06/12/30 03:16:17
>>945
自分で調べろって…
新形態は昨今の低迷を打破する為に大々的に展開したんだよ？
うまくいってたら、即水平展開するでしょ？
ノーマル活性化の為だとも社長自信も言ってたし。
なにかノーマルに活かされてる？
おかしいと思わない？
951:いい気分さん
06/12/30 08:02:23
NL、100の数字公表しろよ。
何で出来ないんだ? 失敗してるからだろう。
ロス売変、人件費、等経費かかりすぎだろう。
ここの馬鹿社長は、売り上げの事しかいわん。
加盟店にとっちぁ、利益が大事なんだよ。
何年社長やってまんねん。 ど素人が！
952:いい気分さん
06/12/30 09:33:19
┏━━━━━━━━
┃ DailyYAMAZAKI
┃DHotは幾年実験したか知ってるヶ！！
┃ 人
┃ <｡ .>
┃ ∧_∧. /Vﾐ ﾊﾞｼ!!
┗━（´･∀･`）/ ミ━━━━━
/) y )つ
|~￣]￣￣￣￣￣￣|
953:いい気分さん
06/12/30 16:27:38
ローソンに未来はない。
これ、真実。
954:いい気分さん
06/12/30 18:56:28
>953
おまえは社員か？オーナーか？なら、未来ないっていうとこになんでしがみついてる？
ただの通りすがりか？お前、予言者のつもりか？
ばーか
955:いい気分さん
06/12/31 00:12:28
来年度のNL、VLの出店加速を見れば、みんな黙るだろう。
CVS新時代の先見があったのは誰かと。
言いたい奴には言わせておけばいいよ。
956:いい気分さん
06/12/31 01:47:23
世間は休みか。
オレに年末年始は無いようだな。
まぁ、オレの担当店オーナーもだけどな。
がんばろーーーー！！！！！
957:いい気分さん
06/12/31 01:53:58
不正会計が有る限りL本部は永遠です。
958:いい気分さん
06/12/31 04:38:39
>>955
ＣＶＳ新時代！ ぷ
ＮＬは出来て５年以上で今何店だ
売変は何％だ
１００は１年半で何店だ
値入は何％だ
予定は何店だったっけ？
おめでたいな
ついでに先見があった
→先見の明があった
だ。先見（先の見通し）は当たっても外れても誰でもあるだろ
明があったとしないと良いという意味にはならんぞ
959:いい気分さん
06/12/31 04:46:20
>>955
ノーマルが悪いから目くらましの為に
どんどん出すしかないんだよ良かろうと悪かろうと
競合の対抗軸としてのＮＬはまだ分かる。
お客も競合の横にちょっと毛並みの変わったＮＬがあれば喜ぶ
でも悲しいかなニッチだからブレが大きい＝出店余地が少ない
１００は、出すきっかけになった９９の数字知ってるのか？
出せば売り上げが立ってっうのは本社の経理屋か
何も知らない馬鹿ＳＶの幻想だ
もっとお客様視点で考えろよ中途半端な現状を
960:いい気分さん
06/12/31 05:38:06
*'``・* 。
| `*。
,｡∩ *
+ (ゝω・ ) *｡+ﾟ ＜えーぃ、みんなキチガイにな～れ☆（ゝω・）vｷｬﾋﾟ
`*｡ ヽ、 つ *ﾟ*
`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
☆ ∪~ ｡*ﾟ
`・+｡*・ ﾟ
961:いい気分さん
06/12/31 07:39:43
>>955
お前本当に馬鹿だな。
今更何を言っているんだ?
単純無知なところは、社長並だね。
962:いい気分さん
06/12/31 11:04:56
紙芝居に騙されて突っ走ってしまえ
そして元の取れない投資の責任を問われて
経営陣は退陣、社員は賃下げ、オーナーは愛想を尽かして
契約更新をしないからＤＹのように縮小していく
963:いい気分さん
06/12/31 11:23:46
これから起きる１０の事柄改訂版
・ノーマルで更新率が更に低下、止むを得ず特例でチャージ率を下げ始める
・薄利×多店舗経営という本部都合の新オーナーによる店舗拡大策も進まない
・Ｌホールディングスをつくり、Ｌ、ＮＬ、ＶＬの上位会社とし減益ショックを和らげる
・Ｌホールディングスが増資をして配下の３業態に金をじゃぶじゃぶ投下する
・Ｌの＋は不発、ＮＬ、ＶＬの収益安定＝ＦＣ化が進まず投資は無駄に終わる
・ＭＣが持ち株をイ○ンと丸紅に一定比率売却し増資時分含め力関係が拮抗する
・現ＭＣ経営陣は引責辞任、小売のプロと称してイ○ンが主導権を握る
・チャージはそのままで販管費圧縮で大幅な賃下げが行われる
・エリア別に完全分社化して収益改善を独立事業として追求、雇用条件は更に悪化する
・１塊での改善は不可能と判断され、不採算エリアは地場の１、２位チェーンに売却される
ここ１０年で最後まで進むな。その時社員の対外的価値はなし、叩き売り状態だ！
964:いい気分さん
06/12/31 17:20:26
ばーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーか
965:いい気分さん
06/12/31 17:52:19
二位並み急死、株価急上昇。
966:いい気分さん
06/12/31 17:53:02
>>963
かなり当たると思うな。
967:いい気分さん
06/12/31 17:59:44
>>965
かなり当たると思うな。
968:いい気分さん
06/12/31 21:20:32
行き場のなくなったおせちがオープンケースに並んでいます。
CVSで店売りしてるおせちを定価で買う人など地球には居ません。
969:いい気分さん
06/12/31 21:49:51
117 いい気分さん sage New! 2006/12/31(日) 20:27:08
おぉ！
店売りのおせち３ヶ売れた！
970:元社員
06/12/31 22:29:08
みんな過労死しない程度に頑張って。
元職としてはそれしか言えない。
上しか見てない奴が重用される会社だったけど
そうではない人に春が来るのを祈ってるよ。
971:いい気分さん
06/12/31 22:42:05
コンビニなんてこんなもんだ。皆気をつけろ。俺も現社員だが、もうおさらばしたい。
まさにこんな感じだ。
309 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/12/31(日) 15:18:35
就活している諸君、コンビニだけはやめとけ。
私は、現在大手コンビニ会社に勤めている。
勤めているといっても、まだ店舗勤務だがね。
毎日“いらっしゃいませ～”と言ってるわけだ。
一見仕事は単純かつ楽そうに見えてしまうのだが、実情は洒落にならん。
１日の平均労働時間は14～16時間。しかも、残業つけていいのは最初の1時間だけ。
それ以降はサビ残。実質、7時間あたりのサービス残業だ。
正直つらい、社員を人と思ってるのかと疑いたくなる。
現に私は、朝4時に起きて、出勤し帰宅したのは、翌日の午前3時半という日も何回かあった。
帰りは当然タクシーで、その交通費は会社からは出ずに自腹だ
そんな疲労の上に、やれケーキだ、おせちだと次々にノルマが課せられる。
はっきり言って、ロクな所じゃないぞ。
上司と合わなかったらなおさらだ。
他社で通用する特殊なスキルも身につかん。
しかも、SVやOFCというオーナー店の経営補助をしてる役職があるのだが、
昇進できるのもそこまでで、そこから本部への昇進はほとんどない。
これをブラック企業というのかどうかは知らないが、人によっては過労死する。
私は、この仕事を続けていく気はない。
だが、辞めて次の仕事を探すにも慎重にならなくてはいけない。
また次に入ったとこも、今と同じかそれ以上にきついとこだったら、おしまいだからね。
だから、諸君、コンビニ業界だけは入るな。
972:いい気分さん
07/01/01 00:00:47
幾らなんでもお前は能力無さすぎだ
973:いい気分さん
07/01/01 00:03:58
そんな苦境に身を置く自分に酔っているナルだ
しなくてもいい残業をして
きらなくてもいい自腹を切って
仕事はグズでろくに出来ない
ああ、目に浮かぶおまえのバカさ加減が
早く辞めた方がいい。事件を起こす前に
974:いい気分さん
07/01/01 05:25:47
エルチャオ
975: 【大吉】 【971円】
07/01/01 08:28:36
あけおめ。
976:いい気分さん
07/01/01 10:17:53
今年も馬鹿社長暴走するんだろうな。
楽して儲ける術を知ってしまったから、離れられないんだろう。
977:いい気分さん
07/01/01 13:24:38
丸かぶり寿司のノルマは、順調ですか?
978:いい気分さん
07/01/01 13:39:51
本当に辞めて良かった・・・
まあ三菱前は良い会社だったと思うけど。
今の口だけ社長じゃぁ・・・
今でも元同僚達は頑張っているけど、本当に過労死も年に何人か居るしね。
俺も1年で休んだの20日無かったし・・・
979:いい気分さん
07/01/01 15:05:47
SVとか、負け組もいいとこ。
朝から夜まで働き通して
上からの命令に、オーナーからの苦情に板ばさみ。
これで年収5～600万円だぜ？？
勉強もろくにしてこなかった低学歴の文系にはピッタリの職種でつねｗ
980:いい気分さん
07/01/01 15:34:33
コンビニ大手のローソンは31日、
生鮮コンビニなどの新業態と従来型を融合させた店舗を
現在の約40から来年度（2008年2月期）中に1000店体制へ
急拡大する方針を明らかにした。
売り上げの低迷が続く既存店を融合店に切り替えて活性化させるのが狙いで、
今後3～5年で約8400ある全店の5、6割を融合店にする
毎年恒例のパフォーマンスで終わらなければいいが。
しっかり今年も貴様の動向を監視しとくよ。
981:いい気分さん
07/01/01 16:18:40
全店の5,6割？ないない
08年2月期は良くても09年2月期には効果が出ないのがはっきりして
現経営陣は引責辞任、後任は過去政策を否定するのが常だから
982:いい気分さん
07/01/01 16:27:06
そもそもそんな改装費掛けて何年で償却するんですか？
またROI○ヶ月とか適当な絵描いたって、元取れないのは明らかなのに
少しの実験の結果が他のすべてに当てはまるんでしょうかね？
競合のCVS、地場のSMは寝てるんでしょうかね？
MCの馬鹿殿、宦官たちは座して死を待つのは立場上まずいんで
問題を先延ばしするために良くても悪くてもやるんだけど
この策に関わるプロパー諸君、悪いことは言わん、早く転職しなさい
間違いなくケツはあなたたちが拭く事になるから
983:いい気分さん
07/01/01 16:40:57
しかし
急拡大とか、活性化とか、てこ入れとか
融合とか、抜本的にとか、革新的とか
勇ましい言葉ばかりが空しく響くね
大本営発表の域だなもう
984:いい気分さん
07/01/01 20:05:57
誰か次スレ立ててよ～
ごめんけどおれはできないんよm(_ _)m
985:いい気分さん
07/01/01 20:49:34
スレ立てるのは社員としてはねぇ
レスならいいけど立てて辿られるとね
986:いい気分さん
07/01/01 23:50:31
ネット喫茶で作れよ。
東京なら辿れないないだろ。
987:いい気分さん
07/01/02 16:07:24
さっき、ローソンチケットでスキーのリフト券買ったら、店
員のボケたようなねえちゃんから「ご利用明細（お客様控え）」しか渡して
もらえなかった。帰る途中になんかおかしいな・・・。とおもって再
度いいに行ったらリフト引き換え券くれたけど、ご利用明細には「検
収」の判子押してるけど、引き換え券には押してないんだけど使えるのこれ？
988:いい気分さん
07/01/02 18:42:58
でもここのおっさんは、MS評価70点以上でないと、改装、置き換え
更新もしないと、言っていたが。
5～6割も改装なんて出来ないじゃないの?
加盟店には、厳しい事言っているのに、マスコミには、既存店救済
と言っている。
朝令暮改は、こいつの特徴だが、外面だけは良いんだな。
989:いい気分さん
07/01/02 21:20:23
>>987
使えません。
そこまで気づいて、よくクレーム出さないね。
990:いい気分さん
07/01/03 03:45:27
あ～俺、この会社に内定貰ってるけど不安になってきた・・・
でも今更就活再開するのはダルいしなぁ・・・
991:いい気分さん
07/01/03 07:19:00
>>988
現加盟店でMS評価上げるのは支社長以下運営の責任
オーナー不足を補うのはこれも社員で冷遇で店舗へ配置転換し
嫌になってどうせならと真性オーナーで出るのを待つ
992:いい気分さん
07/01/03 07:50:31
>>991
たどたどしい日本語あるね。
あたし、意味良く分からなかったあるよ?
さすが、二位並の部下ニダ。
993:いい気分さん
07/01/03 08:01:47
改装以前に、不味い弁当、デザートを何とかしろ。
一度店で弁当買って、食べてみろ。
994:いい気分さん
07/01/03 09:57:47
事務所社員は使い捨てなのら
995:いい気分さん
07/01/03 13:44:45
>>990
普通は東証一部に中途で入社しようとすると大変なんだけど、外食と小売の場合はいつでも入れるんだよね。
俺が思うにいつでも入れるような会社に新卒で入るのはもったいないと思う。
新卒は一回きりだし。
だから就職浪人してでも本当に入りたい会社に入るべきだと思う。
996:いい気分さん
07/01/03 18:30:08
中途入社だとずっと店長で使い捨てですか？
仮にSVに昇進しても一生、現場でこき使われるんですよね？
転職考えていましたが、このスレ見て怖くなりました。
労働の対価として給料もらっているんで仕事がしんどいのは
当然だけどローソンはちょっと半端じゃないような・・・
参考になりました。
997:いい気分さん
07/01/03 19:04:03
>>996
女性＆障害者以外は、ほとんど使い捨て・・・
998:いい気分さん
07/01/03 19:06:55
最近退職する人多いよ
999:いい気分さん
07/01/03 19:31:34
>>996
>971なら気にしなくても大丈夫だ
1000:いい気分さん
07/01/03 20:02:26
やっぱりやめときます。
1001:１００１
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。