CVSベイエリアについて語ろう【組合結成?】at CONVCVSベイエリアについて語ろう【組合結成?】 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト100:組合結成の是非を問う! 06/07/19 00:22:54 安い時給だと妥協してベイでバイトするのもひとつの方法、しかしもっと稼ぎたいなら、 FMやLの直営店に行ったほうがいいかもしれません。 両社は過去にかなり深刻な労働問題がありました。 例 ある店のクローズが決まった、そこには10年働いていたパートがいる。 そのパートがクローズ時に有給休暇をください。といったところ店に簡単に拒否された。 それがこじれて大問題になった。 1、有給休暇について、過去の店長が一切パートに説明していない。 (取得の仕方、年間発生する日数、取得の際の注意 など) 2基本的には有給休暇は2年しか保持ができない、しかしながら歴代の店長が説明を行っていなかったことで、 そのパートは労働基準局に訴えると主張した。 本社総務経由で顧問弁護士まで出て、示談になった。 その結果そのパートは10年分の有給休暇として100何日の有給休暇を獲得した。 ここまでなら、まだいいのだが、その後その地域(県単位)でのフリーターつぶしが始まった。 週5で契約すれば有給は10日以上発生してしまう。 アルバイトの権利を全面的に聞いてしまうなら、社会保険、雇用保険も入れなければならない。 よって、週4未満、できれば週の労働時間を社会保険適応にならない社員の労働時間の4分の3である 30時間以下にしようという動きが出た。 現場は大反対したらしい。しかし、雇用保険もできれば出したくない。 有給休暇もできれば少なくしたい、との上の強い意向で、仕方なくそうしたそうだ。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch