07/02/17 14:00:08 yixLEMCw
>>152
またすぐに落ちそうな無駄なスレを．．．
然るべき場所に訴えてからその報告を書けよ
154:名無し会員さん
07/02/17 14:12:39 WL2dTwjv
まあ、親会社がね。。。。
こんなの開発していたからな。。。
URLﾘﾝｸ(www.konami.jp)
しかもそのＮＯＶＡは今や・・・
【社会】“業務停止命令も” 英会話のＮＯＶＡに立ち入り検査、解約トラブルで経産省
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
155:名無し会員さん
07/02/17 16:33:41 doj+rpgv
>>153
コナミ社員工作員ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━ !!!!!
156:名無し会員さん
07/02/17 17:18:36 yixLEMCw
>>154
人気が無いから売れ筋商品と抱き合わせで販売しているらしいよ
>>155
定期的にアホが湧くな．．．
157:名無し会員さん
07/02/17 18:50:25 doj+rpgv
>>156
工作員必死だなｗｗｗｗｗｗ
158:名無し会員さん
07/02/17 21:58:21 YqLRMnSd
考えてみれば、
コナミって確かに
業界１位だけど
スポクラの業績で勝ち取った訳じゃ
ないんだよな
159:名無し会員さん
07/02/17 22:12:26 gwSsPlFB
つーか、今日の西国分寺の薬物問題で帳消しだろ？
月曜日から祭りだしｗｗｗ
160:名無し会員さん
07/02/18 01:09:17 GB716Hy9
>>158
合併して世界最大級の銀行になったけれど
不良債権ありまくりだった、みずほ銀行みたいなもんだ。
161:名無し会員さん
07/02/18 22:15:23 zvggxXkJ
>>151
各店で販売しているがその品はサプリメントだよ。明らかにスタッフの対応不足と店へのノルマ押し付けだ。
それにしても拝金主義は進行中だね。
トレーニングメニュー作成で有料って、ここだけだよな？
昔は無料だったはず。
>>158
そんなことはない。旧ピープル末期に店舗数は直営とＦＣで150は超えてた。
経常利益だともう10年以上業界トップだよ。あ、2000年当時の株価、知ったらびっくりするぞ。
5桁はあったから。
162:名無し会員さん
07/02/18 22:32:37 whdGe5/J
プロテインについて、ある店舗でスタッフに質問したところ、
高いし、補助食品だから飲まなくて良いみたいな事を言われた。
しかし、他店舗に行ってみたら普通に店頭で売ってんじゃん。
おまけにスタッフ紹介のスタッフからの一言で
「プロテインとってますか？」と書いてるスタッフまでいる
後者の店舗の方がマッチョに近いカッコいい体系の人が多いように
思うのだが、スタッフのプロテイン推進度と関係があるのだろうか？
微妙にスレ違いかな……
163:名無し会員さん
07/02/18 22:35:21 GtG6AlWZ
>>162
西国分寺店では、強制で、薬物飲まされてるみたいだよ？
店長の謝罪会見もないし？
これって開き直り？？？
どっちにしても月曜は祭り確定だな？
コナミ売り確定？
164:名無し会員さん
07/02/18 22:41:50 zvggxXkJ
>>163
本当に強制か？
でもバイオの熱心さには頭下がるよ。
質問あるけど、バイオと店舗内のエステとのセットで勧められたって人いる？
165:名無し会員さん
07/02/18 22:41:50 iBjABU4d
薬物って・・・サプリじゃないの？商品名なんてやつ？
変に騒ぐ方が営業妨害になりそうだけども・・・
売り方が押し売りに近いもんがあったんならそれは問題だけどねぇ。
166:名無し会員さん
07/02/18 22:42:28 M/9bBlpD
>>163
強制？事前に情報を与えるとかしないで？
コナミにおける管理者の役割が問われる。
説明責任を果たさなければ、コナミグループの信用に
かかわる。説明出来ない管理職は、一から出直すように
167:名無し会員さん
07/02/18 22:47:16 zvggxXkJ
こういう社内環境にさせたのも問題だよ。地道にやっとれば株価だって高値安定するのにさ。
スタッフかわいそう。
168:名無し会員さん
07/02/18 22:52:57 iBjABU4d
株だいぶ下がったもんねぇ。
グループ全体的にあんま良くない体質あるよね。
169:名無し会員さん
07/02/18 22:59:40 zvggxXkJ
キャリアの長い会員になると「エグ○スの頃がマシ」と思う人多いぞ。
会員に匿名アンケートすれば一目瞭然。
>>168 支店のクオリティを下げたのもその「体質」が原因か？
170:名無し会員さん
07/02/18 23:14:57 iBjABU4d
知ってる人しか知らないと思うけどゲーム部門で。
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
メタルギアソリッド3というソフト。
発売前に突然不具合が見つかった為発売延期の貼り紙
↓
ところが何事もなかったかのように発売。
既に生産しちゃった分が無駄になるからそのまま出したのかな。
↓
やっぱり不具合が不評で、申し出てきた人のみ郵送で修正品と交換。
↓
修正品の在庫が切れたのか、一部の人に全く変わらない不具合版が送り返される。
↓
現在は懲りて全部修正版 らしい。
長くなったけど、過剰なコスト削減を厳命に、結果として品質と信頼を著しく落とす
これは今の支店にも通じるんじゃない？
育成のコスト、経費、人件費などなど。削っちゃいけないとこを一時の利益の為に削って痛い目みる。
取り返しつかない事になる前になんとかなってほしいけどね。
171:名無し会員さん
07/02/18 23:26:56 Z4zQEF87
品質管理に携わる人はメタル3を反省学習して
自分のミッション、役割をちゃんと果たして下さいよ。
172:名無し会員さん
07/02/19 00:00:44 iqv0zTjj
>>170
CSの対応なんてどこも似たようなものだよ
最近ではバンナムがむごかった
173:名無し会員さん
07/02/19 07:30:45 9GFMdjAS
来年度の新卒採用、うまく行くのか？他社に逃げられないように対策打つべきだよ。
174:名無し会員さん
07/02/19 10:03:33 FFwyGk/e
>>170
初代機使ってたおれは問題なし
可哀想な奴らだとおもってみてた
175:名無し会員さん
07/02/19 12:27:18 qM+odtwJ
>>162
店頭で売ってるのと
トレーナーがアンタに不要と言ったのとは
違うと思う。鍛える目的や、年齢など考慮
してのアドバイスかと
176:名無し会員さん
07/02/19 23:55:48 gVStHx75
他のスレを見ていたらコナミのバイトや契約ってめちゃくちゃお給料安くて、待遇悪いんだって。
だからあんまり多くを求めても、向こうも「こんな給料でやってられるか」ってなるよ。
177:名無し会員さん
07/02/20 00:19:31 va5XeQKd
>>176
社員はともかくバイトでめちゃくちゃお給料安くて、待遇悪ければ他所に行くだろ。
特にバイト代なんて働く前から分かるだろ。
178:名無し会員さん
07/02/20 04:00:48 Y+YDlIp/
>>176
うん。俺も、その点は、半分諦めてる。
179:名無し会員さん
07/02/20 22:20:33 ZsB27IFW
バイトが給料安くて愚痴るなんて古今東西よく聞く話。
180:名無し会員さん
07/02/20 22:53:28 va5XeQKd
安くてもそこでしか働く能力が無いのだからしょうがない。
持たざるものは常に愚痴るものですよ。
181:名無し会員さん
07/02/21 00:05:45 QWh4s6r4
でも他社比でも相対的に安いのは事実だからな。社員は基本的に1年契約でしょ。
家族持ちじゃつらい。
182:名無し会員さん
07/02/21 00:16:53 rMrM1TQJ
労組が無ければ（あっても弱ければ）1年契約だろうが通常の雇用形態だろうがたいして変わらないよ。
解雇したくなれば事前に告知すれば解雇できるのだから。
以前別のスレにむしろ契約した1年は解雇されないぶんましかもと書いてあったよ。
コナミに勤めている知人は契約更新の時期になったらプロジェクトの途中でも後腐れなく辞めてやると言っていたよ。
183:名無し会員さん
07/02/21 00:20:47 QWh4s6r4
若いうちはいい。
しかし35を過ぎるとな。。。
それとＫＣＭ転籍は痛いぞ。
逆手に取って転職活動時の手段に利用する香具師がいて問題化しているがｗ
184:名無し会員さん
07/02/21 00:24:10 rMrM1TQJ
>>183
そもそもリストラっていうと中高年だよ。
185:名無し会員さん
07/02/21 00:29:40 QWh4s6r4
>>184
中高年社員は以前ならそれなりにいたよ。
本社や各事業部なら4.50代の人が珍しいってことなかったな。
今はどうか知らん。
186:名無し会員さん
07/02/21 01:33:04 KryJpy/4
>>182
プロジェクトって何ですか？
187:名無し会員さん
07/02/21 07:34:17 NE4tYT81
>>186
ヒント：ゲーム部門
188:名無し会員さん
07/02/21 20:55:53 aE1BEDKW
コナミはもう中途採用はしないのか？
189:名無し会員さん
07/02/21 21:12:29 dv8B9i5j
リクナビ見たらしょっちゅうしていたのにな。「リクルートナビ・キャリア」の時代からだから最低5年は経過している。今度の新卒はゆとり世代で忍耐力のない人間ばかりだから入社してもすぐに退職する可能性7割だぞ。
190:名無し会員さん
07/02/22 20:09:28 fRbTi75C
ジャックスカードの会員情報流出の件、どうよ。
コナミ会員は含まれていないらしいんだが、こんな危ない会社に
やらしといていいのかよ？引き落としカード会社選べんのか？
191:名無し会員さん
07/02/23 00:01:48 y0SZLcBa
>190
なんか心配だよ。せめて引き落としのカードを手持ちのカード会社のものも選べるようにするべき。
いちいち入会する際に作るのは手間要るし面倒。それは他社にも言えることだけど。
書いていたら5年前を思い出したわ。
旧エグザスカード（マイカル版）会員に対して必死で勧誘活動していたな。
192:名無し会員さん
07/02/23 00:59:36 ezylT0MN
一時あんだけジャックスカード勧誘してたんだから
何も無かったら無かったで、説明すべきでしょう
あっ、昔とは担当者変わったからスルーですか？
193:名無し会員さん
07/02/23 07:57:52 KSIOoA7e
>>191
旧オレンジ○○、エク○○の会員には勧誘活動がうざかったと。
ジャックススタートの1年前にOMCカードへの加入が必須になって間もない
出来事だったから、店も会員も「何考えているんだ」と不思議がっていた
ぞ。
>>192
それはカード会社が説明するもので、うちは説明の必要がないっていうス
タンスだと上層部は思っているだろう。
194:名無し会員さん
07/02/23 18:08:31 O6wQlqey
スルーしたいから担当変わった？
195:名無し会員さん
07/02/23 21:38:03 H1SsyQZf
問題に対応しないで隠したり知らん顔するのがいまのコナミ上層部。
内勤者がいいかげんなのはまだ許せるが、ここ数年の現場指導組の質低下は許せない。
トレーナーでも本当に勉強してんのか？と疑いたくなるやつが増えすぎだ。
会員が間違ったトレーニングをしていようが、レスミルズプログラムでオリコリしていようが注意しない。
下手するとスタッフ自身がなにがやっていいことかいけないかがわかっていない始末。
話にならん
196:名無し会員さん
07/02/24 13:29:49 8hnKwwTa
ジャックス会員情報漏洩について、今日の朝刊全国紙にお詫びが出ていた。
ネット通販サイトで不正に使用されて発覚したらしい。
悲惨だな俺らorz
それにしても、強制的に入らされたのに、コナミから連絡ひとつ送ってこないのはおかしいな。
197:名無し会員さん
07/02/24 13:52:07 kRizi1H8
月曜になっても告知がないとしたらこの会社最低だな
198:名無し会員さん
07/02/24 13:54:53 PPMVQLbc
↑
URLﾘﾝｸ(www.konamisportsandlife.co.jp)
199:名無し会員さん
07/02/24 14:01:24 8hnKwwTa
ネットで説明義務果たした気になってるわけか。
老若男女、誰もがアクセスできるわけではないのに。
糞会社め。
200:名無し会員さん
07/02/24 14:16:09 VEM6Bkst
>>199
「コナミスポーツクラブ提携クレジットカード（エグザスカード含む）の個人情報の流出はなかったとの報告を受けました」
ってあるからその程度でいいんでないの。
それともジャックスカードと関係のあるあらゆる企業が新聞に広告を出さないと満足できんのか？
201:名無し会員さん
07/02/24 14:22:15 kRizi1H8
>>199
それはそうだ。すべての会員がネットを使っているとは限らない。特に地方だと顕著だよ。
あと、会社では見れるだろうが？と言う人もいるけど、大手を中心にネット閲覧規制
の動きが出ているんだよね。閲覧しただけで懲戒処分ってとこもある。
たとえヤフーの検索をしただけでもだよ。
202:名無し会員さん
07/02/24 14:26:14 kRizi1H8
>>200
館内に掲示することだけは必要と思う。
203:名無し会員さん
07/02/24 14:28:09 VEM6Bkst
>>202
それはそうだ。
204:名無し会員さん
07/02/24 14:34:14 kRizi1H8
>>195
景気（偽装？）回復で他社の待遇も向上するわ、他業種でもまともな求人が増加しているから
離脱者も増えるのかね。聞きたいけれど、そんなに待遇悪いのか？
そういえば支店長ってたいてい若い人がなるんだよな。
205:名無し会員さん
07/02/25 03:29:08 u0VpDA2w
>>191
その通りです。
自分で持ってるカードで引き落とさせるのもサービスだし、個人情報分散できるのでいいと思いますね。
おまけにコナミだけの引き落としで毎月届く明細ももったいない。
>>195
スタジオイントラの意識の低さ、感じます。
きちんとトレーニングして食事に気を使う一般人が知ってる程度の（食事の）ことを
店で大人気の♀イントラに質問したら「わたし、分かんないんですよぉ～」
新人イントラならまだしも５年近くもやっていて会員からの質問に
「わからない」と答える自分が恥ずかしいと分かってない意識の低さに驚いた。
知識・職業意識のなさにあきれ、それ以降は話さないしレッスンにも出なくなった。
206:名無し会員さん
07/02/25 05:34:51 7a1V6rIq
>191
その逆がセント○○
会費のカード引き落としは不可で口座引き落とし銀行も指定されていた
207:名無し会員さん
07/02/25 18:18:09 H9GT31Qw
>>205
ジムエリアスタッフの質の低下はかなり前からいちじるしい。なりたてなら仕方ないが、暦五年でそれではこまるね。
熱心に勉強しているスタッフもいるが、いいかげんな者も同じ扱いなんて理不尽だ。
これは他社でもみられる傾向。
経費削減で若くてみてくれが良い学生～３０で使い捨てできるバイトを主力にもってきた結果。
セントラルあたりはバイトでもかなり徹底した研修をおこなっていたが、ほとんどの同業企業で研修が甘くなっている。
レスミルズプログラム担当者は、トレーナーでもひどいのがいるよ。
ハヤドリだったり、運動生理を無視したオプションをやったり。
参加者のモチベーションをあげ、盛り上げるためのオプションやイントラのパフォーマンスはもちろん良いことだが、
盛り上がればなんでもやっていいわけではない。
最低限の参加者の安全性も考慮しないようなことをやってしまう人がいることはレスミルズ導入前のエグザスならありえなかった。
そもそも、レスミルズのプログラムはプログラムの出来はよいが、
世界的に業界全体を比較した場合、ニュージーランドのフィットネス意識というものはむしろ低いほうに入る。
そのことが影響しているという見方もできるかもしれない。
しかし、だからといって日本のトレーナーの意識が低くなっていいということはない。
会員さんは運動生理や解剖学などわからない方のほうが多いのだから、
配慮のない指導をするトレーナーでも、そこそこ盛り上がって人あたりとみてくれがよければ人気は得られるだろう。
いっとき集客ができていればそれでヨシとみえるかもしれない。
だがそれは肝心の会員さんの故障をふやし、コナミとしても不利益につながることだ。
トレーナーの中には現場にはでず、イベントでしか会員さんと接することがない人間も多い。
けれども大切なのは実際に通われている会員さんお一人お一人であり、どう安全に楽しく運動を続けていただけるかだ。
休みも少ない、高給をもらっているわけでもないのにそんなこと意識してやっていられるかと思うなら、そんなやつはスタッフをやめたほうがいい。
そしてコナミはもっと時間と費用をかけてでも良質の教育をうけさせるようにすべき。
意識の低いスタッフを量産して、これからも教育する気がないならコナミは業界から撤退するべきだ。
208:名無し会員さん
07/02/25 19:19:24 FrMumJlC
その通りだね。
昔、コーチに食事のことを聞いても的確に答えられていた。
ジムエリアで、「今度○○試験を受けるんです」といってコッソリ
栄養学・運動生理学の勉強をしていたぞ。いいか悪いかは別として。
プロテイン談義もできた。
名実共に「コーチ」だった。
それが今や、このていたらく。ただジムエリアで店番しているだけ。
何のアドバイスもできやしない。
209:名無し会員さん
07/02/26 00:26:08 CeLw7Lpv
>意識の低いスタッフを量産して、これからも教育する気がないならコナミは業界から撤退するべきだ。
バイト経験者からも「ここはおすすめ出来ない」呼ばわりされているぞ
210:名無し会員さん
07/02/26 01:38:12 VA6jjQU1
205です。意欲・意識は本人の問題なのでクレームとも違うし、人気イントラゆえ同店舗の人にも言えず
ずっともやもやしてたのですが、>>207 >>208のコメントで気が楽になりました。感謝です！
（同じ食事の質問を、フリーのエアロイントラにしたら的確に答えてくれた）
何となくバイトし始め、ＢＴＳ免許取って年月が経つという勤続の流れや、周囲に指導・勉強熱心な人がいないなどの影響が大きいと思うのです。
店に（長く）いれば＜座＞があるという甘えや、後輩増えればぬるま湯にどっぷり浸かれるという楽な思考。
逆に、看板を何年も自分がしょっている意識が生まれれば、
コナミのウリである参加しやすいＢＴＳで、小難しい生理学を分かりやすく説明して興味や効果を引き出し、
より多く、より長く（楽しく）レッスンを続けてもらうという営業視点が生まれてくる。
と思うが、ＢＴＳのコリオ以外で会員に教えられる技能もない。
体育大学・運動系専門校の学生バイトの中には、熱心で意識が高い人もいる。
それに学生バイトが答えられなくても当然と思うが、契約社員じゃ･･･余地なし。
211:名無し会員さん
07/02/26 02:38:53 5e8YsDP/
ＢＴＳイントラでも勉強熱心な人はいるよ。
ふだん受けている人気イントラさんはクラス中にも上手にいろんな説明を混ぜてくれてわかりやすい。
だけど、頼りにならないスタッフが増えたのも事実。
だけど多分どっちも待遇に大差ないんだろうなとおもうと、コナミって何考えてんだ？と突っ込みたくなる。
212:名無し会員さん
07/02/26 11:42:24 eUAwDm90
なんだかんだ理屈こねるのもわかるけど、今期は売り上げも上がってるし
（ちょっと前は赤字ぶっこいてたけど）
今の方針で間違い無いとおもってるんじゃねーの？コナミのお偉いさん方は
まー会員としては安い会費でキメ細やかなサービスしてもらいたいけど
そーすると利益が生まれなくなって下降へ、逆にサービス手抜き過ぎても下降へ
微妙なラインが難しいと思うけど、成績見てる限りでは現状でいいと思うのでは？
213:名無し会員さん
07/02/27 18:25:03 000q1xlx
飲食とは違うサービス（従業員の知識や技能）で対価得る企業だから、
従業員の質・技能の差を会員から理屈こねられても仕方ない。
ＣＲＭ？どこ吹く風～
経営層と支店・現場とのギャップはどこもあるよ。
支店はそこ（店）が全てだけど、本社での会議になると数字でしかない。
214:名無し会員さん
07/02/27 19:51:39 OXaYMMAL
設備のメンテに金ださず、
質の悪いスタッフをつかい捨て
ごく少数の頑張るスタッフをこきつかい、
口うるさいレスミルズヲタにだけご機嫌とりして、イベント代にグッズ代ふんだくり
無理矢理プラスにしてるだけじゃん。
顧客満足度の低さわかってないのか？
それでもやめないのは立地とごく少数の良いスタッフがいるからだ｡
本部とやらの恩恵があるからではないぞ。
215:名無し会員さん
07/02/27 20:33:30 9ilZ6vYI
>>214
顧客満足度って公開されてるんでしょうか？
216:名無し会員さん
07/02/27 20:42:39 swq6XKAw
>>214
東京に関して言えば
立地は良くない。
むしろティップネスの方がいい。
217:名無し会員さん
07/02/27 23:14:37 Vr6/99Gm
まあ、千は東京都内と大阪だけだがな
218:名無し会員さん
07/03/01 00:36:02 1sPJCQMf
>>215
公開されていないよ。
エグの時代は会員へのアンケートも頻繁に行っていて、
それを運営に積極的に取り入れていた。
219:他スレより
07/03/01 00:53:49 1sPJCQMf
550 ：名無し会員さん ：2007/02/28(水) 16:15:23 ID:o2HOiJ9a
文句あるならやめてください。会員数減るとこっちも楽です。
BY ｱﾙﾊﾞｲﾄ
では、その原因は何か？
ずばり言おう。会員入れすぎじゃ。
220:名無し会員さん
07/03/01 01:35:41 SNVrMJjv
でもそれくらい入れないとお叱りがくる。
221:名無し会員さん
07/03/01 07:37:32 A34ANzTH
>>216
東海地方でもそうだよ
だけど多数ある旧エク○ルの店は車族をターゲットにしていたから仕方ない面もあるけど
222:名無し会員さん
07/03/01 23:52:10 vX2XzIla
コナミじゃないけど他で水泳イントラやっている。
指導力を向上させたいけど、内部研修がほぼ皆無状態。社員は忙しいので
自分でも本を買ったり、社員のレッスンを監視員やりながら見るようにしている。
でもこれだけでは物足りないので、どこか水泳指導研修・講習会やってくれるところ
はないでしょうか？
223:名無し会員さん
07/03/02 07:58:51 BJwKbjMe
一度県の水連に問い合わせて「講習会ってどこでやっているの」って尋ねるといい。
最近の連盟サイドでは各クラブの指導員の質の低下傾向にかなりの危機感を持っているので、
向上心のある人は歓迎されるよ。
224:名無し会員さん
07/03/04 19:46:10 U/NW0WEB
品質管理、マネージメント職を
もっと評価するシステムになれば良いと思う
225:名無し会員さん
07/03/06 23:56:40 +IBR4h4f
もう勘弁してください。
イントラの退職続出と新規志望者激減でアップアップです。待遇良くして下さいな。
226:名無し会員さん
07/03/07 00:31:56 oMSzxpA8
ＤＱＮ会員増加の背景＝レ○○○ズがあるから
227:名無し会員さん
07/03/07 15:49:58 2tQeKBEt
ここの経営者は従業員の満足度に関して無関心のようだが、
従業員の退職率と会員の退職率は比例する事
知っているのかなあ？
228:名無し会員さん
07/03/07 15:58:21 2tQeKBEt
あっすみません
会員の退会率
ですね(笑)
229:名無し会員さん
07/03/07 22:53:20 7dBBNhWB
給料激安なのは昔からだよ。ＸＡＸの時代からだよ。
230:名無し会員さん
07/03/08 00:26:36 1oMq5zQS
>>225
要返答なら宛先を明確に
231:名無し会員さん
07/03/08 01:37:29 A8hglhAw
誰か、このスレを経営者に見せてやれよ。
232:名無し会員さん
07/03/08 03:00:51 QMHQbBzK
ユニクロは優秀な従業員の流出を防ぐため契約社員⇒正社員化するらしい。企業の費用は上がるが、接客・技術・品質効果の低下を防ぐことができる。
233:名無し会員さん
07/03/08 08:17:32 ynQKVLKR
三角合併解禁で外資の手に渡る可能性も？！
234:名無し会員さん
07/03/08 08:24:31 /dGg6NpB
ウニクロは拝み関係だけだよ、あがれるのって
235:名無し会員さん
07/03/08 23:50:22 EyeZnQ4z
>>229
本当のことを書かれると小波を叩くネタが１つ減るから．．．
236:名無し会員さん
07/03/09 01:38:11 RW9LG2iK
>>231
経営者の行動力がいい、コミュニケーション力が高いという前提が
崩れてなければとりあえず見せるのがいいかも
237:名無し会員さん
07/03/09 01:52:14 rQPZNEhB
じゃあ、こちらもよろしく！！
マリンスポーツ板
コナミスポーツを語る
ｽﾚﾘﾝｸ(msports板)l50#tag405
238:名無し会員さん
07/03/09 08:01:04 zRdjlC7v
>>229
正にその通り。
なぜかさ、その件について誰も突っ込む奴がいなかったのが不思議だ。
確かにエグの時代が今より優れていたのは否定しないが、以前から給
料は他社よりも安かったのは業界内では有名な話。
そのために年々増収増益が達成されて最終的に東証1部に上場が可能と
なったんだよ。
当時のＫ副社長は賃上げ要望の話が出たらいつも「お前らは好きなこ
とをして給料を頂いているのだからそれで満足と思え」と一蹴してい
た。何も粉の時代になって賃金面で改悪が行われたのではない。
ずっと昔からだよ。
それと粉になる前は新卒の秋採用もやっていたな。教員志望者や教員
落ち目当てで。
239:名無し会員さん
07/03/09 09:09:39 9xVWG8rK
給料安いの？従兄弟が同業他社だけど、ホテルと外資の高級店以外はみんな似たりよったりって言ってたよ。
240:名無し会員さん
07/03/09 22:36:42 k7hYcmxC
>>238
コナスポってインストラクターの質悪いよね→親会社が変わってから待遇が悪くなってやる気が．．．
って言い訳したいからじゃねーの
241:名無し会員さん
07/03/10 02:23:53 Yn/dmM6I
待遇はいまも昔もたいしてかわらない。他社と比べて特別悪くもない。バイトだったらむしろ初期待遇はいいほうに入る。
変わったのは現場知識経験のない社員が赴任してきたりすることと、本社の許可を得なければいけない事項がふえたにもかかわらず上の対応が遅いこと。
レスミルズプログラムのコリオグラファー自身がフィットネス意識の低い格闘ヴぁかで頭が痛いということ。
血圧、関節への負担を考えたら絶対にやらせてはいけないオプションを平気でやらせるイントラ・トレーナーが存在すること。
会員の問題行動に注意もせず、下手するといっしょになれあい、あげく故障をさせたりしたりするスタッフが増えたこと。
言葉遣いを知らず会員にため口、リラクゼーション系プログラムをやっている近くで大口あけてヴぁか笑い、私語増。
おまえら本当に運動生理勉強してきてるのかと問いたい。問い詰めたい。
ひと様の健康に携わるということは、命にかかわる仕事をしてるんだ。
その意識がないならこの仕事にかかわるな。
242:名無し会員さん
07/03/10 09:07:44 WsClKypr
>241
なに２ちゃんで偉そうに言ってるん？
コナミのイントラの質の悪さはその通り。なら直接言え。LJのS戸本人に言え。
言ってみろ。
レスミルズプログラムのコリオグラファーにも言えよ。NZ行ってまたは電話して言えよ。
命にかかわるだぁ？バカじゃないの？コナミごときで命に関わるならとっくに廃業してるやろ。
頭痛いのはお前や。
243:名無し会員さん
07/03/10 11:19:32 c1xZbxlP
>>242
そういう言うヤツに喰らいつくキミも相当なもんだよ。
244:名無し会員さん
07/03/10 13:09:57 hmXYFkBl
>>241
運輸や食品とか良く考えれば健康や命に関わる仕事に従事している人はたくさんいるよ。
その全ての人にそこまで意識があるとも思えないけど。
所詮健康サービス業、選択の自由を握っているのは自分なんだからやばいと思ったら変更すればいいよ。
まずい飯屋にいつまでも通わないでしょ？
245:名無し会員さん
07/03/10 17:25:58 63Ujhc/j
なるほど
トレーナーや本社にいっても変わらないから、良いイントラさんがどんどんやめていくんだね。いまのコナミは
246:名無し会員さん
07/03/10 19:20:06 P3ox5bjz
つーか、トレーナー多すぎじゃね？
周りの店舗にいすぎなんだけど。
247:名無し会員さん
07/03/13 22:38:01 XZHZosbn
人材の質の問題は業界全体の問題なんだよ。
即席イントラに即席トレーナなどなど。
248:名無し会員さん
07/03/14 00:19:20 DS5fZxug
塾講師のバイトみたいなもんか。
249:名無し会員さん
07/03/14 00:19:59 DS5fZxug
或いは家庭教師のトライみたいな。
250:名無し会員さん
07/03/15 08:01:36 fI6enk+v
>>241 コリオグラファーは相対的に本家と他国では質が高いよ。
向こうでは運動生理学の知識を持っていて「当たり前」。
ナショナルトレーナーは体育系学部出身者がごろごろ。
レスミルズプログラムも日本みたいにパフォーマンス第一でやっているクラブなんかないもん。
そりゃ、「自分の身体は自分で守る」ためにクラブに行く人多いんだから。おしゃれ感覚で行く香具師は聞かん。
251:名無し会員さん
07/03/15 08:39:34 YSQr1F42
世界共通と言いながら実はLMﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑには日本だけ一部独自な部分があることについて
252:名無し会員さん
07/03/15 12:22:09 CZTIZ1R1
>>251
ショートショートか
253:名無し会員さん
07/03/15 23:34:15 Bq6Xlmpc
>>247
即席トレーナー陣が有頂天になったんだか？一部に悪い噂が絶えないね。
結婚してる女性会員に手をだしてるだの不倫だのって。
自分も実際、目撃した事もあるが。
教え方も今一だし、なにを基準に昇格させたんだか、よくわからない。
254:名無し会員さん
07/03/16 00:20:39 cjTzQqrv
>>248
塾講師のバイトに失礼。
コナミは管理やらマネージャーにそんな本来の役割を期待してないかも
255:名無し会員さん
07/03/16 02:30:22 m/ctytdS
アホっ！！即席でイントラやトレーナーが、できるわけねぇだぁろぉーこのあほぉがぁー笑わせるな。即席でできるのは、インスタントラーメンだけだろ！！
お前が、毎日パソコンみながら食べてるやつだよ。
256:名無し会員さん
07/03/17 00:14:18 wB9F7+Eq
10年後も存在しているのかな、ここのクラブ
257:名無し会員さん
07/03/17 00:28:49 qPJMnUh+
してると思う
258:名無し会員さん
07/03/19 20:12:57 bD/ChUcS
631 ：名無し会員さん ：2007/03/18(日) 18:10:54 ID:LjNJOpCB
マンツー等しても社員にはつかない。
バイトはわかんね。
イントラになってLMのレッスン持った時、バイトはレッスンと前後30分づつに時給500円割増らしい。
社員にはこれはつかね。
632 ：名無し会員さん ：2007/03/18(日) 18:19:14 ID:RmhEsxjs
>>631
まぢ!?社員には指名手当て無いんですか・・・
だったら指名でマンツーマンやバイオやるのはかなり邪魔臭いような気がする
バイトの子も１時間レッスンしても１０００円しかもらえんのかよ、さすがコナミ！
259:名無し会員さん
07/03/22 23:48:08 TL4GT4uZ
>257
外資に買収、されていたりしてｗ
260:名無し会員さん
07/03/23 11:58:48 Ep2s48vh
いや、意外と小が大を食うってことあるかもよ
261:名無し会員さん
07/03/23 15:38:44 rS+HIYf0
それなんて華麗なる一（ry
262:名無し会員さん
07/03/25 00:35:09 e377ecRq
10 ：名無し会員さん ：2007/03/25(日) 00:15:47 ID:KDes7mvv
コナミスポーツクラブでは、ご利用中のお客様の
安全管理の観点からチェックイン後の一時外出を
ご遠慮いただくようお願い申し上げます。
非常時のお客様の在館状況の把握や、お客様に
施設を気持ちよくご利用いただくための全店統一と
させていただきます。
皆様のご理解とご協力をお願い申し上げます。
263:名無し会員さん
07/03/25 00:56:15 sufVLSt2
>>258>>262
うまいこと探してくるなぁ。。。
でも、引っ張ってきたってことは自分も知らなかったってことか。。。
264:名無し会員さん
07/03/27 17:28:54 FX/mbZZM
中途採用復活したけど、施設開発とかばかり。
265:名無し会員さん
07/03/30 07:17:24 zyXbsDfl
今なんか他社の方が中途でも内容いいよ。
ちなみに新卒ならルネがいいかもしれん。
業界でも良好な待遇だしな。
266:名無し会員さん
07/03/30 22:40:27 gYwijkyK
旧エグザス派がやぶれ、ゲーム育ちのバーチャコナミ派がイージーランナーを普及させんがための策謀。
これにより会員はホノルルマラソンすらまともに完走できなくなり、コナミのハワイプロジェクトは挫折する。
・社員化した従業員が、会員の満足度より上司の顔色を伺うようになった。
267:名無し会員さん
07/03/31 14:32:16 fXzQCTFf
これからコナミさんはコンプライアンス重視するみたいだから
改善されていくでしょう
268:名無し会員さん
07/03/31 16:06:46 21+qkqgi
されないだろ。間違いなく！
269:名無し会員さん
07/03/31 20:24:30 ZoeXVkgN
>>268
いや、される。
されない根拠があるとでも？
270:名無し会員さん
07/04/01 17:22:10 9zwAUqUq
じゃどのように改善されるのですか？
271:名無し会員さん
07/04/01 21:57:59 UVPsrxBU
改善されても、利益追求第一主義で従業員の待遇や質、そして会員の満足度については
そっちのけのままになる可能性が高いぞ。
いや、人手不足が永遠に続くのではないか？
こんな中、自治体の指定管理者になっている場合でないと思うけどどうよ？
272:名無し会員さん
07/04/01 22:58:08 zlc/rBlH
毎日のようにスポクラにいるスタッフって
一体いつ自分のトレしてるんだろう？って思っちゃうね。
余計なお世話かもしれないけど。
273:名無し会員さん
07/04/02 00:12:02 gpuEoHbJ
>>272
ジムの営業終わってからと休館日しかないだろ
薄給なのにそれだけの時間と労力を割いて教えてくれてるんだから
感謝の気持ちを持ってスタジオに入ろう
274:名無し会員さん
07/04/02 01:09:54 7J01oUOS
>>271
従業員の待遇、質、会員の満足度をないがしろにしてたら、
結局利益は蓄積されないと思うけどね。
それとも長期的視野で見るほど余裕がないのかな
275:名無し会員さん
07/04/02 04:25:17 kzcJOq2a
目先の利益にとらわれ
276:名無し会員さん
07/04/02 07:09:19 DisN1lwI
>>275
以前から言われている通り、まさにそれ。
277:名無し会員さん
07/04/02 22:52:36 pHsb3xOS
コナミ稲城とルネサンス東伏見に通ってたことがある。
両方とも、住宅地の比較的新しいビルインタイプの中規模店。
ターゲットは、マンションなどに住む主婦。風呂が売りの一つ。
敷地広さは別にして両会社を比較してみる。
スタッフはルネの方が全体的にやや上、バイトの教育もルネの方が出来ている。
設備自体は似たようなものだが使いやすさでルネが勝ち。
スタジオレッスンはコナミの方が盛り上がっている。
感じとしては、コナミは体を動かしたい若者向け。
ルネは親しみやすさ、のんびり感で、中高年を取り入れようとしている。
それぞれ、独自色を出そうとしているが、年寄りが増えていく時代に、
コナミの戦略は正しいのか！
278:名無し会員さん
07/04/03 00:09:04 JUy2GBm5
ルネサンスの戦略は中高年層重視でしょ？
トップのＳ氏が数年前の日経ではっきり名言していた。
「うちは、競技者養成重視でなく健康維持のためを目的にする人を重視したい」との趣旨の言葉を。
まあ、それが現実的な道だろう。
海外では自分の身体は自分で守らねばならんとの考えの人が多いからフィットネスに行く人だって
当たり前だし、ホームドクターのように長続きしそうなクラブを見つける傾向。
それだからスタッフの質と運動系知識の有無については欧米だと特にうるさい。
しかし、ルネサンスは愛想や接客はいいんだが肝心の知識に欠ける人間が目立つのが玉に傷だね。
その辺を強化すれば質的向上は望めるはずだが。
そう思うと、どうすればコナミの質的向上を図ることが出来るか考えてしまうのだが。
最近の支店長は「いかにも役人風」な人もちらほら現れている。多分ゲーム部門天下り組だろう。
そんな人間にスタッフ教育がきちんと行えるかが疑問だな。
279:名無し会員さん
07/04/03 07:31:18 PDPrTLWU
コナミ包囲網は広がるばかりだよね。
ついでに言っておこう。コスパがついに全国展開に乗り出したよ。あのクラブもコナミ出身社員が多い。
知っている人もいると思うが福岡なら姪浜にこの冬にオープンする模様。
280:名無し会員さん
07/04/03 08:25:49 wpHhWT8l
コナミ包囲網？
コナミが本当に目先だけしか見てないなら
長期的戦略持ったほうがいいね
281:名無し会員さん
07/04/06 22:46:11 aJaadrIY
スーパーセレブ専用クラブキボンヌ
282:名無し会員さん
07/04/06 22:53:56 l2z+Y3T1
グランサイズでも行け
283:名無し会員さん
07/04/08 11:35:10 jPz9qUs5
ここの課題は賃金の上昇だな。
284:名無し会員さん
07/04/08 12:01:25 BLlPiD71
１レッスン3000円しか貰えないほど
付加価値のない仕事とは思えないのだが
285:名無し会員さん
07/04/08 12:35:31 jPz9qUs5
フリーイントラはどーでもいい。
問題はバイトの時給と社員の昇給だよ
286:名無し会員さん
07/04/08 12:57:40 BLlPiD71
バイトと社員こそ誰にでもできる仕事なので低賃金で結構
287:名無し会員さん
07/04/08 13:17:11 jPz9qUs5
誰でも出来るようで、実はそうでない。
信用と知識の蓄積と業務の研鑚が積み重ねられた人ほど長続きする。
288:名無し会員さん
07/04/08 19:49:57 PiffrIeL
教えてください
他店移籍を考えてるんだけど
移籍するとき初期費用は無料で月会費がかかるようだけど
支払い日で切り替えれば月会費はかからないですか？
もし月会費かかるようなら一旦退会して、入りなおしたほうがいいですか？
新しいところはほぼいつでも初期費用無料キャンペーンしてるんで
ボディスキャンの過去データとかあるんでできればデータ引き継ぎたいんですけど
289:名無し会員さん
07/04/08 20:52:31 JnuVT45q
移籍の時は１ヶ月分の会費必要よ。
まぁ、退会して入りなおしても月会費１ヶ月分は必ず払うんだから、どっちにしろ一緒だよ。
290:名無し会員さん
07/04/09 23:16:14 069mlEzE
大分某支店では退職者続出中でレッスンに支障が出る一歩手前だぞ。
何とかしてくれ～
291:名無し会員さん
07/04/10 18:06:32 v2JOhzHS
退職者続出って何か原因があるのですか？
292:名無し会員さん
07/04/10 20:29:30 PYj/XkRb
>>291
よく考えてみよう。
293:名無し会員さん
07/04/11 11:50:07 RPM1VC0o
相次ぐ支店長・マネジャー・トレーナークラスの不倫問題
本社も管理してないし、腐りきった環境に夢も希望も打ち砕かれて馬鹿馬鹿しくでもなったか？
ほとんどの所がグチャグチャしすぎ。見つかってもほとぼりが冷めれば、またやらかす。
これが世間に話題よんだら、小波ってどうすんだろーね？時間の問題だよ。
294:名無し会員さん
07/04/11 16:49:15 kBROyYTc
>>293
まぁ、イメージダウンになるわな。
確かに粉はそういう面にまで、管理が行き届いてないかも。
結構、支店トップクラスの泥々不倫話は、よく聞こえてくる。
粉は、あんまり健全ってイメージはない。
295:名無し会員さん
07/04/11 18:21:02 F8oHJnwI
そもそもコナミ本社が管理職に期待してないのでは？
部長レベルでも給料安いのか？
296:名無し会員さん
07/04/12 00:40:33 tZYriNUZ
不倫横行は元の親会社の文化が遺伝したようなもの。
昔の「株式会社二○イピープル事業部」の頃からだぞ。
あ、もう33年になるか。
297:名無し会員さん
07/04/12 02:06:09 RwGrZ4r5
自業自得とはいえ、人によっては大騒ぎになる可能性だってあるのに。
ただでさえ、噂好きなオバサンが多いのに。火の無いところに煙は立たずってね。
本来、管理しなきゃならない支店のトップクラスがやってんじゃ、話にもならない。
マスコミの餌食にならなきゃいいだが。
298:名無し会員さん
07/04/12 07:38:39 4Dto/yze
馴れ合い防止のための「数年に１回の転勤」が不倫の増加に拍車をかけているぞ。それに会員も見て見ぬふり。コンプライアンスはどーなっているの？
299:名無し会員さん
07/04/12 08:09:12 PWL5xd35
給料安いよ～
300:名無し会員さん
07/04/12 08:48:22 RwGrZ4r5
>>298
新天地にくれば、今までの事はリセット！ぐらいにしか考えていないのかも。
また同じ事をやるの繰り返しですよね。
粉は変なところでキツく、肝心なところでユルイ。
大問題が起こる前に、しっかりさせた方が良いですよね。
ましてや、稼ぐのはその現場なのですから。
会社のイメージをダウンさせる輩には、相当厳しい処分を課した方が良い。
周りのためにも、これからの人たちのためにも。
支店長・管理職クラスだった場合は特に痛いし、働いてる人はやる気なくしちゃいますよね。
一体、なにを目標にしてけばいいのやらって。
実際、嫌気さして辞めてしまう社員・会員も増えているみたい。
301:名無し会員さん
07/04/12 11:58:53 PWL5xd35
イトーヨーカドーから役員招いたらいいよ。あそこのモラルは徹底しているから。
302:名無し会員さん
07/04/12 22:53:58 1DslaGw4
>>1
ついに本社移転ですな。
でもヒルズでなく、「ミッドタウン」ですぞ。 ケチケチ経営の成果は高家賃オフィスですか。 どうもありがとうございました。
コナミグループ、東京ミッドタウンに事業所を集約
－本日より順次業務開始－
2007年4月9日
コナミ株式会社
コナミグループは、昨年3月の持株会社体制への移行以来、
より一層の企業価値の向上に努めてまいりましたが、
このたび、更なる業務の効率化とグループの一体化を目指し、
都内各所に分散する事業所を東京ミッドタウンに集約します。
これを機に、社員一同心を新たにし、
スピード感溢れる一層強力なグループ経営を推進してまいります。
新住所： 東京都港区赤坂9丁目7番2号 ミッドタウン・イースト
グループ各社の業務開始日と新連絡先は下記の通りです。
コナミ株式会社 4月9日(月)
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
株式会社コナミスポーツ＆ライフ 4月16日(月)
コンビウェルネス株式会社
コナミリアルエステート株式会社 4月23日(月)
株式会社インターネットレボリューション 5月1日(火)
URLﾘﾝｸ(www.konami.co.jp)
303:名無し会員さん
07/04/12 22:57:48 3X+MtIWN
>>291
うちの店の場合、女同士の陰湿なイジメが原因。
独身の女の社員がものすごいいやらしいイジメでアルバイトの女スタッフをいじめる。
私もいじめられたことあるけど。
社員同士でつるんでるから、溝は深まるばかり。
304:名無し会員さん
07/04/13 06:50:44 FSffiw/m
希望に胸を膨らませ入社したはいいが、管理職の不倫・イジメなんかを目の当たりにした上、
お前たちはバリバリ働いてりゃいいんだ！の安月給じゃ、働く気もなくなるわな。
金が安い云々の前に、環境が酷すぎだよ。離職率が多いわけだ。
305:名無し会員さん
07/04/13 08:05:50 59/zb2XG
うちのとこから本社の○品○発行った奴だってマジメそうな感じだったけど、色々手出してた。
それも妻子持ちだ。不倫だよ！
スタッフに注意受けたのに止められなかったんだな．．．
向こうでヤレそうな女いたらまた不倫かwwwクビにならないようにな
ｂｙ北海道
306:名無し会員さん
07/04/13 09:06:07 0BEHIdp/
>>304
うちの支店長の場合、さんざん安月給で人をこきつかっておいて
イジメも黙認していて、それで耐えられないので辞めたいと言い出した子たちには
「時給上げてやる、社員になる気は無いか？」などと急にごきげん取ろうとしてたらしい。
でもみんなそんなその場しのぎの言葉にだまされることなく辞めていったけどね。
後に残るのは性格の悪い社員のみ。
307:名無し会員さん
07/04/13 10:15:20 znGT+ukz
>>302
新本社のあるミッドタウンって…
これ、Ｐ時代の本社より南にすぐのところじゃん。
しかも住所は同じ「赤坂」だし。
場所は違えど本社が６年ぶりに「赤坂」へ凱旋することになるのか。
まあ８丁目か９丁目の違いはあるけどさｗ
でもさあ、最寄駅って乃木坂でしょ？
Ｐの頃から本社勤務の人って久々に乃木坂駅ユーザーになるねｗ
青物横丁の辺鄙な所よりかは通勤の便は良くなるメリットがあるけど
飯代高くなるのは辛いかも。
>>305
クビになったら後はどこが雇ってくれるんだろ。
あ、ＫＣＭという大変彼にとっては感謝すべきな組織が待っているかｗ
>>306
「社員110番」のようなシステムがあれば辞めずに済んだんじゃないかな。
ちなみにイオ○ではパートやバイトでも通報可能。
見習う必要はあるんじゃないの？
308:もとP今田舎の零細クラブ
07/04/13 15:49:30 0+o4Mn0A
赤坂8丁目のマ○カルビルでしたな。
309:名無し会員さん
07/04/13 17:37:03 lPe5ljFc
>>305
不倫発覚で処分無いなんて、平和なトコだと思います。
自分のトコなんて、管理職クラスが不倫騒動おこした場合、相応の処分を受けますよ。
バレない様にやってたらしいのですが、やっぱり見つかってしまうもんですよね。
辺鄙なトコへ移動・部署換えなど、事実上降格みたいなもんです。
かつて威張り散らしてた人が、惨めに見えるぐらいの処分をくらわされます。
収入が減って、ローンなどが苦しくなり、家族崩壊になりかけるぐらいの人もいます。
魔が刺したとはいえ、自業自得なんでしょうがね。会社のイメージをダウンさせる事をしたわけだし。
310:名無し会員さん
07/04/13 17:52:11 kwHt+mxu
305
ここぐらいだよ。
そんな悪さ黙認しているの。
でもコイツの元気♂分けてもらいたい（笑
下ネタ失礼。スルーしてちょー。
311:名無し会員さん
07/04/14 01:01:08 2TJjviDO
みんなの声にとりあえず投稿しましょう。
日本は放置、いや法治国家、
そして粉はコンプライアンス重視優良企業。
適正手続きで望み、決してテロ等起こさないように切に願います。
312:名無し会員さん
07/04/14 01:52:11 ypHRmvRV
310
305ですが、、、もしかして同じ店ﾃﾞｽｶ？！
やりたい仕事だったみたいだから気をつけるだろーけど女好きは治らないな。
東京で羽伸ばして最愛の息子に嫌われて気づいても遅いんだがなwww
313:名無し会員さん
07/04/14 02:33:30 kCz2mQKO
獣と同じだな。気分悪くなってきますよ。
人間的道徳心が、ないのだろうか？
会社側は、健全なイメージをアピールしてるってのに。
314:名無し会員さん
07/04/14 04:47:25 mcrLDqwi
朝のニュースでどっかの教師が教え子の親と不倫して、懲戒免職になったって報道してた。
社内不倫・会員との不倫連発で、いずれ粉も訴えられて、報道される日が来なければいいが．．．。
315:名無し会員さん
07/04/14 17:28:45 UgysvReQ
誰にでも分かる自作自演は見苦しいので止めましょう
316:名無し会員さん
07/04/14 23:56:37 8mm66Avt
本社移転したらランチ代だけで月給超えちゃうヤツもいるだろうな。仕事着も高そうなのは買えず安い服着まわして部屋だけが異様に綺麗だったりして。Ｋは安月給
317:名無し会員さん
07/04/15 00:04:14 D9yBjoUs
そうね。
実際問題、コナスクに通う香具師の多くはヒルズの飯代は馬鹿高いからと六本木近辺のコンビ二で昼飯買い込んで講義の
前に買い込んでいるそうだよ。ミッドタウンも同じ位の飯代になるんでは？
318:名無し会員さん
07/04/15 01:13:51 QLVpuqwA
ところで、本店ってどこなの？
青物横丁（大井町）にあるのが本店で、
関西は西宮にも本店があり、
あと八王子にも本店があるとか訊くけど。
大手町にはグランサイズもあるし、
なんかよくわかんない。
319:名無し会員さん
07/04/15 13:12:29 m813FD/n
>>316,317
普通の会社員がコンビに弁当ってのはめずらしくないよ
金に厳しい人はもともと弁当持ちが多いし
320:名無し会員さん
07/04/15 23:10:38 kegR4yoZ
>318
品川。
西宮などは地域のヘッド店としての意味での「本店」
321:名無し会員さん
07/04/15 23:24:50 GNRoowK5
>>318
以前のスレによると、地域の中核店舗に本店とつけられるらしいですよ。
322:名無し会員さん
07/04/15 23:39:12 kegR4yoZ
１号店：西宮（現本店西宮）
エグザスとしての１号店：表参道（だったはず）
フライツァイトとしての１号店：都賀
323:名無し会員さん
07/04/16 00:25:46 E0qkRCrx
バイトの定着率向上法。
時給を最低900円にする。
大分違うぞ
324:名無し会員さん
07/04/16 01:03:33 ToHbwcD9
>>323
俺まだ研修生だけど900円だよ。
時給のいい店舗なんだろうか。
325:名無し会員さん
07/04/16 06:48:26 /2VzITLD
>>324
うちなんて研修中は７００円だったよ。
そんなに地方でもないのに。
あと「バイオメトリクスの売り上げが○○円超えたらお前らの時給を千円にしてやる」と言ってたくせに
実現したら１０円も上げてくれないorz
326:名無し会員さん
07/04/16 23:48:13 nw/31lD1
口約束なんてアテにするもんじゃない
327:名無し会員さん
07/04/16 23:50:55 dE2IL7Rb
>325
バイオのノルマってきついのか？漏れの在籍している支店ではところどころにバイオの張り紙しまくり！
328:名無し会員さん
07/04/17 06:46:27 EfuXtVP1
>>325
漏れんとこも700円台後半だぞ。
きちんとした時給の昇給基準があればもっとやる気になれるのに。
329:名無し会員さん
07/04/17 12:57:26 XYS5389f
>>327
明確なノルマがあるわけではないけど、
そりゃ売れたほうがいい。本部からのその店に対する評価も上がるだろうし。
ちなみに営業手当てのようなものは出ません。
自分がバイオを多く担当したからといって得することは何も無いです。
別にそれはいいんだけど（やりがいあるから）
>>328
うちの支店長、昇給面接のたびに
「このまま○○円でいいよな？」といい、
イヤなら辞めればいい的な態度を貫いてるよorz
330:名無し会員さん
07/04/18 00:25:29 OFRS6lzx
>329
バイヲの売上は支店の売上に直結しますから星の数の少ない支店になるほど必死です 運動○がないと尚更
331:名無し会員さん
07/04/18 12:38:01 d7sxyehR
一時期、コナミはバイオから撤退するって話を聞いたが、あれはガセネタかな？
332:名無し会員さん
07/04/18 14:48:13 AppB6kuK
>>331
いま現在やってる人がいるみたいだから、少なくとも今は違うんじゃない？
333:名無し会員さん
07/04/18 23:04:35 /9DDGdTg
>331
あれだけ熱心にセールスしているところを見ると、撤退話が嘘のように感じる。
だって１ヶ月に付き１人５万円分の収入が入る訳でしょ？
おいしい収益源なのに撤退なんてするはずがない。
ただ、個人的には2.3万円ならやってもいいかなって思うんだけどね。
話は変わるけど支店長の姿って見たことある？
漏れのホームの場合、新任のあいさつの張り紙があっただけで姿を一度も見たことがない。
334:名無し会員さん
07/04/19 07:05:45 cyeRyC8G
支店長ってレッスン持っているところでは目にする機会はあるけど
そうでないところだと全く目にしないね。しかも2店兼任のところも
あると聞いた。
335:名無し会員さん
07/04/19 07:09:18 DIiVPOqV
>>333
バイオの５万のうち１万はロイヤリティとして本社に支払う。
さらにスタッフが１人つきっきりになるので
時給８００円とすると人件費が８００円×約１２回×０．５時間＝４８００円
値段は忘れたけどテキストとカロリーブックもそこそこ値段がする
純粋な利益は最高でも３万円弱だとオモ
336:名無し会員さん
07/04/19 08:12:56 TSMlqpL6
それだと売りにくいバ○オよりﾚｽﾐﾙｽﾞ新曲発表会やる方が利益率高そう。
337:名無し会員さん
07/04/21 00:39:43 JUz4MLqe
通達
報告だけならミーティングやらずにデービーに上げなさい
338:名無し会員さん
07/04/21 00:50:29 IXa1x++e
336
新曲発表会を有料でやるよりＬＭツアーっしょ。
グッツだけでもすんごい現金収入。
プラス当然チケット代がローソン経由で間違いなく懐に入るし。
339:名無し会員さん
07/04/21 01:29:12 AY189XSQ
>>335
純利で半分以上あるんだから
かなりボロ儲けな商品だな。
ま、数でないとアカンが
340:名無し会員さん
07/04/21 08:01:38 PB1xa4CG
>>339
実際はそううまくいかないですよ。
スタッフの人件費にしたって、バイオを導入しない場合に比べて
数人よけいに雇うわけですから、単に時給×実施回数どころじゃないですし。
かなりの数の申し込みがあるなら別ですが、
ちょびっとしか売れなかったらむしろ赤字かも。
341:名無し会員さん
07/04/21 12:42:58 shCC5aA6
>>340
あの仕事って
ただレップ数えるだけ
じゃん
342:名無し会員さん
07/04/21 15:20:43 PB1xa4CG
>>341
うちの店ではノートを作ってかなりこまかく食事チェック等してます。
レップ数えるのが異常に早い奴もいますね（つっこんでますけど）
343:名無し会員さん
07/04/22 00:45:43 UAvOt/aI
フォームのチェックは？
344:名無し会員さん
07/04/22 02:09:03 SmBgIEBu
抗議すべき時に沈黙するのは卑怯者である。
345:名無し会員さん
07/04/22 02:11:10 UAvOt/aI
何だ何だ？
346:名無し会員さん
07/04/22 07:15:46 DyYHHyhi
本社の人間はもう一度現場を経験する必要がある。特にゲーム部門出身者はな。
どれだけ大変なものか理解できるだろう。
347:名無し会員さん
07/04/22 13:08:41 zh6ppT4l
現場に逝かせたらまた不倫・・・
348:名無し会員さん
07/04/22 13:21:05 r5R1S5IS
Ｔ支社の人間ももう一度現場に出たほうが良い。
ランキング表なんか、現場はいらねーんだよ。
机上で書きこんだ理想論のメールもウンザリ。
お前等が現場で汗流して働いてみろ？！
その方がよっぽど士気が上がるってもんだ。
349:名無し会員さん
07/04/23 14:48:28 lSIqLxE4
>>348
生々しいですね
350:名無し会員さん
07/04/23 22:17:55 7tglaOu5
私意男さんもフロント業務やってみるといいよね、きっと。
351:名無し会員さん
07/04/23 23:50:08 T/hyMvlw
ＯＢですが、原点回帰した方がいいのではないでしょうか。
それから現在の社員さんへ。
不倫は倫理に反しますよ。
352:名無し会員さん
07/04/24 00:14:01 T+I/5B4n
そもそも倫理に反してるよという呼びかけが、不倫をやめさせる動機に
ならないでしょう。
353:名無し会員さん
07/04/24 00:14:50 jKmmQ+7Q
支店長が会員に顔を見せない、会員と話をしないってどうよ。
会員の要望を本社に伝えて実現し顧客満足度をあげる
ということが支店長の役割のひとつにあるのでは。
従業員の管理や、本社の通達事項を流すだけが支店長の役割じゃないはず。
支店長がユーザーインターフェィスの元締めなんだから
この人が本社の方だけを向いている支店は問題が発生する。
354:名無し会員さん
07/04/24 04:41:09 NXbCmS1J
>>353
支店長の顔出しは、あんまり関係ないんじゃない？
支店長でレッスンもってる人・顔出しする人しない人。
どのタイプも不倫してたし、その他の問題も発生していたよ。
本人の管理者としての意識とモラルがなくちゃ、同じ事でしょ。
355:名無し会員さん
07/04/24 07:52:04 yOXQ8M4r
不倫に走る人は本音は仕事を嫌々しているからだよ。
本当に仕事が好きな人なら不倫に嫌悪感を持つぞ。
でも、仕事を嫌々するような気にさせる体質を形成
した背景も考えるべき。
>>348
退会率ランキングの方が役に立つぞ。
いくら新規入会させたか、よりも退会者がどれだけ
出て、その原因を探る方が有益だが。バイオのラン
キングほど無意味なものはない。支社の自己満足で
はないのか、それ。
>>353
支店長も２店掛け持ちの人だと会員や社員と話す暇
がなくなったりするよね。それに会議など事務仕事
など色々発生すると尚の事。
356:名無し会員さん
07/04/24 08:59:46 AvAxi1X1
話が脱線して悪いが、旧P立上げのきっかけがﾎﾞｰﾘﾝｸﾞ場建設に反対されたことだったのはこのスレの住人はご存知？
357:名無し会員さん
07/04/24 09:17:32 NrImYEgv
異動で本社に行った奴は元々裏方がやりたかったらしい。
あ！だから不倫してたかwww
愛人作るよりいいプ○グ○ム作れよ！それから彼女元気にしてるぞ！心配すなwww
358:名無し会員さん
07/04/24 09:26:28 ZgiHQ3ei
なんか、すげー生々しいな。
359:名無し会員さん
07/04/25 00:36:35 AphIDuvW
そういえば、以前話題のクロイカメさんの話は何処へ行ったのでしょう？
360:名無し会員さん
07/04/25 00:54:38 TgjMaWyF
>>356
よくぞ摂津のボーリング場計画撤回の話をご存知で。
それにしても38年前の話ですから、コナミスポーツの相当古い社員でないと知らない話ではないでしょうか？
でもその当時を知る社員は今や社内にはほとんどいないと思います。
しかし意外と当時のニチイに在籍していた社員で当時、管理職を務めていた人間であれば知らない人間はいな
いという程有名な話なのですよ。当時のニチイの西端会長がピープル計画に対して「ハトヤの当時から抱いて
いた夢が形になる」と大喜びしていたのですから。ボーリング場の事業計画を撤回してグループの経営面には
悪影響を与えず済んだと思います。仮に強行し拡大していたとしたら不良債権になったのは間違いないでしょ
う。
361:名無し会員さん
07/04/25 01:02:47 uypOTxea
あ、その話入社説明会の時聞いたことあるよ♪
362:名無し会員さん
07/04/25 02:16:55 cth+xirf
それ正解！
363:名無し会員さん
07/04/25 23:22:39 VOy3iBSH
実態を反映した評価システムと勤怠システムは、
364:名無し会員さん
07/04/26 01:24:46 ZcguB6uY
ceoが一代でコナミグループを築き上げてきた事実は
素直に凄いと驚嘆するばかりです。
ゲームも売れなくなってきているとはいえ、ウイイレ、メタルギア、等
クオリティ高く、売れてるソフトを出し続けるってところも凄い。
そんなceoの築き上げてきたブランドと信用を汚すような不逞の輩は
許されないはずでしょう。
そんな会社環境で不倫だとか客を大事にしないなんてことを
ceo親衛隊or ゐーkonami様の耳に入ったら、
365:名無し会員さん
07/04/26 02:45:04 R9o/pFdo
でもね、一代で終わっちゃうんでしょw
未だに引退出来ないのが、その証拠
366:名無し会員さん
07/04/26 07:45:05 9wGY3rFl
でもさ、グループの発展に一番誰が貢献して来たか。
以前のスレッドに書かれていると思うけどＨ川元会長だよ。
彼がいなければ一部上場も、数々のヒット作輩出もなかったんだよね。
若い人は知らんだろうけどさ。
Ｈ川さんがバリバリ活躍していた当時はceoは隠居状態だったんだよ。
>>364
不倫やセクハラに厳しいのなら退職に追い込んだり左遷させるはずなんだが。
でも現実はねぇ。
367:名無し会員さん
07/04/26 23:45:52 gj8/PRek
ミッドタウンに統合したら
夜10時以降の勤怠実態調査は一人で出来る。
経費削減出来る
368:名無し会員さん
07/04/27 00:08:20 tMtNb1rK
超高層マンションなど新しいタウン建設が進む武蔵小杉に
2008年初夏『コナミスポーツクラブ武蔵小杉』をオープン
当社は、神奈川県川崎市に三井不動産が建設を進めている、国内最高層マンション「パークシティ武蔵小杉」の商業施設棟に、２００８年初夏「コナミスポーツクラブ武蔵小杉（仮称）」（以下、同施設）をオープンします。
同施設はJR南武線と、東急東横線、東急目黒線が交わる武蔵小杉駅から徒歩2分に位置し、２００９年度にはJR横須賀線の新駅の開発計画も進められています。生まれ変わる武蔵小杉の地に、都市型スポーツクラブとして快適な施設を提供します。
同施設は“楽しみながら健康に”をコンセプトに、コナミグループのＩＴ技術を駆使して開発された、IT健康管理システム「e-エグザス」を導入します。また、体を動かすだけでなく、疲れた現代人の癒しの場としても快適な空間を提供します。
当社は今後もシステム・施設・サービスの全てにおいて、お客様の健康に関する幅広いご要望にお応えしてまいります。
※同施設は最新の設備を有した大型施設となる予定です。概要が決まりしだい改めてご案内いたします。
URLﾘﾝｸ(www.konamisportsandlife.co.jp)
369:名無し会員さん
07/04/27 00:42:11 V0NOQn0A
元太陽神戸→さくら銀行がメインバンクだったからな＞親会社
370:名無し会員さん
07/04/27 01:02:18 V0NOQn0A
>>367
関西のグループ拠点もひとつに統合してしまえ。西神のインダストリアルパークでもいい。それか幽霊屋敷ｗになりかけの神戸ビルでも可。
371:名無し会員さん
07/04/27 01:15:11 81R9ZcO/
お願いだから
ゲーム出身のバーチャ支店長はコナミに戻して！！！！！
やつら、運動生理学を理解してない。
372:名無し会員さん
07/04/27 01:17:45 V0NOQn0A
聞くけどさ、
元親のマイカル出身の支店長と
同じく元親のダイエー出身の支店長と
今親のコナミ（本体）の支店長なら
どの部下になる？
373:名無し会員さん
07/04/27 08:18:36 81R9ZcO/
直接会員と関わらない本社の連中はのんきでいいよな。
外出禁止令を出したら、会員から突き上げくらって辞めたいよ。
仲の良かった会員さんさえ、目も合わせてくれない。
なんか、店の雰囲気がギスギスしだした。
今まで見逃してくれてたこともクレームつけてくるし、
コリオ間違えようものなら・・・・・・・・・
374:名無し会員さん
07/04/28 03:17:16 6bXbFVUT
ほんと外出禁止って訳分かんないよ。ロッカーで着替えてから走りに行くのが生活パターンの一部だったのが崩れてしまったよ。
ランニングマシーンはいつもいっぱいで空かないくせに、やたら故障中のマシンはあるし。それでマラソン参加者募集だと。ふざけるな。会員を馬鹿にしているよ。まさに会員サービスの低下極まりないね。
375:名無し会員さん
07/04/28 08:53:36 1Tq98ewb
>>374
外出禁止を決めた連中が失脚すれば
またもとに戻るよ。
376:名無し会員さん
07/04/28 09:20:09 taC3H0iG
除名者出しても外出禁止を徹底させろって、どんなトラブルがあったんだ？コナミは何隠しているんだ。
377:名無し会員さん
07/04/29 00:14:23 zv244Ypf
俺みたいに朝イチで車置いてチェックインして
そのまま外出して駐車場代わり（風呂付）に
に使うDQNがいるから外出禁止になたんだろう
24時までやってるから残業あっても安心だもんな
378:名無し会員さん
07/04/29 15:54:49 zMraBB4L
一律禁止にすれば管理する側は楽なんだろう。
コミュニケーションやらマネージメントのプロセスを軽減したいんですよ
379:名無し会員さん
07/04/29 22:55:44 PhoiIbXo
顧客（会員）満足度完全無視
プロセス軽減で一時的に増益になっても、減収増益では意味がない。
長期的に顧客を大事にしなくては、サービス業はなりたたない。
コナミスポーツはゲームを売るのと同じように物を売りつける方向に向かっている。
380:名無し会員さん
07/04/30 00:48:16 c8U05K4J
提案
米国出張時にマイルを自分用にためたとか話してた人がいましたが、
会社名義でためれば国内出張時の経費削減に貢献出来ると思います。
381:名無し会員さん
07/04/30 03:25:36 bidmRU5W
マイルチャンピオンシップ
382:名無し会員さん
07/04/30 12:59:41 jFk5qfBg
>>377
氏ね
383:名無し会員さん
07/04/30 13:03:52 jFk5qfBg
そういや近所のマックも駐車場代わりに使う奴が多くてもめてたなあ
アホが増えれば規則が増えるのは世の常
384:名無し会員さん
07/04/30 17:13:01 L6013vbW
>>378
個別対応なんてありえんだろう。
それこそ新たな火種の元。
385:名無し会員さん
07/04/30 20:05:46 obmgtNQP
普通に考えて管理できない外での出来事まで管理させられるのは嫌だろ
386:名無し会員さん
07/04/30 20:25:55 rMquf8o4
何を管理しようとしているかが、見えない。
外にでた奴のことは、自己責任でok。
会費や駐車場代もちゃんと払って、
ロッカールームしか使わないのに
ランニングに行くことを禁止される理由がわからない。
施設にとって、有効な会員だと思っているのに。
387:名無し会員さん
07/04/30 20:36:41 61oGdfsF
>>386
コナスポの駐車場って時間でお金を払わなきゃいけないの？
それじゃあ377と矛盾するような．．．
388:名無し会員さん
07/04/30 20:46:59 61oGdfsF
調べた。
お金必要なんだね。
389:名無し会員さん
07/05/01 08:13:50 xZn1e3eD
会員の安全のため、外出禁止。
↓
ランニング禁止。
↓
ランニングは危険。
↓
感動の押し売り、コナミのホノルルマラソンツアーの募集は
会員の安全のため、廃止。
現経営陣のシナリオで決定事項と考えていい？。
390:元ハト
07/05/01 13:01:05 uMrQ44Xh
>>370
ポートアイランドの自社ビルは以前、コナミ工業時代には本社としても使用されていましたよね。最近
コーヒー博物館に家族で 出掛けた帰りに目にする機会がありましたが、本当に遊休資産のような感じで
人気も感じられませんでした。関西の拠点をグループ共々集約したらいいじゃないかと言う話はわかる
けど、営業や通勤を考えると不便な立地ですぞ。
しかも島内住民の引越しも相次いでいるとの話も聞きます。
>>371
勉強する機会はないのでしょうか？
本社や支社の間接部門ならともかく、支店と言うと会社の最前線的立場でしょ？
運動生理学はフィットネスの現場に携わる者としては最低限身に付けておかないとならない分野ですよ。
昔のＸＡＸの時代ではあり得ない話…研修は時間短くても最低限は行っていました。
>>372
ちょっと難しい質問ですね。各出身毎や各々個人の性格だけで一概に言えない話ですから。
391:元ハト
07/05/01 13:56:13 gXPq10n7
>>373
いえいえ、それはないと思います。ノンキに見えても本体からのプレッシャーがものすごいと聞きます。
特にミッドタウンに移転してからは同じビル内に本体とグループ企業を集約しましたから、以前よりも強化される傾向
にあるのではないでしょうか。「企業価値の向上」「まず株主ありき」では現場思いの人間にとってはきついのではと
思うのですが。普通、企業価値の向上というのは基本を大切にすることがそれへの近道のはず。
ですが、マシン修理に時間がかかるとか、バイトの教育に時間をかけられないとかの面がある現状だとその基本さえ
も欠如しているのではないかと思わずにいられませんよ。利益だって出ているでしょ？
管理する方は「外出禁止」と叫んでいれば一時的には楽です。まさに麻薬と同じ作用ですから。ですがそこまでやるのは
無駄。後々に与える影響は会員や運営に対して大きいものがありますから。
>>374 >>375 >>376 >>384 >>389
ランニングコースのある支店なら問題も少ないでしょうが、ない支店の方が圧倒的に多いですよ。
そうなると外出せざるを得なくなる。ランニングマシン使えと言っても混雑していない方が珍しいし、故障中だと尚更。
支店によってはランニングサークルを結成している所もあるけど、外出禁止ではやりにくいでしょうね。
第一マシンだけでは足らないからと言うのでわざわざ外に走りに行くのですよ。
事故の際の訴訟対策なのは明白でしょうが、それなら外出時に誓約書を書かせておけばいいだけの話。
館内での事故でない場合で主催行事でないのだからコナミ側が責任を負う必要はありません。
392:名無し会員さん
07/05/01 16:46:42 mAZvruRW
ﾎﾉﾙﾙﾏﾗｿﾝの勧誘断る口実が出来たな。だけど行った人間から聞くと楽しかった割にはコナミ側のサポートより他ｸﾗﾌﾞのサポートの方がすごかったんだってね。
393:名無し会員さん
07/05/01 21:31:57 7WDrcSLf
>>392
日本語でok
394:名無し会員さん
07/05/01 21:59:28 46UGTQMp
はっきり言って、他社さんのサポート体制にはかないません。
ホノルルより愛を込めて
395:名無し会員さん
07/05/02 00:26:35 TRkLHqZr
ホノルルはスタッフの社員旅行。
会員が旅行代金だしてやってるようなもの。
現地の人を雇ったり、オフシャルスポンサーを降りれば
もっと安くて、良いサポート体制を組めるのに。
まぁ、今年はランニング禁止でホノルル常連組は回避するから、
新入会員をうまく取り込めよ。
それと、ランニングさせないなら、うざい勧誘はやめてくれ。
396:名無し会員さん
07/05/02 00:58:48 WeWpGrRn
ホノルルマラソン、何人が参加して全員完走しました！って館内の張り紙、何気にプレッシャー。
無理ならリタイヤしたいし。
397:名無し会員さん
07/05/02 01:56:29 Jk4KJAHU
>>395
スキューバダイビングの海洋実習でも似たようなもんらしいな。
特定スポーツの専門店ではなくスポーツの総合デパートみたいな
もんだから、ある意味しょうがないって気もするけどな。
398:名無し会員さん
07/05/02 07:50:31 lHfP+4E8
>395 おい、ホノルルマラソンツアーって社員は原則自腹だと聞いたが間違いか？
399:名無し会員さん
07/05/02 08:26:20 34pqrOKx
ホノルルマラソンの勧誘は無駄
400:名無し会員さん
07/05/02 08:59:26 TRkLHqZr
>>398
冷静に考えろ。
業務命令上行っているなら海外出張扱いにしなけりゃ、労働基準法上問題だろ。
スタッフがボランティアで、休暇届け出して行っているなら別だが。
支店長とランニング禁止でもめたとき、
ホノルルマラソンはツアー会社がやっているから
コナミスポーツは一切関係ないと支店長は言い切った。
その場限りの思いつきで返答している支店長でした。
401:名無し会員さん
07/05/02 09:05:58 34pqrOKx
ん？別のツアー会社がやっているのは嘘じゃね？参加者募集の広告見たら粉のトラベル事業グループと書いてたぞ！自社の一部門じゃん。
402:名無し会員さん
07/05/02 09:44:21 LMEJprfx
>>400
その支店長って多くの人に影響与えてる自覚と
己の役割についての自覚があるんでしょうか？
どこの支店ですか？
403:名無し会員さん
07/05/02 10:03:50 jcIbtlxy
こんにちは。当方海外在住者で来月から３ヶ月ほど帰国するので施設利用について質問したいのですが
背中に手のひらサイズのタトゥーがある場合はスイミングプールなどの施設を利用する事は出来ますか？
404:名無し会員さん
07/05/02 12:42:15 34pqrOKx
タトゥーはいかなる場合でも駄目。海外と日本では考え方が違う。
405:名無し会員さん
07/05/06 12:25:02 MI7Dv8j1
外出禁止は、ロッカーキーを外部に持ち出されて、
スペアキーを作られたら防犯上困るからだ、と思っていました。
406:名無し会員さん
07/05/06 20:02:00 HCuFZ9ib
受付で預ければいいんじゃないの？って思ったけど、ロッカーは使っていませんって言われたらそれまでだからな
納得した
407:名無し会員さん
07/05/06 21:55:45 0wC/GxAI
本社移転より、うちの近くの店舗及びイントラの更新よろ。
408:名無し会員さん
07/05/07 00:48:45 DyfIkQaP
ロッカー使ってないならチェックアウトすればいいわけで。
安全管理のためといいながら館内の安全管理もまともに出来てない。
以前、風呂場で人が倒れた時、ロッカールームにある事務所直通の緊急用電話で助けを呼ぼうてしても出なかった。
この前もシャワーから熱湯しか出なくなったので 連絡しようとしても誰も電話に出なかった。いっこうに改善されてない。
409:名無し会員さん
07/05/07 00:59:13 DyfIkQaP
連投すまそ
星三つの店舗だか、星の数は安全管理の程度を表すのか？
410:名無し会員さん
07/05/07 14:35:43 geRjjpMG
ホノルルは店としては人出さないといけないけど休みとらせて自腹で行かせて仕事させて だよ
必死に店で餞別集めて送り出して、よく行くなぁと思う。
411:
07/05/07 14:37:57 WcuTRvd9
え？
会社が費用出してくれないの？
一緒に行くスタッフかわいそ
412:名無し会員さん
07/05/07 23:40:34 byzl0PxP
>>411
ホノルルマラソン出場は任意でしょ？
仕事なら金は出るでしょう。
413:名無し会員さん
07/05/08 00:13:01 EKcNzXUD
>>408
マジですか？
管理システムの問題？管理個人の問題？
414:名無し会員さん
07/05/08 08:36:58 coc1edJu
>>410
興味深い話ですね。
マジ話なら労働基準監督局に相談に行った方がいいよ。
そんな会社に将来を託せないでしょ。
415:名無し会員さん
07/05/08 09:56:54 +ouqTARH
コナミ、ダメダメだな。
416:名無し会員さん
07/05/08 20:50:05 k0M0LgYf
友達がコナミで働いてるけど、話を聞くと労働環境はすさまじい。
内部告発でもあれば一発ドボン。
417:名無し会員さん
07/05/08 23:39:09 1dP8o6JX
早く売却してくれ
418:名無し会員さん
07/05/09 02:10:08 OCsGBfuP
>>416
ドボンってどういう意味だ？
PS3のウイイレが出るまではしっかりしてくれよ。
社内で議論、コミュニケーション出来ないのなら、コナミさんのために
ここで議論して改善案等々を提案していきましょう。
419:名無し会員さん
07/05/09 03:12:39 Wco7yP/M
議論以前に上層部が終わっているから話にならん
420:名無し会員さん
07/05/09 03:15:56 Wco7yP/M
だからまともな人材が抜けて行く
しかも全国の支店で人手不足が深刻化している
421:名無し会員さん
07/05/09 07:57:33 Rr+SiVr5
うちと合併してくれ。 ルネサンススタッフ
422:名無し会員さん
07/05/09 08:32:09 tvxKhBUD
一番いいのは粉とルネとセンとオアとナスとの経営統合。
423:名無し会員さん
07/05/09 14:06:04 mzqb0CtE
なんで？
424:名無し会員さん
07/05/09 15:41:36 Rr+SiVr5
おそらく世界一位か二位のビッグクラブになるだろう。
425:名無し会員さん
07/05/09 18:08:09 qnnggUr4
>416
内部告発しても揉み消されるで。告発した奴探して解雇する会社やし。
426:名無し会員さん
07/05/09 23:05:22 IE/LlyHU
最近の企業不祥事発覚って
ほとんど内部告発なんだよな。
社内では仲が悪くなるのを恐れて議論出来ないのかしら？
427:名無し会員さん
07/05/09 23:17:20 tJwmj6rx
ご存知かもしれんが、セ○ハラで有名な厄院のＮがいた（本業中心の時代、10年前）
が、彼の破○恥振りを内部告発した女○社員が退○に追い込まれたという話もあった。
あの当時、女○社員へのセク○ラは日常茶飯事だったぞ。
428:名無し会員さん
07/05/09 23:27:04 d+UzEjFl
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)
粉わ最低なクラブでつね
おわっとる
429:名無し会員さん
07/05/09 23:51:20 tJwmj6rx
>>428
ついに出たか。。。
何しろ多○ナンバーのまま関西地方の某店で使っていたりとかねえ。
430:名無し会員さん
07/05/10 00:35:56 XLxKpqSl
>>414
まぁ次のあてが出来たらかなぁ。
多少でも世話になった義理はあるけど限度もあるわ。
431:名無し会員さん
07/05/10 00:58:52 LbI54F8A
>>428
>>同社幹部は事情聴取に「業務が急拡大し、管理が行き届かなかった」と釈明したという。
リスク管理出来ないのでしょうか？
この機会を教訓にして、
全社的に管理体制、人員配置、職場の実態を調査、見直す姿勢を
世間様にアピールしないと！＞広報
432:名無し会員さん
07/05/10 01:00:34 CQwT8EaZ
大阪はヤクザ経営多いですね
433:名無し会員さん
07/05/10 01:13:48 woFGMxq/
>>427
セ○ハラで有名な厄院のＮさん・・・・
フィリピンパブがお好きだったお。
434:名無し会員さん
07/05/10 01:24:27 derK+dNR
フィリピンパブでもセクハラ
435:名無し会員さん
07/05/10 02:15:27 XMJXjmRL
TGSで島冊ってのは都市伝説？
436:名無し会員さん
07/05/10 06:58:50 szOLVZno
>>428
こんな事があった日の夜に
写腸さんは視点腸さん達との飲み会に酸化とは。。。
ずいぶんノンキだねぇ（笑）
437:名無し会員さん
07/05/10 07:23:03 G5I07oNd
>>427
その話、あの有名なか○○さの○かたにも載ってたのを憶えているよ。
当時ＡＭ業界に就活していた香具師の間では広く知られたサイトだった。
ちょうどＤＤＲが出るか出ないかの頃だったっけ。
>>428
漏れの通っている店の子供用送迎バスのナンバーは最近まで「川崎」だった。
昔、ピープルエグザスと呼ばれていた頃の黄色いバスの時代はちゃんと地元の
ナンバーだったが、今の赤白塗装になってしばらくして川崎ナンバーになった
から、車庫証明を川崎ナンバーの地域に統一したのかな、でも違法じゃないの
？とずっと思っていたよ。
>>431
業務が急拡大したと言うより、人手不足に陥ってコスト削減の副作用で管理が
行き届かなくなったというのが正しいのではないのか？俺の通う店でもスタッ
フの入れ替わりが激しいし、会員からも心配の声が上がっているよ。
今はコーチのヘルプも同一支社内からしか呼べなくなったらしいね。
438:名無し会員さん
07/05/10 08:09:29 fmqx6YLW
今回の問題を期に全国の粉からｽｸｰﾙﾊﾞｽが廃止されたりして。「あ～管理面倒だから」なんちって。
439:名無し会員さん
07/05/11 01:07:04 drLII7LX
ランニング禁止
スクールバス廃止
440:名無し会員さん
07/05/11 01:40:26 494KXYT5
久しぶりに行ったら子供がいっぱいいるんだけど…
441:名無し会員さん
07/05/12 00:00:11 FTuT9W3d
マネージャーって役職は、スポーツ部門にはありますか？
442:名無し会員さん
07/05/12 02:07:42 b/m7Nrx5
コナミ本体ネタはコチラだぞ↓
URLﾘﾝｸ(oo.2ch2.net)
443:名無し会員さん
07/05/12 14:52:51 syPSFQny
ルネ大暴落。粉は大丈夫？
444:名無し会員さん
07/05/12 15:11:50 JXMubXja
DQN会員、セコッチがいるかぎり
コナミスポーツに安息の日はこないだろう…
奴はあまりにひどすぎる！
愚かなセコッチに捧げる444ゲット！
445:名無し会員さん
07/05/13 22:01:05 2WjI05vU
コナミはゲーム会社。
スポーツクラブと勘違いしてる香具師はどっかいけ。
ランニングマシンはノーマルなものから埋まっていく
わが店舗。
会員の考えとコナミスポーツの方針の乖離率がどんどん大きくなっていく
446:名無し会員さん
07/05/13 22:34:28 wYCl0poi
もうエグザスも過去のものになるのかなあ。。。
447:名無し会員さん
07/05/13 22:36:46 82+J7aNo
だって、コナミ製のマシン使い心地滅茶苦茶悪いんだもん。
バイクもクロスウォーカーもまるで駄目。あんなの使ってたら身体歪むよ。
運動なんかしたことのないピザデブのゲームオタが作ってるのか、低コストなら何でもいい、とスポーツ器具なんか作ったこともないDQNメーカーに作らせてるのか知らんが、あれじゃLMキチ以外寄り付かないジムになるぞ。
スタジオ入らず、有酸素中心の利用者こそいいとこのビジネスマンが多いのにな。
どうせ一般の客にはマシンの良し悪しなんてわからない、とたかをくくってるもんだから、上客は逃げ、後に残るはトラブル起こしたり、まっとうな客が嫌がるキモオタばかり。
あーあ、ほんとにバカだねぇ。
448:名無し会員さん
07/05/13 23:53:03 ni1ODIW1
コナミ製っていってもスポーツライフがやってるわけで、あそこの開発部隊はほぼ昔のままだぞ。
コナミになって変なゲーム的なソフトが追加された程度だ。
449:名無し会員さん
07/05/14 00:24:54 bI6E1DbZ
>>447
こんなところにウダウダ書いて自分はまっとうな客とでも？
どちらかと言えばキモオタじゃねーの
450:名無し会員さん
07/05/14 00:38:07 GQnqZ4Ls
具体的に、どう使い心地が悪いの？
俺はコナミのしか使った事無いから分からんのだけど……
451:名無し会員さん
07/05/14 06:31:19 762Ih7WR
>>448
まだナプスの頃の香具師はいるのか？
452:名無し会員さん
07/05/14 08:50:49 mYqEuvko
>>448
そのゲームソフトがうざいわけだが
453:名無し会員さん
07/05/14 18:47:42 x3bcZt1g
コナミの名作を入れればいいんだな？
マラソンしながらツインビーとかｗ
454:名無し会員さん
07/05/14 20:33:25 kYhqjIAt
それなら、ＤＤＲの改良版を入れたらいいんじゃないの？
アメリカでは小学校に導入されているし、「現地版コナスポ」の
24hourfitnessとタイアップしている位だからいいかも。
455:名無し会員さん
07/05/14 21:05:10 opS2pEdq
過去話で申し訳ないんだけど・・・なんでエグが粉になった訳？
基本的な質問で申し訳ないっす
456:名無し会員さん
07/05/14 21:29:22 sJrg/7t8
大阪のコナミ古＊橋エアロビックスのレベルがめっちや低い。あんな経営では生き残れないね。
457:名無し会員さん
07/05/14 22:24:33 1BJw4UYN
>>452
447の内容だとハードの話だろ
458:名無し会員さん
07/05/14 23:04:03 kYhqjIAt
>>455
昔の親会社のマイカルが、経営危機の際に有利子負債削減のために利益の出ていた
子会社を売却することになり、旧マイカルカードと旧ピープルが対象になった。
ピープルは優良であったためコナミが買ったのだが、売却先交渉の段階では某ガス
会社の名前も挙がっていた。もう6年前の話やね。
当初、コナミは「エグザス」の店名は変更せず、むしろそのブランドネームを生か
す戦略を取る方針であった。しかし、ダイエーから「オレンジワン」「エクセル」
を買収した際に状況は一変する。ブランド名が多数になったのと、旧ダイエー系サ
イドからの反発もあり、急遽「コナミスポーツクラブ」に名称変更することになっ
た。唐突だっただけにダイエー系買収と同じ頃に買収した関西の元ＮＴＴ系クラブ
は大慌てだったらしいぞ。宣伝印刷物にはすでに「エグザス○○」と入っていたか
ら現場サイドの手間はかなりのものになっていたって。
459:名無し会員さん
07/05/14 23:09:16 kYhqjIAt
書いていたら、パンプとコンバットしかＢＴＳがなかった頃のスタジオを思い出して
しまいました。その頃はジャザおばさん連中も幅を利かせていた。
460:名無し会員さん
07/05/15 07:43:09 OhE5LAY9
>>459
当時のＢＴＳイベントはほのぼのしていたな。やれチケットだ、やれグッズだと血眼になっていなかった。
461:名無し会員さん
07/05/15 10:00:05 9h074lVP
今は、ＢＴＳイベントに限らず、何か売りつけてやろうと
虎視眈々と狙ってる感じがする。
帰り際に、キャッチセールスみたいに、スタッフに囲まれた時は
恐怖心さえ生まれた。
462:名無し会員さん
07/05/15 19:44:03 WeaKh21f
人材育成もしないし会社は火の車だし・・・・
結局粉に未来がないのね～
そりゃ素敵なイントラがゴマンと辞めるわ
会員に人気あって一生懸命にレッスンしてもアホらしいもん
ヘボくてザコくて使えないイントラばっかり残っている現状を
粉・本部って知っているんだろうか？
トレーナー安売り状態でライセンス出しまくっているけど・・・・
その前にやる事あんだろって思わね？
463:名無し会員さん
07/05/15 21:02:29 ub7H9Z7B
よくＢＴＳ？のトレーナーとかマスタートレーナーとか聞くんですけど
これは何でしょうか？普通にパンプとかしてるイントラさんに比べてもっと
格が上なんでしょうか？
464:名無し会員さん
07/05/15 23:36:35 Mv3dMHsu
>>463
コナミ(ＢＴＳワールド)の中での課長次長みたいなもんだよ。
実際に普通のイントラの方が、上手いケースも多い。
465:名無し会員さん
07/05/15 23:45:17 p1hHaRLd
>>462
会社は火の車？？？
企業が火の車の意味分かっていますか？
ゆとり教育世代？
466:名無し会員さん
07/05/16 00:47:57 YSJwuc5/
怪我した客を陰から笑い者にしてるバカスタッフがいるんですが。
467:名無し会員さん
07/05/16 01:09:10 aSgz+6HF
>>466
（＾＾；
ネタにしては度が過ぎませんかい？
ホントならそんなスタッフは誰かが注意しているでしょう。
468:466
07/05/16 01:17:44 YSJwuc5/
>>467
真実を切り取って書いてみました。
何日か前に怪我をしてウエイトの使用重量が一気に落ち、
トレーニングを失敗したら陰から笑っているスタッフがいました。
469:名無し会員さん
07/05/16 07:41:37 H/Kl5+zq
>>462
無理にレスミルズ全アイテムのクラスを開講せんでえーと思う 漏れが留学していたイギリス・ロンドンでは大抵のクラブに
レスミルズがあるが同じチェーンでもあるクラブではパンプだけ、もう一つのクラブではパンプとアタックとジャムだけとい
う感じで必ずしも全てのアイテムのクラスを開講している訳ではなかったよ
470:名無し会員さん
07/05/16 09:22:21 afNWFZsP
>>468
お客様とコミュニケーションとれてないスタッフなんかね？
どういう接客が喜ばれるか各スタッフが意識して仕事してもらいたいですね
471:名無し会員さん
07/05/19 04:20:46 nk0g3pdn
>>470
異議なし
472:名無し会員さん
07/05/19 15:04:28 bfhr0dip
CEO様もお客様目線を望んでおられると思われる。
管理者が自分の役割を果たせない状況下では、
各スタッフが実質管理、マネージメント業務をやるように
473:名無し会員さん
07/05/19 23:27:39 UsQmaOyQ
会員に本社の意向を無理に押し付けて
守らないと除名ですと平然と言えるスタッフのいるコナミスポーツは
会員減に直面しているどっかのスポーツジムと同じ運命をたどる。
474:名無し会員さん
07/05/19 23:36:12 NOlemTwu
深夜営業ならこちらに
URLﾘﾝｸ(midnightwalker.x0.to)
475:名無し会員さん
07/05/20 03:53:53 KLZMgvZv
受付で申込書を書いてる時に、
１ｍ以上離れて横にいた他の関係無い客から
会社名を盗み見されたよ。
しかもそいつが会社名を堂々としゃべりやがって、
そいつの相手してるスタッフも笑ってんの。
コナミスポーツクラブ川崎アネックスのＤＱＮ
476:名無し会員さん
07/05/20 13:21:06 sQTK+imz
ほんとならコンプライアンスなんかあったもんじゃないね
そのまま本社に苦情入れちゃえ
477:475
07/05/20 15:34:45 KLZMgvZv
もう２～３ヶ月前の事なんだけど、
受け入れられるかな？
ブチ切れて帰ったら、後から一応、
携帯に謝罪の伝言が入ってはいたけど……
別店舗会員なんで、それ以降行ってないです。
478:名無し会員さん
07/05/20 22:54:33 DkBtHvsu
退職者を減らすには、どんな手があると思う？
会員なんだけど、なんか心配だよ。
コンバット出来る人が全くいなくなってしまったよ＠長崎
479:名無し会員さん
07/05/21 01:42:08 VwN+ymZ1
>>475
お客の個人情報を笑いのネタにしたってこと？
ホントにそうなら、個人情報の収集場所に関するリスク管理が
徹底出来ていないということになりますが、、、
本社から一つ一つ言われないと現場は、、、
法に対するリテラシーが無いのは仕方ないか、、、
480:名無し会員さん
07/05/21 01:48:47 HM1hqUS9
法律、管理以前にサービスの基本が壊れてるような(^_^;)
481:名無し会員さん
07/05/21 02:05:18 h3CyjnSC
正に業界の破壊王
482:名無し会員さん
07/05/21 03:36:32 YDur7vun
478さんへ なんといっても、やっぱり雇用条件なのでは？賃金や手当て安すぎだし、正社員はほとんどいないしね。 会社としては、優秀かもしれないが、勤務している側としては、キツイ。
483:名無し会員さん
07/05/21 07:32:18 nT94QcZE
たたでさえ人手が少ないのに、相次いで新店のオープンに自治体の指定管理者をホイホイ引き受けたり
するから余計にプレッシャーがかかる。もう「黙っていても代わりがいる」状態ではないよ。
みんな、そう思わんか？
484:名無し会員さん
07/05/21 11:48:09 ZSx+NZR+
コナミ製のはXウォーカは横方向の歩幅が大きすぎる
30分もやると股関節がおかしくなる。
ペダルの取り付けなど建てつけがガタガタ
ベアリングもゴリゴリザラザラ。
バイクも同じ。
あれで股関節いためた。
TVとかゲームとか余計なギミックばっかり付けて
人間工学を無視している。
プレコア製のも決してよくは無いが
まだ考えられて作ってはある。
485:名無し会員さん
07/05/21 12:28:08 fywsK10L
コナミって白馬スノーハープクロスカントリーの募集やってる？
外ラン禁止で練習もさせないのに。
まぁ、４ｋとか８ｋならトレッドの練習だけでも走りきれるか。
486:名無し会員さん
07/05/21 13:10:32 iLLdatX7
思う、思う！
487:名無し会員さん
07/05/21 22:41:56 PiK9e+nd
>>484どこのマシンメーカーが一流（バイオメカニクスなどをきちんと考えていること）なのかなあ？
488:名無し会員さん
07/05/22 00:02:44 drtoYhvn
>>487
プリコー、ライフフィットネスかねえ。
>>484
まさか、ＡＭ機器と同じ感覚で設計してるんじゃ？
489:名無し会員さん
07/05/22 03:02:03 C5AZiZdP
ありえる
490:名無し会員さん
07/05/22 07:29:09 vdCbpY5q
以前あったＮＡＰＳのマシンは他メーカーのＯＥＭだと聞いたことがあるが・・・
491:名無し会員さん
07/05/23 10:32:55 coTNIQCC
コナミが年初来安値更新
遊戯王が不振。
おまいら、店舗内でカードゲームを会員に売りつけるなよ。
ていうか、スポーツを理解している会社にコナミスポーツを売りに出せばいいのに。
492:名無し会員さん
07/05/23 20:59:21 YnnqrIfj
854 ：名無し会員さん：2007/05/23(水) 13:49:32 ID:c7jUeFvY
コナミも中高年への勧誘を強めてるけど、この業界て頭の硬い経営者が多いね。他社が高齢者やメタボリ対策に走るんだから若い層にターゲット絞るとか戦略ないの。年寄りがいるスポクラに若者がくるか? 会社がデカすぎるんだから、別業態の店舗つくれよ、余計な世話やけど
493:名無し会員さん
07/05/23 21:09:39 UgC+UIhE
>>492
少子化の世代になってくんだから仕方ない。
そのうちレスミルズプログラムも、オジサン・オバサンだらけになるかもな。
494:名無し会員さん
07/05/23 21:39:57 YnnqrIfj
それに対応して「ボディバイヴ」が開発されたじゃない。
495:名無し会員さん
07/05/23 22:16:26 UgC+UIhE
>>494
焼石に水だろう。
ただでさえ乱立してるスポクラ業界で、これからの少子化世代は頭の痛い話。
今時の若い世代は、これからスポクラに通おうと考えてる人は少ないようだし。
それに今、レスミルズプログラムに熱い会員も歳をとり、仕事、結婚、家庭の事情やらで退会する人も増えてくるだろう。
今後の経済背景を考えてみてもね。
時間、金銭的に落ち着いた年配者にターゲットを向けるのは妥当だろ。
496:名無し会員さん
07/05/23 22:28:29 YnnqrIfj
あのメ○ロスですら、シニア層重視に舵を切り始めているって聞くよ。
497:名無し会員さん
07/05/23 22:38:25 UgC+UIhE
>>496
そんなのはあてにならない。
途中で方針を変えるだけの話。
いずれにせよ、あと５年～１０年以内ぐらいには冬の時代に入りそうだな。
498:名無し会員さん
07/05/24 08:18:19 7L227jv4
少子化による会員数現象は心配だろうけど
自ら会員減少を狙っているとしか思えないランナーの締め出しは
どうしてだろう。
うちの店舗はシニア層の方にもランナーは多いのに。
499:名無し会員さん
07/05/24 08:50:03 x4olr+UR
粉はスタジオプログラム(レスミルズ・プログラム)を売りにしているからだろうね。
会社によってマシンの充実を売りにしてるとか、設備投資はそれぞれで各会社の個性。
ただしレスミルズ・プログラムは先にもあったように、今ハマってる世代が歳をとり後から入ってくる
少子化の若い世代の人たちにはオッサン・オバハンのやるプログラムだと勘違いされてくかもしれない。
ちゃんと先を見込んでるのだろうか？トレーナークラスを大量生産してしまって、この後どうすんだろうか？！
500:名無し会員さん
07/05/24 09:05:05 x4olr+UR
ついでに、レスミルズ・プログラムといえばグッズの売上の事もあるな。
今ハマってる世代が歳とって、レスミルズのロゴが入ったものを着てる人が多ければ多いほど
それを見て、これからの若い世代は拒否反応を示すかも。
若い人たちが、オジサン・オバハンたちとお揃いのものを身に着けたがるとは思えない。
グッズの売上の低下も予測されるだろうね。
新しい打開策・展開に期待するしかない。どこのスポクラも同じ条件なんだろうが。
501:名無し会員さん
07/05/24 12:32:13 lVI5hbTz
コナミは今期決算で増収増益、特にスポーツ事業の業績が良いと聞いたんだが
502:名無し会員さん
07/05/24 12:47:39 x4olr+UR
>>501
オレがしてんのは、未来の話。
503:名無し会員さん
07/05/24 18:55:57 6CiRnWCT
公式の、特に各店お知らせを
もう少しまともに作れや。
読みづらくてかなわん。
それでもゲーム会社かっての
酒屋のサイトでも見習えや
504:名無し会員さん
07/05/24 19:01:32 GGou8rUT
いずれ業界撤退だろうね
505:名無し会員さん
07/05/25 02:05:04 XakPmocS
業界撤退したらレスミルズ・プログラムは残るのか？
506:名無し会員さん
07/05/25 08:30:23 QMoKl/tJ
レスミルズ・プログラムはコナミスポーツが開発したものじゃない。
他国のプログラムを買ってるだけ。
ルネあたりもやってたと思うが、コナミほどこれに依存していない。
507:名無し会員さん
07/05/26 00:36:51 a19DuYP3
もれが、こんなとこでこんなことを書くのもなんだが、
スタッフはもうちょっと気を使えよ。
おまいらは、施設を自由に出入りできるかもしれんが、
勤務中に近くのコンビニやスーパーを制服のまま、うろつくのはやめてくれ。
おいら達は、プログラムの合間に
一服したり、コンビニに軽食を買いに行くときでも
一旦荷物を持って施設を追い出されるのに。
会員がどんな目でおまいらを見てるか、無頓着すぎるぞ
508:名無し会員さん
07/05/26 01:40:57 SCnZDRoF
>>506
なるほど。
コナミはスポクラの施設（ハード）、プログラム（ソフト）共に
どこかから買い上げたものを流用しているわけか。
509:名無し会員さん
07/05/26 09:17:02 nsc7zcDy
>>505
残るよ。ただ日本国内での展開方法に変化はあると思われ。
まず総代理店がクラブ運営社でなく、スポーツ関連商社になるだろう。
その時点で特定クラブとのしがらみはなくなるわけだから、各クラブと等距離での
付き合いとなるためにコナミ社員以外のトレーナーも生まれる。海外では総代理店
以外所属のトレーナーもいるからね。
また、他の大手クラブもレスミルズプログラムの導入に向けて動くから、導入クラ
ブ数が国内で500強は行くのでは？レスミルズもどきの「シェイプパンプ」や「ビ
ヨンドマーシャル」は確実にアボンだな。
ただ、フィリップミルズ氏が退いた際がレスミルズの運営上での分岐点になる可能
性があるね。
業界におけるカリスマ性をバックに世界からプログラム制作に関わる人材を輸血し
て来たのだが、後継人事を育成しておかないと衰退へ繋がる危険性があるな。
下手すりゃレスミルズプログラムに続く新プログラムの開発が他社で行われ、その
ために人材引き抜きのために後釜がいなくなった…という事態も想定されるだろう。
対策を常に講じておく必要はある。
510:名無し会員さん
07/05/26 09:24:08 nsc7zcDy
>>508
もしも、コナミが独自で１からスポーツジムの事業に進出していたら、今頃
どんな経営でどんな評価を与えられていただろうね。
511:名無し会員さん
07/05/26 20:12:21 KzPmfQ9z
>>510
１からの事業展開は無理だろう。
逆に言えば、Ｍ＆Ａができるだけの資金があればコナミでなくても
スポーツジムの事業は進出できるってことだ。
まあ百歩譲って仮に１から事業進出したとしたらレスミルズがない
ラゾーナ川崎のような施設展開にはなるんじゃないかな？
512:名無し会員さん
07/05/26 20:23:27 oa/iiUlt
>>507
お前はＡＨＯか。
自分が会社にいるときは、外出するだろ。
513:名無し会員さん
07/05/27 00:57:51 mpBVDkxY
>>512
私用では、外出禁止ですが、何か
514:名無し会員さん
07/05/27 01:19:41 j57gYOCa
┐(´ー｀)┌
515:名無し会員さん
07/05/27 10:17:55 7xJtcUUb
コナミは、外出が許可されている会社だと言うこと。
一般に、用事があれば外出するだろ。
それより、入場料払って、いったん入場したら、
再入場は不可のところが多いのでは・・・
そういう意味では、ごく普通のことだと思う。
516:名無し会員さん
07/05/27 10:34:20 NqnMf48n
>>515
ごく一般的だと思うよ、銭湯、遊園地・・・。
でも粉は会員制だよ？
混同してない？
517:名無し会員さん
07/05/27 10:38:57 7xJtcUUb
いや、会員制だろうが、一回入場したら、再入場の手続きは必要でしょ？
518:名無し会員さん
07/05/27 13:28:59 uILfkCZu
>>517
コナを叩ければいいのだから相手にしないの
そんなの世間でよくある常識でしょなんて通用しないの
この掲示板の永遠のテーマの1つですな
519:名無し会員さん
07/05/27 19:24:09 8qsP7oYY
・・ってゆうか、他のスポーツクラブはどうなのよ？
他が外出を軒並み認めているのなら粉はヘン！
他も外出禁止なら、世間並みってことではないの？
520:ＨＰより。。。
07/05/27 21:22:47 DQ23cfpH
2008年3月期事業計画：健康サービス事業
□高齢化社会の到来に向けた介護予防事業への注力
□特定健診・保健指導制度に向けた生活習慣病予防事業への注力
□健康商品の拡販
□施設事業
-収益率を重視した出店計画
-サービス向上＇ITシステムの推進
521:名無し会員さん
07/05/27 21:23:28 mpBVDkxY
ランニングのための外出禁止したのは
知ってる範囲では粉のみ。
他の総合スポーツジムへの波及を恐れる。
522:名無し会員さん
07/05/27 21:30:52 mpBVDkxY
>>515
ランナーはストレッチエリアとロッカールームをしか使っていないので
プール会員みたいに会費を安くして欲しいと思っていた香具師もいた。
追い出される運命だが。
523:名無し会員さん
07/05/27 21:53:51 /L1HBKW5
レスミルズプログラムに出ていない俺は、
イントラの人件費分会費を安く（ry
524:名無し会員さん
07/05/27 23:31:46 obVR7SSf
>>521
同業大手数社に友人が勤務しているけど「外出禁止」の件を話したら呆れ返っていたぞ。
逆に念書に同意させた上で外出を認める会社もあるのにネ。これさあ、多分自社マシン
の稼働率を高めたいのと禁止にしてリスクの軽減を狙いたい思惑があって行ったんじゃ
ないの？
まあ従業員の施設利用にも金取る会社だからなあ。他社では従業員の施設利用を歓迎し
、在籍店以外の利用も「自店と他店の違いを把握させる」意味で奨励しているところも
あるのにさ。
それから止めにしてもらいたいものもついでに書いとくよっと。
・ピーの頃からのプロパー組とゲーム天下り組との下らん意見対立
・カウンセリングと題した健康食品、商品のセールス（バ○オ含む）
525:名無し会員さん
07/05/28 08:00:26 t11n5LGK
>507
どっかのスーパーみたいに「休憩中」バッジの着用ぐらいは必要ではないか？
それしか、会員からの誤解を解く方法はないのかと思うよ。
「鳩ポッポ」では、休憩中にバッジ着用していないのが見つかるとかなりの
叱責を喰らうぞ。
>522
それをやると安い設備使用限定の会員種別で入会して、実際には各設備を使い
放題されて管理上の問題が発生するから、まずやらないと思われ。
店によって「風呂会員」というのがあったのを憶えていない？
その会員種別が用意されていた店では、風呂会員でプールやマシンジムなどの
利用が頻発して問題になったというのを聞いたよ。
526:名無し会員さん
07/05/28 08:23:09 TFC1/oLV
↑セブン銀行の親会社な。あそこは休憩ﾊﾞｯｼﾞ不着用で始末書だよ
527:名無し会員さん
07/05/28 21:27:06 iJgHUK/L
>>525
スーパーとかでは、よく見かけるね。
でも、そのバッジはスーパーの中にいるときに着用するものじゃない？
制服着てスーパー内をうろうろしてたら声掛けられるからね。
客に声掛けられないように、「休憩中」の表示してるんだと思う。
外出のときは、関係ないんじゃない？
528:名無し会員さん
07/05/29 00:44:08 XsBdY5AV
>>527
会員に外出を認めないのに
スタッフがほいほい私用で外出するのはいかがなものかということじゃないの。
コンビニとかの用事は出勤前、或いは帰宅時にやればいいじゃん。
529:名無し会員さん
07/05/29 16:14:03 cheTVaH4
他がどうとか会員が～とか関係なしに、制服でフラフラできるなら、外出できるそういう会社ってだけでしょ。
納得いかないなら店かスタッフに文句言うなりお客様の声に書くなり電話入れるとかすればいいじゃない。
このスレに愚痴書いた後じゃ、あぁこいつかぁって思われそうだけどね。
つか外走りにいきたいなら貸しロッカー借りて一端チェックアウトすりゃ済むでしょ。通常のロッカーは館内利用時の為のロッカーだと思うし、俺は納得してるけどねぇ。
俺はロードバイクで行って貸しロッカーにしまって一回チェックアウト。バイクで走りに出てまた入って、ってやってるよ。