07/03/04 23:37:19 I5GfqIej
長い間、秩序が維持されてきた当板ですが、おせっかいな注意書きのおかげで
恐くて書き込みできないでいました。久しぶりに近況報告させていただきます。
去年の３月から休職していますが、１２月末ごろから新たな問題が発生し始め、
２月末に主治医・職場の専属カウンセラーとの協議で、休暇をさらに延長させ
さらに１年かけてゆっくりと治療を継続するという方針となりました。
本人の気持ちからすれば１年も？…と逆に驚いてしまいますが、職場復帰を
焦らせることで悪影響があるとの配慮であると感謝しています。
新たな問題とは、抑うつ状態となった原因のそのまた原因と向かい合うことで
再び深いうつ状態と様々な睡眠障害に悩みました。
原因をおさらいすると、７年前に畑違いで社内でも仕事が厳しいことで有名な
部署に配属され、平均的な勤務時間は7;30から22:00で休日出勤も日常茶飯事。
当初は達成感を感じていましたが、配属されて３年目に仕事量に変化ないままに
突然人員が約半分に削減され、さらに労働時間が短縮され未着手案件が増大して、
問題発生のリスクを真正面から受け止め、極限まで自らを追い詰めたことでした。