07/04/10 11:48:32 GdCvOziw
>>10
えーと、それって、傷病手当金のことじゃなくて、失業手当金のことだよね？
休養期間が満了ってことは、傷病手当金はちゃんと1年半もらったのかな？
ちなみに、失業手当金を受給する場合に離職票に「自己都合による退職」となっていても、
３ヶ月の給付制限も医師の就労可能証明を提出することにより制限免除される場合があるようです。
以下のURLを参考にして下さい。
URLﾘﾝｸ(okwave.jp)
URLﾘﾝｸ(oshiete1.goo.ne.jp)
>>11
すぐに、ご自分の健康保険組合に電話して、傷病手当金が受給できないか確認して下さい。
いくつかのグループ会社の場合、社外に健康保険組合がある場合が多いようですので、
傷病手当金を受給できる可能性があります。
なお、会社が倒産の場合の失業手当期間については、以下のURLを参考にして下さい。
URLﾘﾝｸ(www.hellowork.go.jp)
|-`).｡oO(というか、失業手当の専用スレ（良スレ）がどの板にもないんだよねー･･･)