06/12/11 15:59:59 vx/OQE/3
相談です。
私は昨年12月1日より今年11月末日までの契約社員で、
今年10月半ばより発症し、休職。
現在、傷病手当申請をして給付待ちの状態です。
10月半ばから現在まで職務契約の継続や退職についての話は一切
社としてないのですが、先ほど総務から保険証の返還と退職届を
「期間満了」の名目で送るように連絡がきました。
まったく貯金がない状態で発病してしまいましたので退職届を
「契約期間満了」として送ってしまうと、自己都合による退職として
雇用保険の傷病手当がうけられないのではないかと危惧しています。
私は社会保険を任意継続して、傷病手当等のの給付を受けながら
治療を続けるために、どのようにすれば良いでしょうか？