07/07/23 01:55:36 GjSivJ30
>>683
まぁ、僕から言わせてもらいますとですね。
その上司がろくに説明も育成も出来ないのが能無しなだけでして
言葉の遅れや相手の状況を想定したりができない時点で、上司としてどうかと。
よほどぉぉぉぉの鈍足人間で無い限りは、ちゃんと教えれば出来ます。
例外に遭ったことはあるので全員とは言えませんし、現実的に聞かない人も多いですが
基本的には指示する側に能力不足があるので現代です。
定型の場合は勝手に推測してやりますが、ＡＳだったなら厳密に説明聞かないと判断できない。
その代わり、定型は間違えてから気づくけれど、ＡＳは失敗する確率が極度に少ない。
それが傾向、その後の結果についてはやはり能力次第。
定型とＡＳの共通部分の能力の差。