06/06/27 01:01:25
過去スレッド等でも散々愚痴等が露呈されているが、これらの排除目的のために
労働組合の結成の是非を問いたい。
対象
1、決裁権のある社員（本当の意味での管理職）以外の社員全員（つまりＳＶも含む）
2、週4回以上労働しているフリーター
当面の目的
3、違法労働の撤廃と、出来る限り公にもできるような社員評価制度の確立
4、3に伴う店舗損益の見直しによる、店舗の改廃提案
組合結成によるメリットデメリット
5、違法労働の監視や、公週休や有給の消化がしやすくなることで社員にゆとりが生まれる
6、ただし、家賃、雑給の高低にもよるが、日販４０万円以下の店は間違いなくクローズ
等が考えられる、それによるリストラもありえる。
7、ＳＶも数字を出せないＳＶは降格等が結果的にありえる。
8、組織の大きさにもよるが、所属する大元の団体によっては組合費が毎月発生する。