07/04/04 09:35:52 C3sbeJQ4
>>412
中堅の退職が続いたのは会社が酷いからなんです…
うちは大会社の支部なんで､本社にコマ扱いされています
本社で使えないダメ社員を所長として配置されたり
課長も仕事しないし責任逃ればっかりして
平社員がたくさん背負って苦しんででも給料は半分以下…
それに耐えかねてみんな辞めちゃったんです
異動の上司はそれに胸を痛め、できる限りのことをしてくれました
私達を守れなくなることがつらいっていいながらいなくなりました。
そんな職場だから私も見捨てるつもりだったんですが
まだ不安な顔でやっている後輩を見ると置いてけなくて
何より件の上司の気持ちを引き継ぎたくて、頑張りたいんです
問題の人が改善案に反対するのは
単に自分が新しいことを覚えるのが嫌だからです。
ラベルひとつにしても変えさせてくれないそうです。
なぜかはわかりませんが誰も逆らえない…
でもレスいただいてちょっと肩の力抜けました
まずはできることだけやればいいかな…
>>413
たしかにここで聞いて貰ってだいぶ落ち着きました。
愚痴って少し難しくないですか?
不安が倍増して共倒れになりそうになったり
無闇に励まされて無理に笑わざるをえなくなったり
またここでお世話になるとおもいます…