06/12/07 20:04:59 pZ2laPtX
>>637
>国保に切り替えても退職後に在職中の分を初回申請してOKということでしょうか？
待期完成しているなら、退職当日に出勤しない限り継続給付は大丈夫です。
労務不能で待期完成していても退職当日まで有給だった人は
傷病手当金が停止しているので、初回請求が絶対に喪失後になるのだから
それと同じで何の問題もありません。
06/12/07 20:04:59 pZ2laPtX
>>637
>国保に切り替えても退職後に在職中の分を初回申請してOKということでしょうか？
待期完成しているなら、退職当日に出勤しない限り継続給付は大丈夫です。
労務不能で待期完成していても退職当日まで有給だった人は
傷病手当金が停止しているので、初回請求が絶対に喪失後になるのだから
それと同じで何の問題もありません。