07/06/17 19:24:07 85JuL/ke
>>655さん
詳細なレスサンクスです。
ただ、会社が中小なんで社長に直接休職願いを言わなきゃならないのは
辛いところですが・・・。
それとなんですが、傷病手当は基本給の６割程度支給されますが、６月は会社を
休んだ日が多いので、手当の支給額に変化が生じるのではないのかと
不安です(因みに４月、５月は欠勤なしです)。
07/06/17 19:24:07 85JuL/ke
>>655さん
詳細なレスサンクスです。
ただ、会社が中小なんで社長に直接休職願いを言わなきゃならないのは
辛いところですが・・・。
それとなんですが、傷病手当は基本給の６割程度支給されますが、６月は会社を
休んだ日が多いので、手当の支給額に変化が生じるのではないのかと
不安です(因みに４月、５月は欠勤なしです)。