07/04/10 14:35:33 6OoCrnWX
質問があるのですが、誰かわかる方いますでしょうか。
１月に５年勤めた会社をうつ病で退職（その３ヶ月前から休職）で今も任意継続しています。
その間、休職中の３ヶ月は傷病手当金をもらって、
退職してからは失業保険で生活しています。（就活しているので傷病手当金はなし）
今、国保に切り替えようか迷っているのですが、
もし国保にして任意継続を打ち切った場合、
一年半以内に病気が再発した場合などに傷病手当金はもらえなくなるのでしょうか？
就職が決まった場合も同じく、任意継続から別の健保に切り替えになると思うのですが。
就職する前から後ろ向きな思考で恐縮ですが、どなたかわかりましたら教えてくださると
ありがたいです。