06/11/29 21:11:08 4kjyJXGw
マルチになるけど、言わしてくれ。
俺の場合、就職活動では給与面が一番重要だから面接でも給与条件の話がしたい。
書類選考で希望年収で落ちる場合も多々あるけど、それは仕方ないと思ってる。
だらだらと面接してグダグダ文句言われて結局落とされるよりはマシだ。
今の自分には面接の交通費だってバカにならない状況だとわかっているから。
給与条件の話をしたら露骨に嫌な顔されたり、履歴書を無言で送り返されたり。
就職や雇用だって立派なビジネスの話なんだから紳士的に話し合いたい。
要求する側にもそれなりの理由があってのこと。
書類選考時に希望年収を書いているんだから、嫌なら最初から不採用にしてほしい。
金、金、金と自分でも嫌なんだけど、家族抱えてるから仕方ないんだよ。
本当は給料安くても、気楽な会社に勤めたいと思うよ。
俺は就職活動は会社と個人の雇用契約に関するかけ引きだと思っている。
毅然とした態度で臨めばいい。企業にへりくだる必要はないと思う。
このスレのみんなも自分を安売りしてほしくない。
鬱だって健常者と変わらずちゃんと仕事できる（させられる）んだから。