07/03/08 01:01:20 0C/0z202
実際、自分に特技・資格・技能・転職に有利な職歴などのスキルあるなら、さっさと就職するな。
正規雇用で福利厚生などの待遇よく人並みの収入ある方が絶対いいし。
それに、日本の職場の大半は日本企業、たとえ外資系といえど正規雇用はバイトや派遣などのフリーターじゃないしな。
ロクな職歴もスキルもないならともかく、スキルあってはるかに就職に有利なのに、あえてフリーターの低賃金・劣悪待遇を選ぶ理由がわからん。
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実際、自分に特技・資格・技能・転職に有利な職歴などのスキルあるなら、さっさと就職するな。
正規雇用で福利厚生などの待遇よく人並みの収入ある方が絶対いいし。
それに、日本の職場の大半は日本企業、たとえ外資系といえど正規雇用はバイトや派遣などのフリーターじゃないしな。
ロクな職歴もスキルもないならともかく、スキルあってはるかに就職に有利なのに、あえてフリーターの低賃金・劣悪待遇を選ぶ理由がわからん。