07/05/18 09:19:31 pHtF4L0O
2005年4月から2006年4月まで会社を退職後、傷病手当金を頂いてきました。
その後就職し一年働いたのですが、また抑うつ状態になってしまい、休職を
余儀なくされてしまいました。有給がなくなると休職＝傷病手当金の申請という
手続きに自動的に入ると思うのですが（担当だったもので；）、2007年の4月から
再度傷病手当金はもらえるでしょうか？ちなみに前社とは健保組合が違います。
申請用紙に前の健保を書く欄があるのですが、そこを空欄で出す人もいました。
私もそこを空欄で出せば傷病手当金をもらっていた経歴はバレないですむでしょうか？
お金のことよりも、過去に傷病手当金をもらっていたという事実を会社に
知られることが怖いです。だからといって傷病手当金はいらないなんて
言うと逆にヘンに疑われてしまいそうだし・・。
だれか詳しい人教えてください！！！