07/02/24 11:08:57 6pJT8wpW
３月１２日に休職期間が切れる者です。
私としては現在までとちがう職場に異動して
心機一転仕事をやり直したいと考え、そのことを
伝えているのですが、会社の人事は
「病気が回復するほうが先では」＝退職を勧めるといった
主旨のことを言うのみで、異動を許してくれません。
「主治医の診断書の内容如何では、どういった内容の職場で
どういう仕事に復帰できるか否か、産業医の意見も踏まえ
判断する」といわれました。
このような場合、私の主治医にはどういった内容で診断書を
作成してもらったほうがよいのでしょうか。
どうか私に良きアドバイスを。。