06/10/10 10:53:18 gXo8vGfz
おはようございます～。
就職して３ヶ月でうつ病になり今月で会社規定の休職期間満了を迎えます。
今月を持って退職しようと考えています。
さっき社会保険庁のHPを見たんですが、
＞１） 保険給付を受けている人が資格を喪失した場合（継続給付）
＞資格を喪失する日の前日までに継続して1年以上被保険者であった人は、
資格を喪失した際に現に受けていた傷病手当金及び出産手当金を引き続き受けることができます。
と書かれていました。
ということは、働いて３ヶ月しかしていないので退職後の傷病手当金給付は無理ってことなんですかねぇ･･･？