07/04/18 23:34:51 TFANJqRR
>>806
関係ない。年金とは違うからね。
週３０時間未満の短時間雇用者の場合でも雇用保険に加入できたら１年も働いたら、
辞めたあとに失業給付がもらえただろう。３０時間以上なら通常の雇用者だから半年で失業給付もらえる条件をクリアするよ。
加入していなくとも該当するなら後から加入扱いに要求できて保険料を払い込むこともできたはずだけど、
そこらの詳しい事は労働基準監督署あたりで聞いて。
ある程度の勤務時間があったらバイトでも労災保険に加入させないといかんのだが
させないなら経営が苦しいかケチなんだな。