06/12/16 01:38:31
>713
ラインの上にスタッフが君臨しているとの認識ですが、それはどんなことがらの根本的問題だと思われますか？教えて下さい。
716:いい気分さん
06/12/16 02:15:36
古いニュースだがマジになるかも！？
イオンがローソンを買収か岡田ジュニア新浪氏に打診？
URLﾘﾝｸ(facta.co.jp)
717:いい気分さん
06/12/16 02:18:13
FとＫが一緒になる可能性は高いね。
ＬとＭか・・・う～ん想像したくないけど、あり得るな。
718:いい気分さん
06/12/16 02:49:12
>>714
>>715
このスレを一から読み直すことをお奨めします。
多分このスレの大半はＳＶの書込みと思います。
言葉は汚いかもしれないけど、ＳＶの本音は十分に書き込まれています。
スタッフの方々も十分苦労されてると思いますが、
現場の苦労は、それをはるかに凌ぎます。
ＳＶは苦労よりも疲労がたまっています。
店舗はもっとひどい疲労がたまっています。
何をどうすればいいかなんて、わかりません。
でもただ一つ言えることは、
『現場』をわかってなさすぎます。
表面ばかりを見るのではなく、中身を見てください。
719:いい気分さん
06/12/16 12:19:47
2月期の決算は、悲惨な数字になる見通し。
ますます、加盟店の疲労がたまり、もはや金正日の北朝鮮のごとく
一部の人間だけ肥え、末端の人間は飢えに苦しむ状態が続く。
北朝鮮の崩壊が先か二位並体制の崩壊が先か?
720:いい気分さん
06/12/16 12:23:38
将来性ないコンビニ業界
１０年後は既存の２/３が閉店してるでしょうね。
本部は全部倒産しているでしょう。
721:いい気分さん
06/12/16 12:34:50
合併は将来の直営比率上昇の為。
社員や加盟店にとって良いことなんかひとつもない。
会社と大株主の都合に過ぎない。
722:いい気分さん
06/12/16 20:48:19
CVSはFC形態で発展して来た業態である
レギュラーでやらないのは全部自前ですると利幅が薄くペイしないから
そこで元々の商売人を看板変えさせてきた
ジーは商売人で自身の働きで「0」からどれだけ稼ぐかを考える
だから家庭内労働力（家族の時給は他で働いたら幾らなど）を考えず
かつ業態が上り調子で市場開拓できたので成り立った
そこで各チェーンが規模の更なる拡大のため経営委託タイプを始めた
ここが破滅への分岐点
経営委託タイプのジーは元は殆どが勤め人で
自身の労働の対価を勤め人をした場合とシビアに比較する
なので苦境に弱く不満が蓄積していく
各社店舗数増が唯一確実な成長手法なのでどんどん新店を作る
店舗過多は収まらず、分母（市場）は変わらないのに
分子（店舗）ばかり増え既存店はどんどん収益が低下していく
チキンゲームのように、やせ我慢して破滅へと近づく中で
生き残れるのは他業態でリスクヘッジしてＣＶＳ収益を多少犠牲にして
ジーを温存できるところのみ
残念ながらＬはＤグループから外れた時点でアウト
ＬはＭＳに、ＦはＳＫＳと、小売企業群に飲み込まれて終わりか
723:いい気分さん
06/12/16 21:49:29
確かに酒屋から加盟した俺の同級生は自身の労働条件、労働時間に対して
不満など一言も言わなかった。
しかし、いったん儲からないと判断すると店をやめるのも早かった。
初めて二年目でファミを辞めた。
724:いい気分さん
06/12/16 22:28:11
業態論や勝ちパターンが見えた云々、とても正気の沙汰とは思えない
３０坪、ジーとの粗利分配、長期視点（今は赤でも投資時期、３年で黒転等）の効かない
小資本（主に個人）を相手としたフランチャイズ形態、各社都合の出店政策
なーんにも良い要素が無い
早くミニストップに買われてチャージを引き下げて大幅減収で再スタートして
オーナーを温存しないと崩壊するぞ
専業のある中小手先のへっぽこ業態論でごまかしても結果が付いて来てないから
もうそろそろアナリストが離れ出して一気に評価が落ちるぞ
725:いい気分さん
06/12/16 22:33:32
株価については高配当政策があるから４０００円を保ってる。
成長性を考えたらとても買える銘柄ではない。
将来、減益が連続し出すと再び３０００円に向かうことになるだろうね。
726:いい気分さん
06/12/16 22:38:29
ジーって何？
727:いい気分さん
06/12/16 22:47:11
はじめにオーナーが適正利潤で食えて、本部は余剰分の上前をはねて規模で成り立っている
というフランチャイズの本質をよーく考えろ
野菜を置いて、１０５円の３流メーカーの加食を置いて取り込める層の薄さを
買い物をする立場になってよーく考えろ
主市場はあくまでタイムコンビニエンスで価格に鈍感な消費者に定価販売という
ビジネスモデルをよーく考えろ
自ずと答えは出るだろう
はやくどっかとくっついてチャージを下げて利益率を仕切りなおすモデルにしないと
本当にこけるぞ
728:いい気分さん
06/12/16 22:57:06
>>726
フランチャイジー＝フランチャイズパッケージ加盟者（オーナー）
フランチャイザー＝フランチャイズパッケージ提供者（本部）
729:いい気分さん
06/12/17 00:34:13
VIVA CHAOS!
730:いい気分さん
06/12/17 00:41:18
労損ＴＶ１１月の二位並の視線は笑った
カンペ見るから視線が右（画面上は左）に泳いでいっちゃった人っぽい
つくる奴プロンプターくらい用意してやれよケチらずにさ
731:いい気分さん
06/12/17 01:06:28
>>714
ＣＶＳのニーズは文字通りコンビニエンス（便利）にある。
立地、時間の便利。
ＣＶＳの本当の商品は、「便利」なのです。
「便利」を提供し、「商品」は定価で販売する。これで成功した業界なのです。
ローソンの施策は、「コンビニエンス」を感じない。
奇抜な商品やサービスでは一時の集客はできても、真のＣＶＳのニーズを満たす事はできません。
本当の商品は「便利」。単なる小売業とは違う、ＣＶＳの本質を理解していますか？
732:いい気分さん
06/12/17 01:15:49
>>715
今までにない発想やチャレンジは全て、Ａ箋、稟議による承認が必要。
結果、「前例がない」の一言で却下、もしくは実現困難な条件がつけられる。
１００のうち９９は問題なくても、１つでも問題の起きる可能性が１％でもあれば、
却下という馬鹿スタッフ。
でも、他チェーンがやりだすと慌てて、「何故、うちはやらないんだ！」と天の声。
やっとこ始めた時は、他社が先行。
733:いい気分さん
06/12/17 01:19:52
>>731
最大の商品は立地だろうな。
時間の便利ってなんだろ。２４時間？
734:いい気分さん
06/12/17 01:32:13
ラインの役割は徹底すること
スタッフの役割はラインが徹底できるよう支援と
本部としての一層の効率化や新機軸の検討など
フラットな視点で考え現時点～将来のベストを追い求めること
問題なのは方向を策定する、様々なＰＬＡＮを取捨選択する
上級管理職（ライン、スタッフとも）の不甲斐なさ
今社の置かれた状況を、俯瞰で見て良くわかるポジションに居て
経営陣の代理として導かなければいけないのに
自身でリスクを取らない 結果新たなことをせず関わる業務は縮小していく
それを分かっていながら放置している経営陣が最もいけない
そもそも骨を埋めようなんて端から思っていないから数字ゲームに終始して
高配当、自社株償却という株式市場向けの対症療法しかしない
商事の人間はみんなそう
皆いずれ本体に帰るまでのキャリアを積む場でしかないし
馬鹿殿はこの状況で給料報酬引き上げるし
もう終わったな
735:いい気分さん
06/12/17 01:43:39
>>733
欲求が起こったときに間をおかないで欲求が満足できること
だからすぐ食べられるファストフード（弁当やカップ麺を含む）を置くし
発売日の雑誌が家から出て最初に手に入るし
切らしたときの為に調味料やちょっとした雑貨があるし
夜中に思い立っても大丈夫なように長時間営業し
居住地や勤務地に近い＝立地が大事なわけだ
順番を違えてはいけない
とにかく
欲求が起こったときに間をおかないで欲求が満足できること
を第一に追い求め続けるのが存在意義だね
だから１０５円クソ商品は中途半端にレギュラーに入れないで
通常のＣＶＳ（競合含む）がちゃんとある立地に補完的にＳＴＯＲＥ１００を出店
という形にするのが顧客視点
レギュラーに１０５円クソ商品を入れるのは自分で首を絞める愚
浅はかと言うしかない
736:いい気分さん
06/12/17 01:54:05
>>735
ありがとう、よくわかりました。
ハッピーローソンってのは、子供を預けたいという欲求を間をおかないで満足させるという、
斬新なアイデアなのかな？母親にはそういう欲求があるんだね。
737:いい気分さん
06/12/17 02:00:27
>>734
おいおい、誰の給料引き上げたんだよ？
738:いい気分さん
06/12/17 02:00:56
>>736
日本橋の店は企業イメージ（挑戦、新機軸、改革）の為のポーズ
子供を預けるのはあくまで託児所で、独立採算であるべき
買い物の間に預けられるのは便利かもしれないが、利幅が薄くかつ
買い上げ単価の低い（＝利益率の低い）ＣＶＳでやる事ではない
採算性ははなから度外視しているので、拡大しようが無い
それに利幅の大きい百貨店やＩＫＥＡなんかがやってる通り
参入障壁なんか無くってよりうまくやるモデルが出て陳腐化する
739:いい気分さん
06/12/17 02:04:56
>>737
もちろん現場で苦労する僕達のに決まってるよ。
そうに決まってる。
たぶん。
740:いい気分さん
06/12/17 02:07:34
>>739
それならヨシ！
741:いい気分さん
06/12/17 02:09:16
神様はいるんだね。
742:いい気分さん
06/12/17 02:10:53
宇宙人だっている。
だって、矢追のおじちゃんがいるって言ってたもん！
743:いい気分さん
06/12/17 02:14:19
>>739,740
おいおい、734の書き方からすると、役員報酬って事じゃないのかい？
744:いい気分さん
06/12/17 02:22:47
（誤）馬鹿殿は→（正）馬鹿殿の
実質年収は君ら（ＳＶ）の○倍だ（さすがに書けない）
株主総会決議通知書を遡ってみろ
退職金を云々殊勝なことをいってるが
ストックオプション取締役９名で年額２億（最大で）に増やしたんだぞ
年額だぞ
召集通知に載ってる内容が見れないんで分かりづらいが
他の面子みりゃあ配分は分かるだろう
739～741→火消し自衛消防団登場か？
745:いい気分さん
06/12/17 02:27:43
上に行くほどローリスクハイリターン。
下っ端ほどハイリスクローリターン。
実績上げられない、部下と信頼関係が築けない、加盟店からクレーム続出、などの理由で
マネージャーから支社スタッフへの事実上の更迭が行われることがしばしばあるが、なぜか職位はそのまま。
こういうのはさっさとＰ２のＳＶに降格させるべき。
一方でＳＶがミス連発したり上司から嫌われたりすると店長降格＆職位ダウンがセット。
リスクとリターンは比例するという世の中の原則とはかなり隔たりあるよな～。
746:いい気分さん
06/12/17 02:30:41
>>744
何とかしてよＭＣの人
747:いい気分さん
06/12/17 02:32:27
>>744
サラリーマン社長の分を超えているとか
ねたみでもなんでも理由はいいから
親会社の立場で二位並を何とかしてくれ
748:いい気分さん
06/12/17 02:38:50
>>744
何気に額を書いてる>>697の当初金額から下がらず上がったんだなこれが
749:いい気分さん
06/12/17 02:58:22
年収4000万円ってのは、筑紫哲也との対談でばれたんだよな。
筑紫：そんなに取って不満はでませんか？（笑）
たこ社長：これ以上低かったら、社員の夢がなくなっちゃう。（苦笑）
750:いい気分さん
06/12/17 03:22:52
まあプライベートで色々あったみたいだから
経営に没入した結果だ云々言って取り巻きを
納得させたんだろうな
751:いい気分さん
06/12/17 09:41:45
>745
職位がMSにあがると管理職だろ。すると時間管理から外れるし組合からも外れるよな。
だからMSからP2への降格はない仕組みになってる。会社側のメリット大。
スタッフで24時間365日消費させられるし、会社命令で異動出向させ放題。
おまいらそのあたりも知っとけお。
今は自分のペースとスタイルを勝ち取って、８店中２店のオーナーとテンポスキル持ったお店を担当して、ちょいと頑張ればなんとかなる４店に取り組んでるＳＶがベストだと思う。
２店が数字引っ張って上からは何も言われず、４店で仕事の達成感を得て、残り２店で余分な体力労力つかわない奴が勝ち組だな。あと紙芝居作りにも振り回されずにパターンを確立してる奴。
先が見えない今、マネージャーにならずに専門職めざすのもいいかもな
752:いい気分さん
06/12/17 09:46:31
あ 体力労力つかわないのは残りの悪いほうの２店だよ。必要最低限のことしかしないで、上からの全店やれ！ぜんてん導入！を無視できるくらい自信とスキル持った奴な。
753:いい気分さん
06/12/17 09:53:28
>>751
なに言ってんの？
ＳＶだって時間管理ないだろ。
組合だってないも同然。
事実上はね。
ＳＶでも遠くへ飛んでいった人間はいるしな。
管理職はローリスクミドルリターンだろ。
754:いい気分さん
06/12/17 09:53:54
エッチな友達がＨＰをつくりました。見てあげてね。
URLﾘﾝｸ(hnadeai4love.xxxxxxxx.jp)
755:いい気分さん
06/12/17 09:56:01
ＡＭやＤＯＭになった同僚みてると、ＳＶの方がまだいいと思ってます。
オーナーやクルーとお店で仕事してる方が紙芝居に駆り出されるよりいい。
756:いい気分さん
06/12/17 10:01:11
>>749
下から這い上がって社長になって4000万円なら俺も賛同するし尊敬もするけど。
降って湧いてきたようなポジションでそういう発言は皆を逆なでするも同然だと思うな。
本当にそんなことを言ったとしたら、やっぱり下々の気持ちなどは微塵も理解していない○鹿殿様かなと思う。
757:いい気分さん
06/12/17 10:04:11
>753
ヒント 労働基準監督署
758:いい気分さん
06/12/17 10:12:56
案件はSV丸投げ、
店は放ったらかし、
いつもDOで支社への報告資料（紙芝居＆言い訳対応）ばっかり作成、
何かトラブったらSVへ責任転嫁、
こんなマネも結構いるぞ。
759:いい気分さん
06/12/17 10:31:46
>753
時間管理とかキーワードに反応してるみたいだけどさ。事実上存在しないといわれてる組合だって、社会の仕組み上は組合だよ。法律で労働者は保護される。文句いうだけならそういう手段も使ってみたら？
760:いい気分さん
06/12/17 15:51:21
転職組みで前職が他業種で店舗経験無しでＳＶなったやついる？
761:いい気分さん
06/12/17 16:44:52
加盟店は、二位並の紙芝居の具か?
いい加減、加盟店虐め止めないと、絶対しっぺかえし食らうぞ。
会社経験も、社会経験も浅いあんたには、解らんだろうがな。
762:いい気分さん
06/12/17 18:27:47
上場してから６年
もうそろそろ増収増益の夢から覚めてもいいんではないかい
成長神話なるものがあったかどうかは知らないが
既存店数値と株価推移など
周りはとっくに分かってるから
763:いい気分さん
06/12/17 21:59:18
>>760
前職で店舗経験なしはいるよ。
764:いい気分さん
06/12/17 22:50:19
店経験なしでＳＶか。
誰でも出来ると考えてるわけ？
まっ、いいけどさ。。。。。。
765:いい気分さん
06/12/17 23:11:21
俺の担当3店舗辞めたいって言い始めた。
「どうぞ」って言ったら切れられた。
766:いい気分さん
06/12/17 23:29:22
>>760
前職の店舗経験はどうでもいいけど、入社後は店社員→店長→アシスタントＳＶのステップになるよ。
767:いい気分さん
06/12/17 23:40:27
>>749
その対談って、ホリエモンじゃなかったっけ？
おれも見た記憶あるけど。
768:いい気分さん
06/12/18 00:34:56
他人事なんでどうでもいいが
今の二位並の報酬はＭＣの人が知ってる
うわさになってるらしい
聞いてみな
769:いい気分さん
06/12/18 00:44:17
ＭＣの平均年収は１３００ほどのようだ。
新居波さんと同期なら１８００くらいいってるんじゃないかな？
それでも２倍以上だよ。
まあ社長だからね。
でも店が苦しんでいるうえに減益にまで落ち込んでるときに４０００とはね。
悪代官が農民から搾取しすぎると本当に一揆がおきるんじゃないか心配。
770:いい気分さん
06/12/18 00:51:13
販促費とか新業態とか
構造的な既存店不調には効かず
結果が出ないのは目に見えてるので
どう言い訳するのか楽しみ
長期視点でとかほざいて居座るのかな
それとも自殺でもするか
771:いい気分さん
06/12/18 00:56:09
勝ちパターンが見えたらしいからな
妄想もここに極まれり
退職時ストックオプション行使して
軍資金用意して選挙だな
772:いい気分さん
06/12/18 09:20:39
先走るのは、チンポだけにして下さい。
773:いい気分さん
06/12/18 10:26:44
本部がＢ契約をしたがらない。またＣからＧへの形態変更もしたくない理由は、
ローソンチャージを少しでも増やそうとしているからです。
本社管理職から漏れてきた話です。
今後、ローソンはチャージをセブン並にしたいと考えている様です。
ローソン内部に二位並についていけない人達が増えてきている事は、間違いありません。
現場のＤＯＭも然りです
774:いい気分さん
06/12/18 10:53:55
晴海ＴＳの社員態度悪い。
775:いい気分さん
06/12/18 12:46:46
二位並の支持率ってどんなもんだろう?
コイツは使えないから、ローソンにしがみつくしかないのだろうな。
冬虫夏草のように、ローソンに寄生して私腹を肥やし
あまりに、太っていたら非難されるので、ジョギングして
痩せている様に見せかけてるんか?
776:いい気分さん
06/12/18 19:50:21
！
777:いい気分さん
06/12/18 21:09:50
？
778:いい気分さん
06/12/18 22:56:44
バカD○M勝手に店廻って出来もしねえ約束取り付けてんじゃねーよ、ボケ！
保身ばっか気にしやがって、ケツ拭くの誰だと思ってんだよ！
もう、やめま～すハート
779:いい気分さん
06/12/18 23:10:40
馬鹿野郎！
辞めるんじゃないよ。
お前の8店が周りに振分けられるんだぞ。
たまったもんじゃねーよ！
780:いい気分さん
06/12/18 23:29:57
>>779
そのとおり！
明らかに人材不足だよ。
週休どころか、公休もまともに取れない。
公休残ってありなの？一応、いまのところは休んだ事にしてるけど、上に現状を
知ってもらうために残にしようかと思ってる。
781:いい気分さん
06/12/18 23:31:39
入退店登録しておけよ
782:いい気分さん
06/12/18 23:36:02
週休や公休、休んだ事にしても登録はしています。
何かあったとき証拠になるから。
何かあるとみんな逃げちゃって自己責任になるからね。
783:いい気分さん
06/12/18 23:53:29
入退店登録しても、店にいる時間しかわからない。
それ以外の時間もすべて記録しないと。
ちなみに確かな記憶ではないが、第三者が記録しないと
裁判になっても意味なかったんじゃないかな？
奥さんが出勤時間と帰宅時間を記録してたのが
裁判で認められたとかすかな記憶である。
784:いい気分さん
06/12/18 23:55:19
追記
休んだことにして登録
↓
本人の同意の下
ともとられかねん！
状況を認めさせるなら、休んだことにしてはだめ！
785:いい気分さん
06/12/19 00:03:43
なるほど。
でも、残をつけると嫌がられるんだよなー。
休んだ事にしないと協調性がないとかで、定性評価下げられるって本当？
786:いい気分さん
06/12/19 00:03:57
まぁ業務の特殊性（24時間営業のフランチャイズビジネス）という観点からほとんど却下だろうね。
携帯持たせて24時間対応させるのもＳＶ手当でフォローしてるわけで。
787:いい気分さん
06/12/19 00:13:54
>>785
反会社的な考えを持ってるわりには
評価なんて気にするんだなｗ
どうせなら、正々堂々と戦ったら？
反会社的なんだし、評価なんてどうでもいいじゃん！
恣意的な評価がついた方が、こっちにとっては都合がいいよ？
788:いい気分さん
06/12/19 00:25:49
ピーカブーの盟友、日興コーディアルが上場廃止の危機。
笑っちゃいけないけど笑ってしまった。ゴメン
789:いい気分さん
06/12/19 00:26:22
別に反会社じゃないんですが・・・・
戦うってのも面倒だし。
ただ、過労で倒れたなんて場合に、休日なしで働いたという証拠は役にたつんじゃない？
残された家族のために。
ほんとのこと言うと役に立つかなんて、よく知らないんだけどね。
790:いい気分さん
06/12/19 00:46:06
法律は弱者保護のためにあるのではなく、
争いごとを中立に裁くためにある。
中立に裁くために、確たる証拠が必要。
まったく関係ない人が見ても、客観的に判断できる物がないと証拠とはならない。
ほんとのことをどれだけ言っても、意味はない。
守るべきものがあるなら、どうすればいいか真剣に考えるべき。
791:いい気分さん
06/12/19 00:50:38
お前ら、嫌なら辞めろ。
やりたい奴はたくさんいる。
792:いい気分さん
06/12/19 00:56:05
そのやりたい奴ってのを連れてきてくれ！
こっちは来月から担当店が増えるんだよ！
793:いい気分さん
06/12/19 01:02:27
マジ連れて来て 頼む
794:いい気分さん
06/12/19 01:31:40
_＿＿＿____
／:.'｀::::＼／:::::＼ こんな
／:: ＼ 俺だけど
/::. ／""" """＼ ヽ よろしくな！
|::〉 ●" ●" ｜ 特技は
(⌒ヽ ｜） 紙芝居つくることだよ！
( __ （ ∩∩ ） |
｜ ､＿＿_＿＿ /
ヽ ＼＿___/ /
＼ /
＼＿＿＿_／
795:某オーナー
06/12/19 01:57:52
ローソンのＳＶなんかたいした仕事してないじゃんｗ
昼間は適当に遊んでるしｗ
796:いい気分さん
06/12/19 07:06:00
やめるならまだ今間に合う
残るならあと３年死ぬ気でやる
でないと旨味はない。例の新業態が当たっても外れても、会社が分割売り買いされても。
797:いい気分さん
06/12/19 07:13:39
当たらないって
個店棚割、個店品揃えするのにどうして売上げに関係無いとこに
金を掛ける必要がある？
早く辞めたほうがいい
798:いい気分さん
06/12/19 07:16:59
他と違う印ってか？
そんなもので店を選んでるか？
日ごろＣＶＳを使わない奴の発想は面白い
799:いい気分さん
06/12/19 13:45:09
生鮮にしても１００円にしても相当なオペレーション力と売場面積が必要。
どうしてこんな単純なビジネスモデルが理解できないのだろう？
800:いい気分さん
06/12/19 14:39:04
転職考えてた時に応募したことあるものですが、
面接21:00からってどうなってるんですか？
面接の時間を聞いた段階で、こちらから断ったのですが…
801:いい気分さん
06/12/19 14:58:24
最近の新商品糞不味いぞ
牛丼の上に焼肉丼乗せて…なにかしたいかわからん
あとうな丼あれってシナｷﾚしたから予約打ち切ったのになぜに弁当として本部から送ってくるの？
802:いい気分さん
06/12/19 18:08:27
他人に厳しく、自分に甘い。
それが、二位並。
803:いい気分さん
06/12/19 22:26:30
ス・タートー♪スタートー♪こーれーからーはーじーまるー♪
あたらしーじだーいのー♪ふ・た・りーのーす・た・あ・とー♪
804:いい気分さん
06/12/19 22:47:43
↑
？
805:いい気分さん
06/12/19 23:35:35
JUN SKY WALKER(S)だね
なつかしい！
806:いい気分さん
06/12/19 23:41:53
いい時代だった。
変わってしまった。
会社も自分も。
807:いい気分さん
06/12/19 23:48:54
二位並批判をしている限りはこの会社は変われないだろうな
808:いい気分さん
06/12/19 23:53:05
新規出店店舗の店長・オーナにコンビニ問題の資料を郵送しましょう。
既存店にもどんどん郵送しましょう。
住所はホームページで調べられます。
本部の人間は資料郵送攻撃を一番怖がってるみたいだ。
インターネットができない人々にも情報を。
809:いい気分さん
06/12/20 00:15:26
現場に行き、現場で物を語ろう
現場の負の原因を追求しよう
お客様に喜ばれる施策で勝負しよう
時を逃さず実行しよう
その為に、皆の英知を結集しよう
商人心得は今どこに・・・
810:いい気分さん
06/12/20 00:18:49
なんかそんな掛け声、むかしあったな
店へ行こう～！店で考えよう～！店で行動しよう～！
みたいな・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
811:いい気分さん
06/12/20 00:18:55
私たち、ダイエーグループの従業員は、次のように誓います
ひとつ、この仕事を通じて、お客様すべてのより豊かな暮らしに奉仕致します
ひとつ、良い品をどんどん安く売ることを働き甲斐と致します
ひとつ、人を愛し、店を愛して、日々美しい努力を続けます
ほんと昔はシンプルで真っ当なことをいってたな
812:いい気分さん
06/12/20 00:21:11
販売仕入れ部会でよく唱和したな
ＤＣＶＳ商人心得と
ダイエーグループの誓い
すべてが良循環だった時代・・・
813:いい気分さん
06/12/20 00:27:16
青空計画でＡＫネクタイしたな
看板やユニフォームを何となくで変える今より
はっきりした目的と、印としてのネクタイがあって
皆が同じ方向を向いて頑張ってたな
814:いい気分さん
06/12/20 07:55:48
じゃあどうしたらみんなで同じ方向みてがんばれると思う？
815:いい気分さん
06/12/20 07:58:33
>>807
二位並が、批判される事ばかりするからだ。
FCビジネスを全く理解出来ず、自分の利益しか考えていない。
二位並が居る限り、この会社は変われない。
816:いい気分さん
06/12/20 08:45:42
とりあえず変えようとしてるだけで、具体的な将来像がまったく見えてこないのがなんとも
817:元社員
06/12/20 16:49:26
>>811
懐かしい・・・
ダイエー組がまだイケイケだったころだな。
今でもDOMはセミナーの時ピンクのジャケットなのか？？
818:いい気分さん
06/12/20 21:01:28
>>817
ＤＭはブルージャケットにブルー＆紺ＡＫネクタイ
ＤＯＭはピンクジャケットにエンジ＆紺ＡＫネクタイ
ＳＶは紺のＳＶジャケットにエンジ＆紺ＡＫエクタイ
だったね。ＳＶジャケットの金ボタン、ミルク缶が入ってかわいかった
ミルク缶型押しのＳＶ手帳は重厚感があったな
みなもう廃れちゃったね
もう終わりだな
819:いい気分さん
06/12/20 21:06:36
もっと社長は謙虚になって、現場の意見を聞きなさい。
今の有無を言わさず、トップダウン方式はダメ。
創業者のトップダウンは許せるが、サラリーマン社長じゃ反発食らう
だけだぞ。
張り子の虎とは、あんたの事ですよ。
820:いい気分さん
06/12/20 21:55:28
昔の思い出に浸っても何の進歩も無い。
821:いい気分さん
06/12/20 21:59:45
今が最悪って事だよ。
退化し続けているローソン。
822:いい気分さん
06/12/20 22:00:54
>>821
単に二位並が嫌いなだけだろ
823:いい気分さん
06/12/20 22:16:39
そんな事より「14歳の母」見よーぜ。
824:いい気分さん
06/12/20 22:57:53
二位並を好きな人間っておるんかいな?
825:いい気分さん
06/12/21 02:44:49
昔の中内並に独裁になったな
こうなったら誰にも止められん
無駄な経費ドブに捨てるだけだ
そういえば以前、荷異並の個人的趣味で作った風水のローソンまだある？
株主知ったら激怒だろうよ
こんな好き勝手できるから社長はやめられない
826:いい気分さん
06/12/21 05:17:28
どんな会社にも同じ事が言える。
“社員を、従業員を大切にしない企業に未来はない”
827:いい気分さん
06/12/21 12:33:38
age
828:いい気分さん
06/12/21 20:58:10
部下、社員を人事権を行使して従わせたり、
加盟店をMS評価によって、従順させようとする社長だが
自分の失敗の連続、経費の無駄遣いには、無問題。
ましてや、お客様の事など一切考えていない。
親会社や世間での評価しか頭にはない。
しかし、世間でも有言不実行は認識済みである。
トッブがこれじゃ、社員も加盟店も大変だな。
829:いい気分さん
06/12/21 23:56:03
新宿の風水の店は確かもう無いんじゃないかな
ウン千万の改装費は誰が決済したんだろう
日ごろＲＯＩ厳しく言うくせにな
金をドブに捨てて運気は上向いたのかな
830:いい気分さん
06/12/22 00:05:43
>>829
初耳です。
風水グッズを売ってたんですか？
居酒屋和民にも風水店あって、そこは繁盛店ですけど。
831:いい気分さん
06/12/22 00:08:04
店に活気が無い、覇気も無い、引き出し金も無い・・・
832:いい気分さん
06/12/22 00:37:18
>>830
看板から店内陳列棚から、風水建築家に騙されて作った店
グッズじゃなくって店自体が風水に基づき作られて商売繁盛な筈だった
円形の雑誌棚とかあったかな
結局めんどくさいんで見に行かなかったけど
いつだったか忘れたけど出来たころは遂に神頼みの類かよって思った
833:いい気分さん
06/12/22 00:40:32
町田にもう１店舗あったかな（今は知らんけど）
開発の人、ちゃんと風水店舗の効果検証したのか？
834:いい気分さん
06/12/22 00:47:41
それ本当だとしたらちょっとﾔﾊﾞいような
835:いい気分さん
06/12/22 00:53:04
「従業員を大きく育てるためです。株主のため、お客様のためだけではない。まず従業員を大切にして、育てることで会社は育つんです」
坂本はこう言いました。
「従業員至上主義の会社だからこそ、強い現場を作ることができる。それがひいてはお客様のための、よりよいサービスにつながるんです」
836:いい気分さん
06/12/22 00:55:48
今はミニストップとの事で必死なんだよ！
837:いい気分さん
06/12/22 00:58:41
>>832
その店の稟議見てみたいね。
どんなロジックで売上予測したのか。実行犯は東京開発部か。
新宿ＤＯの皆さんお疲れ様でした。風水で幸福になりましたか？
838:いい気分さん
06/12/22 01:18:08
コンビニに徹すると言ったファミマの準ちゃん
看板を変えて様々な業態を出すと言った労損の剛ちゃん
勝者はどっちだ？
839:いい気分さん
06/12/22 18:29:02
まだ、準ちゃんの方がマシかな。
軽薄なパフォーマンスをしない分、好感が持てる。
840:いい気分さん
06/12/22 21:34:05
社長チャーハンだっけ？
どうせ不味いに決まっとるわ。
841:いい気分さん
06/12/23 00:17:03
ここ本当に社員ですか？
近くのローソン、最近店長が変わってから良くなりました。
でも、まだセブンイレブンよりおいしくないです。
どうせ、おいしくないなら全部１００円ローソンに変えてください。
842:いい気分さん
06/12/23 00:50:03
うまくないなら、食うな！！
843:元社員
06/12/23 01:17:33
看板っつうか、本当に改装すんの？
もう辞めてから経ってるから全然知らないんだけどさ
青看板じゃなくなるの？
じゃあさ、あの本田美奈子に歌わせてたのはどうなんだ？？
844:いい気分さん
06/12/23 10:28:19
流れるなぁ毎朝死人の歌が
845:いい気分さん
06/12/23 14:44:04
>>783
亀レスだが、
DOから帰る間際にPCから自分あてにメール送っておくんだ。
これで証拠になる。
846:いい気分さん
06/12/23 14:47:51
>841
本社勤務だけどここ現社員あんまりいない気がする。
実名もほとんど出ないし、たまに出ても社長以外に反応薄いし。
運営の数とか組織の名前も古い人多いから大昔に悲しい思いをして
辞めた人が愚痴ってるんでは？
847:いい気分さん
06/12/23 14:52:24
>>846
おかしいなあ
現役ならカキコ禁止令が出てるはずなんだがｗ
848:いい気分さん
06/12/23 15:46:35
>>846
７階の住人か
辞めた奴が愚痴るより
現役が愚痴ってる内容のほうが余程多い
現役が書き込んで辞めた奴やクルーがレス
としか見えないんだが
同じ階の非組合員だが
849:いい気分さん
06/12/23 15:52:22
無駄と無能の象徴とされている7階の非組合員がこんなスレに書き込むわけがないのだが
850:いい気分さん
06/12/23 15:52:55
二位並が毎日チェックしてるからな。
本人にとっちゃ、本当の事書かれているから都合が悪いよな。
サラリーマン雇われ社長だから、自分の評価、気になって気になって
仕方がないのさ。
851:いい気分さん
06/12/23 21:59:28
┏━━━━━━━━
┃ あいてます～♪
┃あなた（二位並）のローソン～♪！！！
┃ 人
┃ <｡ .>
┃ ∧_∧. /Vﾐ ﾊﾞｼ!!
┗━（´･∀･`）/ ミ━━━━━
/) y )つ
|~￣]￣￣￣￣￣￣|
852:いい気分さん
06/12/23 22:22:48
明日ってみんな、巡回する？
853:いい気分さん
06/12/23 22:25:33
>>846
暇してるでしょ？
明日、店に出てケーキの売り子でもしてもらえませんかねぇ？
854:いい気分さん
06/12/23 23:35:48
>>852
当然でしょ。
DOメンバーは全員出るよ。クルーさんも。
来週は大掃除あるし、年内はみんな休みなし。
855:いい気分さん
06/12/23 23:47:23
馬鹿な上級管理職が、交通違反が多いって偉そうに怒ってたけどさ。
みんな好きでキップ切られてるわけないじゃん。
時間に追われて必死なんだよ。速度も出るし、路駐もしちゃうよ。
違反は悪いけど、なんなんだろう、あの偉そうな言い方って。
SVは反則金払うのが好きだと思ってんのかな。
時間の余裕がないのが問題。フレックスタイムにして個別のペースで動けるようにしてよ。
856:いい気分さん
06/12/23 23:52:40
二位並さん、こんばんわ。
ひとつお願いです。
正月やクリスマス、節分や土用丑などのイベント時に本社や支社勤務の社員を
売り子兼レジ係として駆出すように指示出してもらえませんか！
現場との距離を縮めて苦労も理解でき、一石二鳥ですよ。
スタッフ連中だけメリークリスマスなんてとんでもないです。
857:いい気分さん
06/12/23 23:58:46
>>856
昔、年２回だったかな？全社員店舗勤務するってのあったよ。
でも、役に立たないし、邪魔だからってやらなくなった。
858:いい気分さん
06/12/24 00:00:25
明日は平均70個売らなきゃ帰れません 鬱
859:いい気分さん
06/12/24 00:03:12
上から下っ端まで全員店頭に立たせる。
それでぬいぐるみやコスチューム着せてセールストーク＆ビラ配りをさせる。
ひとりずつFC店に派遣させればサボらないし何かの役に立つだろう。
それで見たことや感じたことをレポートとして提出させる。
運営が当然にやってることや感じていることを理解してもらおう。
860:いい気分さん
06/12/24 00:12:12
>>859
ＦＣ店ならいいかもね。
それならサボれないだろうな。
オーナーから評価をもらえと。A～Cランクくらいでね。
Cランクの場合は、再勤務ね。B＋もらえるまで。
861:いい気分さん
06/12/24 00:14:10
７階の非組合員のタコ。
８５９と８６０の提案実現させろ。
862:いい気分さん
06/12/24 01:13:06
絶対、やらないだろうな。
863:いい気分さん
06/12/24 01:13:53
無関係な一般客ですが、少し前にＴＶで社長さんのドキュメント見ました。
まわりから浮いているようですし、社員から慕われて無いように見えました…
864:いい気分さん
06/12/24 01:16:12
高速手マン。
すげー手首痛い。
865:いい気分さん
06/12/24 02:17:25
846です。
２ちゃんの書込み禁止する会社･･･。
自分の周りは平和（に見える）ってことだな。
良かった良かった。
866:いい気分さん
06/12/24 02:52:06
昔、DCVS時代にクルーをしていました。当時からSVの方は
とても疲れているように感じていました。店長に至っては
休みは皆無。離職率が高かったような・・・
867:いい気分さん
06/12/24 04:55:10
和歌山→大阪に移動したS島SV(メガネチビ)
転勤の理由が、加盟店のアルバイトを押し倒したらしい
こいつのバカなのは、学習しないこと
和歌山に来る前にも・・・・・
嫁もちゃんと抜いてやれよな
868:いい気分さん
06/12/24 07:52:36
たった一人のボンクラ社長によって、中内氏らが築き上げた
「街のホットステーション」が崩壊していく。
全社員、加盟店からも軽蔑され、馬鹿にされているが、自分の耳
には、甘い言葉しか入ってこない。
まさに、裸の王様。
869:いい気分さん
06/12/24 08:49:36
なんか生命保険相互会社の定款なんか見て違和感感じたの思い出した
保険加盟者＝社員で、保険会社の従業員＝使用人って書いてあった
株主（３１．７％の三菱商事）やオーナー（出資者）＝社員で、
俺らは使用人なんだよ
だったらこの冷遇は合点がいく
870:いい気分さん
06/12/24 13:08:15
只今、後輩SVよりケーキ自爆買い15個と報告。
海へ捨てるそうです。
871:いい気分さん
06/12/24 13:59:05
>>870
違うとこにﾚｽ
海への不法投棄ｲｸﾅｲ(´･ω･`)
872:いい気分さん
06/12/24 16:54:13
>>870
二位並の自宅に送れ。
873:いい気分さん
06/12/24 19:01:45
NICE!
でも住所知らんだろう
本社か支社長におくれ
874:にいなみ
06/12/24 23:09:13
住所なんかすぐわかるよ。
それより関東支社長の
おっさん叩けばいろんなことがありまっせ。
875:いい気分さん
06/12/24 23:17:49
開発で長くやってりゃあ
いろいろあるわな
で、何があるの？
876:いい気分さん
06/12/24 23:54:44
ふぅ～、思ったよりケーキもハケたんで良かった。
乙
877:いい気分さん
06/12/25 00:20:12
>>874
やめとけ、叩けば誰だってなんかあるよ。
人よりも仕事して結果を出すにはね。
ただ、１位でなく２位の部署を表彰対象にした事は、みんながっかりしている。
やっぱり贔屓する事が平気な感覚の人物なのかと。
合理的な理由があるのなら、説明しておいたほうがいいでしょう。
878:いい気分さん
06/12/25 00:39:50
>>846
火消しか知らんが、いかにも7階住人の視点だな。だからあんたら馬鹿にされるんだよ。
879:いい気分さん
06/12/25 00:49:47
>>878
きみも今は７階なんじゃないのか？
880:いい気分さん
06/12/25 01:11:34
そうねsageだからね
しかし３社スレ比べると面白いね
７＝自爆買いの愚痴とDM（うちのDOM）のバカ加減を晒す完璧日ごろの愚痴スレ
Ｆ＝前向きな姿勢と愚痴と入り混じるが切迫感無く公家集団っぽい
Ｌ＝運営対スタッフ、ＳＶ対管理職でほぼ愚痴ｏｎｌｙ
Ｌが一番末期っぽい
881:いい気分さん
06/12/25 01:17:03
管理職の殆どは当然店社員→ＳＶを経験し
オーナーと対峙する現場の苦労は百も承知なんだが
今のＳＶは自分だけ苦労して、管理職やスタッフは楽だと思ってる
苦労の質が違うだけで、範囲が広い分プレッシャーも大きく
心の病になる人も結構いるのに
正直ＳＶが一番楽だと思うぞ将来を考えなきゃ
882:いい気分さん
06/12/25 01:51:17
>878
誰に？878さんに？なら平気。
7階来る度「こいつか？」「こいつか？」って思うの？
ふ～ん。
883:いい気分さん
06/12/25 10:12:06
プロフェッショナルを見て、二位並の馬鹿さ加減が
一般に露呈してしまった。
自分では、優秀な社長と思いこんでいる所が笑える。
こんな奴、早く三菱に返品しないと、ノロウィルスみたいに
社内中感染するぞ。
884:いい気分さん
06/12/25 10:59:50
SVが一番楽だそうです。
見てる？うちの○○SV。
ちゃんと巡回してねー！
885:いい気分さん
06/12/25 12:34:49
>>881
管理職のほとんどは中途入社組だよ？
店社員・ＳＶの経験、オーナーと対峙する現場に遭遇することが
少なすぎたから、意味のわからない施策なんかが、降ってくるんだよ？
最近はプロパーも増えてきたけど、全管理職の中で４割もいないんじゃない？
886:いい気分さん
06/12/25 13:45:27
社長を筆頭に管理職連中は、素人ばかりだからな。
その象徴的な物がデュエルマスターズコカコーラ缶。
あんなのが、売れると思ったのかよ。馬っ鹿じゃねえの！
887:いい気分さん
06/12/25 13:53:30
コンビニ業界は新卒でもいい人材は確保できないからプロパ管理職の方もイマイチの人が多いよ。
888:いい気分さん
06/12/25 21:41:49
加盟希望者も集まらない、加盟店も更新しない、離職率も高い。
風水で遊んでる場合じゃないよ、社長ちゃん。
889:いい気分さん
06/12/25 23:12:36
毎日経営者の愚痴聞くのつらいですよ。
890:いい気分さん
06/12/25 23:32:24
ちくしょう！管理職がアホだから有馬記念外した。
全部、会社が悪い。
なんで、ポップロックなんだボケ。
891:いい気分さん
06/12/26 00:23:17
組合支部長がメールで報告してるけど、あれ読むだけで役に立たない奴らだとわかる。
自慰行為に等しい。
自分達の存在意義に本当の自信があるなら、組合員に組合中途退会の意志を確認してみな。
892:いい気分さん
06/12/26 00:29:20
社長も運営も開発も商品もそういやあ本部長は皆外様だ
ディレクターでプロパーってほんとほんの少しだな
組合は事前調整なしに移動させられないのをいい事に
やり放題だしな
組合費払いたくなくなるわな
893:いい気分さん
06/12/26 00:33:00
>>891
組合参加って強制じゃないの？
社員の義務かと思っとったけど。
894:いい気分さん
06/12/26 01:08:36
会社と協調のなあな組合だから加盟は必だ
いけてない面子の活動費に使われると思うと
組合費払いたくない
895:いい気分さん
06/12/26 01:49:28
うちの支部長はあふぉ
仕事できないのに組合活動に忙しい
仕事しろよＫ
896:いい気分さん
06/12/26 02:37:00
二位並だけど、ポンジュース「旬」はうまいぞ！
もっと宣伝しろ！！
897:いい気分さん
06/12/26 03:59:10
『おせち地獄』始まりました。
898:いい気分さん
06/12/26 08:55:53
Lアンで独占先行とか謳って糞席から売りつけるのは気が引けるなぁ～
知らずに買う客が可哀相だぜ
899:いい気分さん
06/12/26 16:53:23
巻きずしノルマ地獄は、すでに始まってます。
900:いい気分さん
06/12/26 17:25:58
いつものことよ
巻き寿司の普及はいい加減、諦めてほしい
俺の地域じゃ全然そんな習慣ないっての
901:いい気分さん
06/12/26 17:29:02
巻き寿司って習慣とかの問題じゃないだろ。
イベントとして取組めばいいわけで。
クリスマスやバレンタインだってあんなのメーカーが仕掛けたイベントだぜ。
902:いい気分さん
06/12/26 17:36:25
おせちなんか俺は無視。
でも巻き寿司は売れると思うから売る。
903:いい気分さん
06/12/26 17:53:36
つーか海鮮巻きってなんだよ
自腹は仕方ないけど太巻きなんざ食ってられるか！という中の人向けか？
904:ローソンＯＦＣ退職した者です。
06/12/26 18:13:49
辞めたからコンビニの現状を暴露だ！
★コンビニブログ・オーナー（奴隷）不足の現実について下記サイト参照
URLﾘﾝｸ(rashita.jugem.jp)
★コンビニオーナーの声を凝縮した生なましいサイト
URLﾘﾝｸ(www.amezor.to)
905:いい気分さん
06/12/26 19:54:05
組合の幹部連中って良い金貰ってるんだよな。
俺辞めた頃で7500Kとか聞いたぞ。
906:いい気分さん
06/12/26 21:16:02
>>60
基地外男のマルチか？
ローソンOFCなんて書いてるところを見ると、ヒッキーであることは100％間違いないが。
907:いい気分さん
06/12/26 21:17:04
>>906は>>904に
908:いい気分さん
06/12/27 06:46:32
いまの時代おせちを作る家庭は減少している。
特に若い世代は。２４時間コンビ二が営業しているので
何でも購入できる。そのローソンがおせちを販売してる
のは？
909:いい気分さん
06/12/27 07:47:24
おせち～いかがっすか～
おせち～いかがっしょ～
ケッ
910:いい気分さん
06/12/27 14:32:31
本スレの方がよっぽど良いこと書かれてるぞ。
社員よりクルーの方がまともなんじゃないか？
911:オーナーです
06/12/27 14:33:32
立ち上がろう現オーナーさん！借金で奴隷の様に働いているオーナーさん！掲示版サイトが他にもあるのでしたら、このメッセジをコピーして掲示して今からやろうとしている人をくい止めよう！これ以上悲惨なコンビニ経営者を出さない為にも！！
こんな事件も勃発！氷山の一角ですが参考に以下サイトです！
URLﾘﾝｸ(www.zenshoren.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.zenshoren.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.janjan.jp)
URLﾘﾝｸ(www.janjan.jp)
URLﾘﾝｸ(www.zenshoren.or.jp)
URLﾘﾝｸ(sun.dragon.gr.jp)
912:オーナーです
06/12/27 14:43:35
立ち上がろう現オーナーさん！借金で奴隷の様に働いているオーナーさん！掲示版サイトが他にもあるのでしたら、このメッセジをコピーして掲示して今からやろうとしている人をくい止めよう！これ以上悲惨なコンビニ経営者を出さない為にも！！
こんな事件も勃発！氷山の一角ですが参考に以下サイトです！
URLﾘﾝｸ(www.zenshoren.or.jp)
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URLﾘﾝｸ(www.janjan.jp)
URLﾘﾝｸ(www.janjan.jp)
URLﾘﾝｸ(www.zenshoren.or.jp)
URLﾘﾝｸ(sun.dragon.gr.jp)
913:いい気分さん
06/12/27 16:59:40
当然、二位並はローソンでおせち予約してるんだろうな。
914:舞鶴
06/12/27 17:04:37
僕は舞鶴に住んでますが１年前にローソンが凄い勢いでオープンしましたが・・・今はバタバターーと全部閉店しました！もうコンビニの時代は終わったみたい。オーナーは田舎なんで金持ちだから直ぐ詐欺だ詐欺だと本部と裁判したみたい。本部の負けでした。
915:いい気分さん
06/12/27 19:00:52
確かに最近はオープンして1年くらいで閉店するケース増えたな。
ROIの予実乖離が甚だしいんだろうけど。
いまだに綿密な出店計画がなされていない証拠。
オーナーやＳＶの労力も考えろっての。
916:本部会議出席ＯＦＣ
06/12/27 19:01:41
本日本部会議があり・・もうオーナーをやる方がまったく居ません！
その対策が決まりました！開発。ＯＦＣで役にたたなく成った人材を
リストラ代わりにフランチャイズ契約を結ばし強制的にやらすと言うもの
でした。私は反対です。オーナーなんてしたくありません！強制さすなんて
酷い本部だ。
917:いい気分さん
06/12/28 00:24:14
, ,‐ｧz;.､
.///小ﾐyヽ
ｉ//jl川lﾚｲﾊ
|川,仏ﾙｲ川 このAAは別の板に貼ると
＿V彡ﾍﾊﾄﾐＶ パンツの下が見えてしまう
′|ｌ j}川ﾘ￣｀ヽ ちょっとHなAAです
ｉ {i ﾙﾘｿ ｜
ｌ ,ゞ==///==ミ､ ,′
Ｖ //,ﾊ ヾi
ヽ-彡/川 /
} ′ {
/ ｀ヽ、
. ,∠二ニニ二ﾆﾆニﾆ二ゝ､
／￣￣￣ ヽ , ´￣￣￣ ＼
. , ' ', ′ ヽ
/ ｉ ｉ ',
. ｉ ｌ ｌ i
. ! | | |
', | | /
. ヽ. } { ／
ヽ､＿＿___,. '⌒ヽ､＿＿___, '
918:いい気分さん
06/12/28 00:25:35
きみたち！
早くカキコして１０００にするんだ！
早く、この板消してしまえーーー！
A箋承認済
919:いい気分さん
06/12/28 00:42:46
何がおせちだよ
920:いい気分さん
06/12/28 02:23:57
労多くして損する会社。それが労損。
職種が漢字の人間だけが
得をする。
うまくできてるよ…
921:いい気分さん
06/12/28 06:38:12
なるほど。
922:いい気分さん
06/12/28 13:14:28
二位並の後任は、優秀な人間なのか?
親会社が三菱だから、ろくな奴はいないか。
923:いい気分さん
06/12/28 14:11:13
>>916
なんでローソンでＯＦＣなんだ？
嘘ならもっとうまくつけ。バカチン！
924:こおじ
06/12/28 15:32:45
ロイヤリティーをもう少しお安くなりませんかねー？？Ｙショップてのがありますが
大手コンビニと余り機能も商品も変わりませんがロイヤリティーは、いくら売っても毎月固定の３万円ですが・・・
何とかならないですか？？殆どロイヤリティーで持ってかれてたまりません！
925:いい気分さん
06/12/28 15:52:50
>大手コンビニと余り機能も商品も変わりませんがロイヤリティーは、いくら売っても毎月固定の３万円ですが・・・
そんなワケないでしょ！
そう思うのなら乗換えたらどうですか？
926:いい気分さん
06/12/28 17:21:53
まあ、オーナー希望者がいないと言うのは事実だね。
927:いい気分さん
06/12/28 17:40:47
>>【流通】ローソン、新業態積極展開するも苦闘つづく…日経BP[12/04]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50
928:いい気分さん
06/12/28 20:30:43
┏━━━━━━━━
┃
┃ 故トッホホの予言的中！！！
┃ 人
┃ <｡ .>
┃ ∧_∧. /Vﾐ ﾊﾞｼ!!
┗━（´･∀･`）/ ミ━━━━━
/) y )つ
|~￣]￣￣￣￣￣￣|
929:いい気分さん
06/12/28 20:50:12
>924
一日一回配送の保存料たっぷり弁当
いつ放映されるの？ＴＶＣＭ
販促 指導 物流 サービス etc ？？
930:いい気分さん
06/12/28 21:21:12
保存料はＬもタップリでしょ。
でないとあんなに販売許容時間保てないもの。
931:いい気分さん
06/12/28 22:54:54
和歌山ネタ頼む！
932:いい気分さん
06/12/29 00:43:35
新倉さん、はやく戻ってきて!
運営主導体制じゃないと駄目だよ。やっぱ。
組織が壊れてきた。
933:いい気分さん
06/12/29 01:05:44
┏━━━━━━━━
┃
┃ 二位蔵( ノﾟДﾟ)ノ彡 ｲﾗﾅｲｯ！！！
┃ 人
┃ <｡ .>
┃ ∧_∧. /Vﾐ ﾊﾞｼ!!
┗━（´･∀･`）/ ミ━━━━━
/) y )つ
|~￣]￣￣￣￣￣￣|
934:いい気分さん
06/12/29 01:08:22
↑お前もｲﾗﾅｲｯ！！！
935:いい気分さん
06/12/29 01:22:49
┏━━━━━━━━
┃
┃ 早急 イオンと統合期待！！！
┃ 人
┃ <｡ .>
┃ ∧_∧. /Vﾐ ﾊﾞｼ!!
┗━（´･∀･`）/ ミ━━━━━
/) y )つ
|~￣]￣￣￣￣￣￣|
936:いい気分さん
06/12/29 07:52:17
>932
死者？
ＳＥ？
937:いい気分さん
06/12/29 07:55:31
┏━━━━━━━━
┃
┃ 二位並、電撃辞任！！ だといいね。
┃ 人
┃ <｡ .>
┃ ∧_∧. /Vﾐ ﾊﾞｼ!!
┗━（´･∀･`）/ ミ━━━━━
/) y )つ
|~￣]￣￣￣￣￣￣|
938:いい気分さん
06/12/29 09:09:46
>931
和歌山ネタって、なに？
939:いい気分さん
06/12/29 10:45:11
┏━━━━━━━━
┃ 腐りきった屋台骨
┃ 来年も既存店前年割れは続くだろう
┃ 人
┃ <｡ .>
┃ ∧_∧. /Vﾐ ﾊﾞｼ!!
┗━（´･∀･`）/ ミ━━━━━
/) y )つ
|~￣]￣￣￣￣￣￣|
940:いい気分さん
06/12/29 16:54:54
新浪剛史社長は、「働く女性の比率はさらに高まる。
机上の空論ではなく、さまざまなことを実験的にやっていきたい」
と話している。
でも、全て失敗しているね。
現場を知らない人間に、机上の理論と言われても
説得力ありませんよ。
941:いい気分さん
06/12/29 22:10:43
今月は浮上できるかな
やっと
942:いい気分さん
06/12/29 22:20:14
>940
ものすごく好意的に解釈するからあおりたい奴は無視してちょ
実験をやってるだけスゴイんじゃん。失敗してもそこからまなぶものがないわけじゃないし。他のチェーンでいろいろやってるとこあるかい？
セブン直営増えてるみたいだし、ここ数か月のトレンドみると前年割れっぽいぞ。中の人のブログとか2ちゃんみても結構ひどそう。どっかのＰＡの店でやってるけど、背に腹変えられずにフライヤー入れるんじゃね。
少しはチャンスだと思いたいけどな。でないとやってられん…(゜ロ゜;)
943:いい気分さん
06/12/29 22:24:52
>>941
去年は大寒波だったからな。トレンド自体は変わらないと思うが。
944:いい気分さん
06/12/29 22:27:19
失敗から何も学べないから問題なんだよ！
１００円ローソンから何か学んだか？
ナチュラルからは？
パフォーマンスと実験は意味が違う！
945:いい気分さん
06/12/29 22:38:10
>944
あなたが知らないだけでは？
自分で調べて本当に何も学べてないって確信したの？
何でＮＬもＶＬもあれだけ店舗数あるの？
946:いい気分さん
06/12/29 23:00:23
>>945
ヒント：出店計画の大幅遅れ
947:いい気分さん
06/12/30 00:19:07
NLやVLに似た試みは三菱支配以前の過去にもあった。
失敗したが、学ぶものはあった。
そしてまた、今回も同じ事を学んだ。
948:いい気分さん
06/12/30 01:46:25
問題を一人で抱え込むな、孤独になるな。
と支社長は言ってくれてるけど、マネジャーはそう思ってない。
お前のせいだ、お前が何とかしろ、自己完結しろと今日も言われた。
辛い、死にたくなるよ。
949:いい気分さん
06/12/30 02:52:06
>>948
ヒント:>>920
950:いい気分さん
06/12/30 03:16:17
>>945
自分で調べろって…
新形態は昨今の低迷を打破する為に大々的に展開したんだよ？
うまくいってたら、即水平展開するでしょ？
ノーマル活性化の為だとも社長自信も言ってたし。
なにかノーマルに活かされてる？
おかしいと思わない？
951:いい気分さん
06/12/30 08:02:23
NL、100の数字公表しろよ。
何で出来ないんだ? 失敗してるからだろう。
ロス売変、人件費、等経費かかりすぎだろう。
ここの馬鹿社長は、売り上げの事しかいわん。
加盟店にとっちぁ、利益が大事なんだよ。
何年社長やってまんねん。 ど素人が！
952:いい気分さん
06/12/30 09:33:19
┏━━━━━━━━
┃ DailyYAMAZAKI
┃DHotは幾年実験したか知ってるヶ！！
┃ 人
┃ <｡ .>
┃ ∧_∧. /Vﾐ ﾊﾞｼ!!
┗━（´･∀･`）/ ミ━━━━━
/) y )つ
|~￣]￣￣￣￣￣￣|
953:いい気分さん
06/12/30 16:27:38
ローソンに未来はない。
これ、真実。
954:いい気分さん
06/12/30 18:56:28
>953
おまえは社員か？オーナーか？なら、未来ないっていうとこになんでしがみついてる？
ただの通りすがりか？お前、予言者のつもりか？
ばーか
955:いい気分さん
06/12/31 00:12:28
来年度のNL、VLの出店加速を見れば、みんな黙るだろう。
CVS新時代の先見があったのは誰かと。
言いたい奴には言わせておけばいいよ。
956:いい気分さん
06/12/31 01:47:23
世間は休みか。
オレに年末年始は無いようだな。
まぁ、オレの担当店オーナーもだけどな。
がんばろーーーー！！！！！
957:いい気分さん
06/12/31 01:53:58
不正会計が有る限りL本部は永遠です。
958:いい気分さん
06/12/31 04:38:39
>>955
ＣＶＳ新時代！ ぷ
ＮＬは出来て５年以上で今何店だ
売変は何％だ
１００は１年半で何店だ
値入は何％だ
予定は何店だったっけ？
おめでたいな
ついでに先見があった
→先見の明があった
だ。先見（先の見通し）は当たっても外れても誰でもあるだろ
明があったとしないと良いという意味にはならんぞ
959:いい気分さん
06/12/31 04:46:20
>>955
ノーマルが悪いから目くらましの為に
どんどん出すしかないんだよ良かろうと悪かろうと
競合の対抗軸としてのＮＬはまだ分かる。
お客も競合の横にちょっと毛並みの変わったＮＬがあれば喜ぶ
でも悲しいかなニッチだからブレが大きい＝出店余地が少ない
１００は、出すきっかけになった９９の数字知ってるのか？
出せば売り上げが立ってっうのは本社の経理屋か
何も知らない馬鹿ＳＶの幻想だ
もっとお客様視点で考えろよ中途半端な現状を
960:いい気分さん
06/12/31 05:38:06
*'``・* 。
| `*。
,｡∩ *
+ (ゝω・ ) *｡+ﾟ ＜えーぃ、みんなキチガイにな～れ☆（ゝω・）vｷｬﾋﾟ
`*｡ ヽ、 つ *ﾟ*
`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
☆ ∪~ ｡*ﾟ
`・+｡*・ ﾟ
961:いい気分さん
06/12/31 07:39:43
>>955
お前本当に馬鹿だな。
今更何を言っているんだ?
単純無知なところは、社長並だね。
962:いい気分さん
06/12/31 11:04:56
紙芝居に騙されて突っ走ってしまえ
そして元の取れない投資の責任を問われて
経営陣は退陣、社員は賃下げ、オーナーは愛想を尽かして
契約更新をしないからＤＹのように縮小していく
963:いい気分さん
06/12/31 11:23:46
これから起きる１０の事柄改訂版
・ノーマルで更新率が更に低下、止むを得ず特例でチャージ率を下げ始める
・薄利×多店舗経営という本部都合の新オーナーによる店舗拡大策も進まない
・Ｌホールディングスをつくり、Ｌ、ＮＬ、ＶＬの上位会社とし減益ショックを和らげる
・Ｌホールディングスが増資をして配下の３業態に金をじゃぶじゃぶ投下する
・Ｌの＋は不発、ＮＬ、ＶＬの収益安定＝ＦＣ化が進まず投資は無駄に終わる
・ＭＣが持ち株をイ○ンと丸紅に一定比率売却し増資時分含め力関係が拮抗する
・現ＭＣ経営陣は引責辞任、小売のプロと称してイ○ンが主導権を握る
・チャージはそのままで販管費圧縮で大幅な賃下げが行われる
・エリア別に完全分社化して収益改善を独立事業として追求、雇用条件は更に悪化する
・１塊での改善は不可能と判断され、不採算エリアは地場の１、２位チェーンに売却される
ここ１０年で最後まで進むな。その時社員の対外的価値はなし、叩き売り状態だ！
964:いい気分さん
06/12/31 17:20:26
ばーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーか
965:いい気分さん
06/12/31 17:52:19
二位並み急死、株価急上昇。
966:いい気分さん
06/12/31 17:53:02
>>963
かなり当たると思うな。
967:いい気分さん
06/12/31 17:59:44
>>965
かなり当たると思うな。
968:いい気分さん
06/12/31 21:20:32
行き場のなくなったおせちがオープンケースに並んでいます。
CVSで店売りしてるおせちを定価で買う人など地球には居ません。
969:いい気分さん
06/12/31 21:49:51
117 いい気分さん sage New! 2006/12/31(日) 20:27:08
おぉ！
店売りのおせち３ヶ売れた！
970:元社員
06/12/31 22:29:08
みんな過労死しない程度に頑張って。
元職としてはそれしか言えない。
上しか見てない奴が重用される会社だったけど
そうではない人に春が来るのを祈ってるよ。
971:いい気分さん
06/12/31 22:42:05
コンビニなんてこんなもんだ。皆気をつけろ。俺も現社員だが、もうおさらばしたい。
まさにこんな感じだ。
309 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/12/31(日) 15:18:35
就活している諸君、コンビニだけはやめとけ。
私は、現在大手コンビニ会社に勤めている。
勤めているといっても、まだ店舗勤務だがね。
毎日“いらっしゃいませ～”と言ってるわけだ。
一見仕事は単純かつ楽そうに見えてしまうのだが、実情は洒落にならん。
１日の平均労働時間は14～16時間。しかも、残業つけていいのは最初の1時間だけ。
それ以降はサビ残。実質、7時間あたりのサービス残業だ。
正直つらい、社員を人と思ってるのかと疑いたくなる。
現に私は、朝4時に起きて、出勤し帰宅したのは、翌日の午前3時半という日も何回かあった。
帰りは当然タクシーで、その交通費は会社からは出ずに自腹だ
そんな疲労の上に、やれケーキだ、おせちだと次々にノルマが課せられる。
はっきり言って、ロクな所じゃないぞ。
上司と合わなかったらなおさらだ。
他社で通用する特殊なスキルも身につかん。
しかも、SVやOFCというオーナー店の経営補助をしてる役職があるのだが、
昇進できるのもそこまでで、そこから本部への昇進はほとんどない。
これをブラック企業というのかどうかは知らないが、人によっては過労死する。
私は、この仕事を続けていく気はない。
だが、辞めて次の仕事を探すにも慎重にならなくてはいけない。
また次に入ったとこも、今と同じかそれ以上にきついとこだったら、おしまいだからね。
だから、諸君、コンビニ業界だけは入るな。
972:いい気分さん
07/01/01 00:00:47
幾らなんでもお前は能力無さすぎだ
973:いい気分さん
07/01/01 00:03:58
そんな苦境に身を置く自分に酔っているナルだ
しなくてもいい残業をして
きらなくてもいい自腹を切って
仕事はグズでろくに出来ない
ああ、目に浮かぶおまえのバカさ加減が
早く辞めた方がいい。事件を起こす前に
974:いい気分さん
07/01/01 05:25:47
エルチャオ
975: 【大吉】 【971円】
07/01/01 08:28:36
あけおめ。
976:いい気分さん
07/01/01 10:17:53
今年も馬鹿社長暴走するんだろうな。
楽して儲ける術を知ってしまったから、離れられないんだろう。
977:いい気分さん
07/01/01 13:24:38
丸かぶり寿司のノルマは、順調ですか?
978:いい気分さん
07/01/01 13:39:51
本当に辞めて良かった・・・
まあ三菱前は良い会社だったと思うけど。
今の口だけ社長じゃぁ・・・
今でも元同僚達は頑張っているけど、本当に過労死も年に何人か居るしね。
俺も1年で休んだの20日無かったし・・・
979:いい気分さん
07/01/01 15:05:47
SVとか、負け組もいいとこ。
朝から夜まで働き通して
上からの命令に、オーナーからの苦情に板ばさみ。
これで年収5～600万円だぜ？？
勉強もろくにしてこなかった低学歴の文系にはピッタリの職種でつねｗ
980:いい気分さん
07/01/01 15:34:33
コンビニ大手のローソンは31日、
生鮮コンビニなどの新業態と従来型を融合させた店舗を
現在の約40から来年度（2008年2月期）中に1000店体制へ
急拡大する方針を明らかにした。
売り上げの低迷が続く既存店を融合店に切り替えて活性化させるのが狙いで、
今後3～5年で約8400ある全店の5、6割を融合店にする
毎年恒例のパフォーマンスで終わらなければいいが。
しっかり今年も貴様の動向を監視しとくよ。
981:いい気分さん
07/01/01 16:18:40
全店の5,6割？ないない
08年2月期は良くても09年2月期には効果が出ないのがはっきりして
現経営陣は引責辞任、後任は過去政策を否定するのが常だから
982:いい気分さん
07/01/01 16:27:06
そもそもそんな改装費掛けて何年で償却するんですか？
またROI○ヶ月とか適当な絵描いたって、元取れないのは明らかなのに
少しの実験の結果が他のすべてに当てはまるんでしょうかね？
競合のCVS、地場のSMは寝てるんでしょうかね？
MCの馬鹿殿、宦官たちは座して死を待つのは立場上まずいんで
問題を先延ばしするために良くても悪くてもやるんだけど
この策に関わるプロパー諸君、悪いことは言わん、早く転職しなさい
間違いなくケツはあなたたちが拭く事になるから
983:いい気分さん
07/01/01 16:40:57
しかし
急拡大とか、活性化とか、てこ入れとか
融合とか、抜本的にとか、革新的とか
勇ましい言葉ばかりが空しく響くね
大本営発表の域だなもう
984:いい気分さん
07/01/01 20:05:57
誰か次スレ立ててよ～
ごめんけどおれはできないんよm(_ _)m
985:いい気分さん
07/01/01 20:49:34
スレ立てるのは社員としてはねぇ
レスならいいけど立てて辿られるとね
986:いい気分さん
07/01/01 23:50:31
ネット喫茶で作れよ。
東京なら辿れないないだろ。
987:いい気分さん
07/01/02 16:07:24
さっき、ローソンチケットでスキーのリフト券買ったら、店
員のボケたようなねえちゃんから「ご利用明細（お客様控え）」しか渡して
もらえなかった。帰る途中になんかおかしいな・・・。とおもって再
度いいに行ったらリフト引き換え券くれたけど、ご利用明細には「検
収」の判子押してるけど、引き換え券には押してないんだけど使えるのこれ？
988:いい気分さん
07/01/02 18:42:58
でもここのおっさんは、MS評価70点以上でないと、改装、置き換え
更新もしないと、言っていたが。
5～6割も改装なんて出来ないじゃないの?
加盟店には、厳しい事言っているのに、マスコミには、既存店救済
と言っている。
朝令暮改は、こいつの特徴だが、外面だけは良いんだな。
989:いい気分さん
07/01/02 21:20:23
>>987
使えません。
そこまで気づいて、よくクレーム出さないね。
990:いい気分さん
07/01/03 03:45:27
あ～俺、この会社に内定貰ってるけど不安になってきた・・・
でも今更就活再開するのはダルいしなぁ・・・
991:いい気分さん
07/01/03 07:19:00
>>988
現加盟店でMS評価上げるのは支社長以下運営の責任
オーナー不足を補うのはこれも社員で冷遇で店舗へ配置転換し
嫌になってどうせならと真性オーナーで出るのを待つ
992:いい気分さん
07/01/03 07:50:31
>>991
たどたどしい日本語あるね。
あたし、意味良く分からなかったあるよ?
さすが、二位並の部下ニダ。
993:いい気分さん
07/01/03 08:01:47
改装以前に、不味い弁当、デザートを何とかしろ。
一度店で弁当買って、食べてみろ。
994:いい気分さん
07/01/03 09:57:47
事務所社員は使い捨てなのら
995:いい気分さん
07/01/03 13:44:45
>>990
普通は東証一部に中途で入社しようとすると大変なんだけど、外食と小売の場合はいつでも入れるんだよね。
俺が思うにいつでも入れるような会社に新卒で入るのはもったいないと思う。
新卒は一回きりだし。
だから就職浪人してでも本当に入りたい会社に入るべきだと思う。
996:いい気分さん
07/01/03 18:30:08
中途入社だとずっと店長で使い捨てですか？
仮にSVに昇進しても一生、現場でこき使われるんですよね？
転職考えていましたが、このスレ見て怖くなりました。
労働の対価として給料もらっているんで仕事がしんどいのは
当然だけどローソンはちょっと半端じゃないような・・・
参考になりました。
997:いい気分さん
07/01/03 19:04:03
>>996
女性＆障害者以外は、ほとんど使い捨て・・・
998:いい気分さん
07/01/03 19:06:55
最近退職する人多いよ
999:いい気分さん
07/01/03 19:31:34
>>996
>971なら気にしなくても大丈夫だ
1000:いい気分さん
07/01/03 20:02:26
やっぱりやめときます。
1001:１００１
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