07/04/20 21:28:30 ic7Bcpkl
>>111
1、既に傷病手当金を受給している
2、既に会社の健康保険に1年以上加入している
3-a、社会保険庁の健康保険の場合は、任意継続でも国保にしても合計1年半は傷病手当金は受給できる。
3-b、社会保険庁以外の健康保険(共済)組合の場合は、任意継続をすれば傷病手当金は受給出来る。
たぶん1、2、3を全て満たしていれば、2007年4月1日以降退職しても傷病手当金を受給出来る。
07/04/20 21:28:30 ic7Bcpkl
>>111
1、既に傷病手当金を受給している
2、既に会社の健康保険に1年以上加入している
3-a、社会保険庁の健康保険の場合は、任意継続でも国保にしても合計1年半は傷病手当金は受給できる。
3-b、社会保険庁以外の健康保険(共済)組合の場合は、任意継続をすれば傷病手当金は受給出来る。
たぶん1、2、3を全て満たしていれば、2007年4月1日以降退職しても傷病手当金を受給出来る。