07/05/12 23:22:45 4nEDiEyf
618,619さんご返答ありがとうございます。
おっしゃるとおり現在傷病手当をもらっています。
ただ、手当では生活が厳しいです。
会社規定では休職期間はまだ数ヶ月のこっていて、
それを過ぎると解雇です。
このままの流れでいけばもとの会社に復帰するのですが、
再発する不安が自分の中で大きいため、
職種変更を視野に入れた転職を目指しています。
復帰後転職しようとすると、
おそらく忙殺されて転職活動ができません。
現在休職中（傷病手当支給中）→休職中に転職活動勝手に実施
→新会社内定→旧会社辞表提出→新会社出社
という勝手なシナリオです。
誰にも内緒なので傷病手当は頂きながらの転職活動ということになります。
このシナリオは破綻する可能性はあるでしょうか？