07/06/07 23:33:51 SQfZMs2Y
>>547
さあ？傷病手当金がいくら出てるのか？にもよるけど。
傷病手当金が25万くらいでてれば、あんまり意味ないってことですね。
まあ、会社独自の規定でそういった制度があるところもあるので、なんとも言えないですが・・・。
傷病手当金ではなく、何ヶ月間か給料（標準の60～80%とか）を出している会社もありますし。
一面だけ見て判断するのは、止めた方がいいですよ。
というか、放っておいてもいいような気がしますが・・・。
07/06/07 23:33:51 SQfZMs2Y
>>547
さあ？傷病手当金がいくら出てるのか？にもよるけど。
傷病手当金が25万くらいでてれば、あんまり意味ないってことですね。
まあ、会社独自の規定でそういった制度があるところもあるので、なんとも言えないですが・・・。
傷病手当金ではなく、何ヶ月間か給料（標準の60～80%とか）を出している会社もありますし。
一面だけ見て判断するのは、止めた方がいいですよ。
というか、放っておいてもいいような気がしますが・・・。