07/10/07 20:27:50 Im81WQLl
>>130
最近になって制度が変わったせいで、お役所から「一ヶ月以内に障害者を雇用しなければ、
行政指導する。最悪、企業名公表もあるよ（暗黒微笑）」とのお達しが来た。うちクラスの
中小企業だと、今迄は採用しなくても無問題だったんだけれど……。
あわてて、社労士に相談したら「最近、制度が急に変わって……。他の会社さんも頭を抱えて
います」状態。しかも「知的障害の無い、軽度障害の方は既に大企業に抑えられています」
で、知的障害の方を一ヶ月以内に雇わなきゃアカン状況。（これでも扱い易い軽度の方は大企業
に抑えられている）
うちの会社、高級品（モノによっては数百万円単位）を扱う業種だし、お客さんもそれなりの方
が来るから接客なんてムリだし……。（商品だって怖くて触らせられない）いちおー、清掃担当
として募集をかけるけどさぁ。ウニクロとかは、事前に情報入手して対策を講じていたんでね。