06/12/11 12:51:34 tkCjB3lI
整理すると
傷病手当金
傷病の療養のため労務不能である日について健保から出るお金。額は標準報酬日額
（原則4月～6月の給料の平均額付近）の6割（来年4月から 2/3）。
傷病手当
就職の意志と能力がある者が職安に対して求職の申し込みをした後において、傷病の
ため就職活動ができない期間が継続して15日以上続いた時に雇用保険から出るお金。
額は基本手当（失業保険金と言った方がわかりやすいか）と同額（通常は賃金日額の
50/100）。
で、傷病手当金は「労務不能」に対して出るお金、基本手当、傷病手当は「就職の意志と
能力があるのにたまたま職に就けない人」に対するお金。原則として両者は相容れない
関係なわけだ。
>>685
今のところね。来年4月1日で廃止されるけど。