07/05/16 00:45:21 f0+lkhgH
>>92
集団保育は始めて1･2ヶ月と最初の1年の季節の変わり目
(特に初夏と初冬)はガンガン病気貰ってくるよ。
月のうち数日しか出席出来ないとかも普通に有り得る。
それでもあなたは預かってくれる人が
居るだけ恵まれてると思うよ。
子供に合わせて休まなくちゃならない人も居るし､
下手したらそれでクビになる人も居る。
病気になれば大人だって人恋しいというか､
ネガティブになるのんだから子供も同じ。
子供と仕事は完璧に全部は手に入らない。
子供に多少の我慢をさせるか､仕事をセーブするか。
私は(あくまで私の場合)子供が病気の時は可能な限り休んで､
仕事は持ち帰り子供が寝てる時間に。
どうしても無理な場合は半休をとったり､
旦那に休んでもらったり､半休づつとったり。
うちは子供の病気で休んでクビになったら､
それはそれで仕方ないと思ってる。
私は普段は旦那と子供に協力してもらって､
自分の好きな仕事をさせてもらってるとかんがえてる。
なので病気の時くらいは普段協力してくれてる子供に､
私が協力というか手を貸して(物理的な意味ではなく安定剤代わりとか)
あげるべきだと思ってる。