産業医に相談しても柳に風、であることがわかりました。というのは…
・「あなたの上司があなたのこと、仕事できる、っていってるよ。
だから今後は朝1回必ずミーティングをすること。」
→気が重いときにミーティングしたら益々鬱がひどくなるのがわからないのか?
・海外なので診断書代わりの「Medical Report」を提出したら、
「これは診断書じゃないから…」
→まるで取り合わない。海外ならMedical Report=診断書だろ。わからんのか?
・「気分転換にゴルフでもやれば?」
→ゴルフ好きならいいが、僕みたいに大嫌いな人がやったらよけい鬱がひどくなるのがわからんのか?
・「この会社はグローバル化が益々進むから今後のことも考えたほうがいいよ」
→鬱病の人間をそのまま海外にほったらかしにする気か?
それでますます鬱病をひどくして潰す気か?
・「後に来る人も探さなきゃならないから…」
→鬱病の人間と元気な人間、どっちが仕事できるかもわからないのか?
といったように、まるで鬱病と見ず、
本来鬱病の人に対しては言ってはいけない「がんばれ」みたいなことを言い続けた。
その他この産業医は、面談を1回すっぽかしたりして、まるで最悪でした。
この産業医、海外での鬱などの疾病に対しプログラムを作成したらしいが、
用はこういうこと、だと思います。
・患者がいくら重病でも、上司の判断で帰任させるか否かを決める。
つまり鬱病を含む重病患者でも帰任させず、潰れるのをただひたすら待つ。
こんな判断してるからこの会社で鬱病になる人間が増大するんですね。
幸い僕は完治していないものの、現在は小康状態です。
しかしいつ再発してもおかしくない状態です。
なんせこの会社、一人当たりの仕事量があまりにも多いのでほとんどみな、疲れてます。
こんな会社、入んないほうがいいですよ。
それで今いる人、こんな産業医のいる会社、やめるべきです。
926:900、902
07/10/14 18:18:57 EA4a0KR7
何人もの方、レスありがとうございます。
実は今回で２回目の休職でして。
１回目は診断書即受理且つ「引き継ぎしなくていい」的な対応だったので、
おかしいとは思っていたのですが、それでよかったのですね。
（ただ、１回目の休職の時と部署が違い、責任も規模も大きい所に行ったので、
仕方ないかも、という思いもありました。）
診断書が出る前から、産業医から残業禁止の旨が出ているのに、
そのとき立ち会ったはずの上司から残業の依頼が出るようになって、
あれ？と思う所があったりしたので、少しすっきりしました。
次出勤できたときの対応次第で、皆さんに頂いたアドバイスを参考に、
手を打ってみようと思います。
927:900、902
07/10/14 18:30:38 EA4a0KR7
>>925
実は私、今回の休職は産業医による影響が大きかったりします。
その産業医は専門が何かは分からないのですが、
少なくとも精神疾患の事が分かっている人ではなかったらしく、
直属上司ともう一人の上司の立ち会いのもと、
具体的な症状と細かく申告する事を強要され（拒否しても「それじゃ診断できない」と強要）、
且つ、嫌々申告した事に対する、「知識の無い人特有の意見」を散々聞かされ、
さらに、主治医が出した診断書についての文句を何故か私にぶつけられたのです。
延々と。
そのとき調子がよければ、まだ流す事はできたんですけど、
不調だから産業医に連れて行かれた、という経緯があったので、
見事潰れましたw
この経緯は上司も見ていたし、はっきりと申告したんですけどね。
産業医には、何も伝えない方向で、上司たちはカタをつけたいみたいですw
私の会社にメンヘルが多い理由が、よくわかった気がしましたよ。
でも逆に、少し落ち着いてくるにつれてハラが立って来て、
絶対立ち直って、窮地に追い込んだ人たちを見返したい、という気持ちもでてきましたw
メンタル
928:優しい名無しさん
07/10/14 18:40:34 laxypI7Q
>925
噂に聞くお抱え産業医ですね。レポありがとう。
労働問題上では復職可否について「客観的に」判断することになってんだが
うすら寒くなってくるような応対ですね。
ちなみに私の場合は、人事権のない上司と、１年契約の嘱託のおっちゃんと
の二人と面接があって、そのあと偉いサンが最後に出てきて、
「二人から様子を聞いたんだが、残念ながら…」となった次第。
ま、結果は変わらんだろな、「産業医と」ってがんばっても。
929:優しい名無しさん
07/10/14 19:33:03 822WaghC
すいません
教えてください
「うちの会社は１年間勤めてないと休職できない」
と言われたのですが、労基違反になりませんか？
就業規則で休職できる要件をきめれるものなんですか？
適応障害で２ヶ月の休養の診断書をもってますが、今は年休とってます。
930:優しい名無しさん
07/10/14 19:41:14 gaGRpwVs
私 休職してたけど嫌な顔されて診断書出しに行く度、『どうする？このままじゃ困るんだよね…』と嫌みを言われ、結局 自己退社という形に追い込まれました。私はもう生活費も無く 就職するのも怖くなっています
931:優しい名無しさん
07/10/14 19:43:06 jWC9tpiH
>>923
最初三ヶ月、延長で二ヶ月だった。
932:優しい名無しさん
07/10/14 19:51:48 8ML30Ocq
925です。好意的な反響ありがとうございます。
もう少し付け加えると…
この産業医は以下のようなとんでもないことも言ってました。
・「海外の女性との結婚は考えてるの?」
→鬱のときにそんなこと考えられねーっつうーの。
・(今のところ)最後の面談で「もう日本には帰りたくなくなった?」
→どこまで潰す気だか…
といったように、いずれももうこんな患者と面談やりたくねー、といった
面談内容でしたね。
次再発したら産業医に相談しても無駄だから篭城しようかな…
933:優しい名無しさん
07/10/14 22:21:32 laxypI7Q
産業医っていっても、結局会社から顧問料もらってるわけだろ？
人事の意向でなんとでも診断くだすわけだ。客観的な判断なんて建前だけ。
俺の場合、上司が最初のうちはやたらと主治医の復職可の診断書をせかすようなことを
言っておいて、ちょいあわてて書いてもらったら「職場の意向で書かされたと思われて
は困る。」「「完治」の記述がない」と
で、すったもんだしたあげく、それこそなーんも知らんじいさんが出てきて
「お前、なんで休んでたの？（病名知らない）」
「俺の若いころは、お前くらいの苦労はしょっちゅうだった。」
「胃潰瘍になったり、円形脱毛症ができたり」
「目に見えん病気はあとあと管理責任やらなんやらで面倒」
で、そのじい様（１年更新の嘱託社員）達の「あいつはまだおかしい」の所見
のおかげで首が飛んだ。
こんなのが「総合的に判断」の実態。
934:913
07/10/14 23:29:21 sJeDqgLG
>>919-922
ありがとうございます。
今から考えれば、あの時ほかのことが考えられなくて
苦痛から逃れたい一心で周りから見たら基地外じみたことをしてたなあと。
幸い家族や友達が助けてくれて、退職した後私の好きなようにさせてくれた。
親は働けともいわず気の済むまでのんびりしなさい。
後のことは元気になってから考えれば、なんとかなると。
本当にありがたかったです。これがなかったら多分ずっと治ってなかったです。
退職から8ヶ月して、バイトでしたが無事仕事が決まり、
ここでは自分の無理のない程度にがんばれそうだったので、
信頼が得られるようにどんな仕事でも文句言わず成果出した結果、今では正社員です。
身体が資本ですから、身体が元気になればその後も続くと思います。
急に全盛期の自分に戻すのは無理ですから、
あせらず気のおもむくままにやっていければいいですね。
（なかなかそうもいかない方もいると思いますが）
935:優しい名無しさん
07/10/15 09:33:04 vMWjtWP6
適応障害ではじめての平日休み（年休だが・・）
すごい罪悪感
と自分は情けないと考えてばかり・・
情け無い・・
936:優しい名無しさん
07/10/15 10:25:35 JGdI4W55
>>935
最初の頃は罪悪感ありますよ。典型的な鬱の症状です。
気にしないで寝逃げしましょう。
ちなみに私は１年以上寝逃げし続けて、気づいてみたら
家賃も払えなくなりそうな状態にあります・・・
早めに病院通って治したほうがいいですよ。
937:優しい名無しさん
07/10/15 11:30:52 s9oDKpph
休職退職する時ってどのタイミングで話せばいいんだろう
まだなにも決まったわけじゃないけど今年中に辞めたい…
でも日頃会話さけてるしパニクって声でないから今から不安でしかたないよ
938:優しい名無しさん
07/10/15 12:08:18 2p4kJQYS
私の場合はクリニックに受診したその日に抑うつの診断書が出て、医師から仕事は休むよう言われたよ。ホントに急だったけど上司に事情話したらとにかく休めと。
みんなに迷惑かけちゃった事で一時は激うつになったけど、治療していくうちにまた頑張ろうって前向きになれた。自分でもびっくり。
とにかく休養して治療に専念すべき。
939:優しい名無しさん
07/10/15 15:14:58 hXWpHr3J
自分は３０代前半で欝暦９年、ダウンして７年勤めた前職を退職してから１年半（今も通院中）、
体調もだんだんよくなりやっと転職できたと思ったら未経験の仕事についていけず３週間で
出社できなくなり４日休んだ。
で、今日話し合いに来いって言われて行ったら自分も>>817みたいな感じの対応だった。
メンヘルってことはもちろん隠して入社したんだが、診断書でばれて、「メンタルが弱い人間
はダメだ。仕事＆周りの目（欝で休職したという）に耐えられるのか？」、「仮に復帰して再発しても
次は無いぞ」etcと言われ、３日間考えて復帰か退職か決めてくれと言われた。
遠まわしの退職勧奨なんだろうけど、年齢のこともあるし、もう転職活動をする気力も無いので、
しがみつこうか悩んでいる・・・働けると自分では思ってたんだけどなぁ。どうしてこんなに脆くなっちゃったんだろう
長文ｽﾏｿ
940:優しい名無しさん
07/10/15 15:44:22 l+3us1kB
鬱で休職中です
上司との話し合いさえ出来ない、怖くて会社の側まで行けない状態なので
信頼できる友人を介して休職の運びとなりました
仕事は嫌いじゃないけどあの職場環境じゃ仮に異動があったとしても働けない…
941:優しい名無しさん
07/10/15 16:29:05 Y7vXNchz
怠けてるだけと思うだけ？
942:優しい名無しさん
07/10/15 16:32:18 XzyaFkWA
まずい、、もう休職はいってから２ヶ月目だわ。
最初は平日家にいるってことがすごい罪悪感と不安でいっぱいだったけど、
今はもうそんなのなくなっちゃってる・・。
943:優しい名無しさん
07/10/15 16:46:22 dS7BmWMV
就職した会社をうつで三ヶ月で退職し、一年半近く療養しております。
医者からようやく、フルタイムではない軽い仕事であればしてもいいとOKを貰いました。
求職サイトで、前職と同じ職種のアルバイトのスカウトを受け、うつなのでフルタイムは
無理とは言わない方が良いかと思い、家庭の事情でフルタイムは無理と伝えたら、
週４日、10時～17時（定時は10時～19時）での勤務はどうか？と条件提示されました。
うつの酷い時期は脱して、落ち着いた日々を送っています。
ただ、いきなり週４日はきついのだろうかと、ちょっと迷っています。
944:優しい名無しさん
07/10/15 16:55:59 ideYrTjg
>>943
私とほとんど同じ状況だ…
せっかくスカウトうけたんだったら
自分に自信あったらやってみてもいいんじゃないかな
でもどんな職種かにもよるかな…
あんまり激務だとまた悪化しかねないもんね
945:優しい名無しさん
07/10/15 17:35:27 dS7BmWMV
>>944
レスありがとうございます。
自分の状態は一年半弱でまあまあ良くなってきたかなあという感じです。
「うつ」からの社会復帰ガイドも読んでみました。
本当は、週一日とか短期間勤務から始めるのが正しいのだと思うのですが、
自分のスキルでスカウトして頂くことも珍しく、勤務時間なども考慮して下さっているので
自分の心としては、行って働きたい方に傾いています。
焦りは感じないのですが、客観的には早いのかなとか、失敗する危険が高いのかなとか
もやもや悩んでいます。
どんな会社か分からないので、まずは面接に行ってこようかと思っています。
職種はものづくり関連で、前職は残業だらけでダウンしてしまいました...orz
ほとんど同じ状況の>>944さんも、そろそろ復職…という段階にいらっしゃるのでしょうか？
お互い、良い形でゆるゆる復帰して行けるといいですね。