07/05/17 13:17:40 yl3veKco
七月中頃から休職しようと思っています，
賞与の都合があり七月中頃迄働かなくてはならない状態だからです，
診断書の有効期間はどのくらいでしょうか，五月中頃か六月中か迷っています，会社と健保に提出して実際に休職は有休消化後でなければならないとかありますか？いずれは退職する予定です，
又は休職一日につき賞与一日減額ときていがありましたが，常識的にこれはどうでしょうか，勤務先が移動になり通勤が長距離にかわり病体悪化が分かっているので六月中頃で休職したいのですがなんとかふんばらないとなりません，ご指導お願い