06/07/07 23:41:34
>>33
有給取得を使用者側が拒否する権利のひとつに時期変更権というものがある。
繁忙期等で忙しい等の理由で取得の時期を変更させるというものである。
アルバイトの場合はこの権利は行使しにくいだろう。だから、間違いなく
取得できるでしょう。ただし、働く日は、消化できません。
だめだと言われたら、労働基準監督署又は職安へ相談しましょう！
06/07/07 23:41:34
>>33
有給取得を使用者側が拒否する権利のひとつに時期変更権というものがある。
繁忙期等で忙しい等の理由で取得の時期を変更させるというものである。
アルバイトの場合はこの権利は行使しにくいだろう。だから、間違いなく
取得できるでしょう。ただし、働く日は、消化できません。
だめだと言われたら、労働基準監督署又は職安へ相談しましょう！