07/06/08 04:09:12 B6vLuPrZ
>>545
個人経営の会社で、社長が経理もしてるんなら、計画的に不正受給してると思う。
・傷病手当金は会社として支払うカネじゃないから、もらえるものは貰っとけ。
・会社が社員（息子）に給料を出すのは、名目上経費として処理するため。
要は、息子に儲かるようにしてやるってことでしょ。
管轄の社会保険事務所に事実を知らせるべきだよ。
07/06/08 04:09:12 B6vLuPrZ
>>545
個人経営の会社で、社長が経理もしてるんなら、計画的に不正受給してると思う。
・傷病手当金は会社として支払うカネじゃないから、もらえるものは貰っとけ。
・会社が社員（息子）に給料を出すのは、名目上経費として処理するため。
要は、息子に儲かるようにしてやるってことでしょ。
管轄の社会保険事務所に事実を知らせるべきだよ。