07/04/04 08:42:56 gcE5+XwF
>930
鬱で休職してる間に再就職先を決めたんだが、再就職先には
病院に通ってるか？持病があるか？聞かれなかったから黙ってた。
けど、再就職先で試用期間中に鬱が悪化して再就職先で、
休職→休職期間満了で退職する事になった。会社では別に、
何も影響はなかったが、健保で傷病手当金を受給する際に、
「鬱を隠して入社」疑惑をかけられて大変だった。
前の会社や前の健保に問い合わせをかけられて、
前の健保で傷病手当金を貰ってた事は話したが、
前の会社は自己都合退職で、医師から転職OKの判断が出ての
転職だと話したら、結局、傷病手当金は出ることになったんだが、
傷病手当金が振り込まれたのは申請してから半年後だった。
前の会社に居たときに診察を受けた医師は、
回復途上なのに転職OKの判断を出した藪だった。
で、知人から優秀な医師を紹介してもらった。
その医師曰く、会社が採用で最も基本的に重視するのが、
「健康」だということ。採用面接で鬱だと話をすると、
かなり不利になるらしい。
需要のあるスキルが無い限り、自ら鬱だと話すのは
避けた方が良いのでは？聞かれたら正直に話さないと、
何かあったときにマズイと思うが。隠しきれる自信、
再発しない自信があるのなら、黙ってるのが吉かな。