07/06/20 14:06:22 +m4rKS+U
すみません。
本気で教えてください。
現在「うつ病」と診断させ診断書は会社に提出済みです。
傷病手当金は給料の６割が支給させる事はわかりました。（会社補助はなし）
そこで、迷ってますのが来月の１０日に賞与がおそらく支給させるのですが、
①仮に明日から「休職」すると賞与ももらえないのでしょうか？
（社内規定では、賞与支給日に在籍している事が条件）
②現在、有給はすべて使用してしまい、欠勤でお休み頂いてます。
欠勤は給料から天引きなので、計算すると今月の給料は傷病手当金の支給金と
同等の金額になると思います。（今月はまだ明日から無欠勤で出社前提で）
精神的にまいってるので、１番はお休みが欲しいのですが、既婚の身ですので
お金の事がすごく気になります。
正直、給料の６割だと赤字なので余計悩みが増えます。
何か最善の策がありましたらご指導お願い致します。