06/10/23 03:01:23 glwg1G3g
前職は1ヶ月間休職したときとやめた後の1ヶ月分は健康保険の任意継続により傷病手当がもらえました。
（健康保険に1年以上加入ため）
しかし、今回が厄介です。すぐに再就職し8月入社。2ヶ月目にして鬱と自律神経失調が再発。
試用期間かつ給与は時給換算。診断書が出ている為、今月は実質休職になっていますが傷病手当は今月降りるかも微妙。今月一杯で退職予定です。
そして任意継続をしても1年以上健保に加入していないとおそらく傷病手当金がおりいようなことが書いてありました。
（再就職によって新たな健康保険が変わってしまったため）
これは大きな失敗だったと思います。焦って再就職せず、最初の健保から傷病手当をもらいつつ体調面を整えるべきだった。
なにか良い手はありますでしょうか。