休職→解雇→傷病手当金生活の香具師 Part7at UTU休職→解雇→傷病手当金生活の香具師 Part7 - 暇つぶし2ch672:優しい名無しさん 06/12/09 18:08:42 pv1qBoID>>671 病気の原因が会社にあるかどうかは関係ありません。 むしろ関係すれば労災に該当します(今回のケースは過去からの疾患なので、労災にはあたりませんが)。 例え給料がマイナスだという理由でも、会社側が傷病手当の書類記載を拒否する事は許されません。 会社が協力してくれないなど、本来あってはいけません。 もし会社が拒否するようでしたら、まずは保険組合にその旨を相談すると良いでしょう。 組合が会社に対し記入を要求してくれる場合がありますので。 次ページ続きを表示1を表示最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch