07/01/17 22:43:21 BgFM++CB
>>970
丁寧な解答ありがとうございます。
なるほど診断書の日付は気にしなくていいんですね。診断書に１ヶ月の休養って書いてるその前の１ヶ月分請求ってなんか変だなと思ったんで。
欠勤開始は先月18日で確実なんですが（会社に確認済み）傷病手当ての規定をネットでみたら欠勤4日目から支給開始って書いてあるのは4日目から受ける資格があるというだけで申請自体は欠勤開始の日付でいいんですよね？
07/01/17 22:43:21 BgFM++CB
>>970
丁寧な解答ありがとうございます。
なるほど診断書の日付は気にしなくていいんですね。診断書に１ヶ月の休養って書いてるその前の１ヶ月分請求ってなんか変だなと思ったんで。
欠勤開始は先月18日で確実なんですが（会社に確認済み）傷病手当ての規定をネットでみたら欠勤4日目から支給開始って書いてあるのは4日目から受ける資格があるというだけで申請自体は欠勤開始の日付でいいんですよね？